A4- EMPREENDEDORISMO

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A4- EMPREENDEDORISMO
1- A Educação empreendedora ocupa um espaço importante na Educação. Isso porque ela pode desenvolver algumas habilidades da sociedade contemporânea, como autonomia, capacidade de se adaptar a situações novas e criar soluções, inspirando nas pessoas a vontade de empreender. O ensino empreendedor estimula conversas sobre sonhos pessoais e profissionais e possibilita desenvolver habilidades necessárias para a vida como planejar, buscar informações, estabelecer metas, ser persistentes, autoconfiantes e protagonistas do próprio sucesso.
GAROFALO, D. Empreendedorismo e Educação: como eles se relacionam? Portal Nova Escola: 2018. Disponível em https://novaescola.org.br/conteudo/13219/empreendedorismo-e-educacao-como-eles-se-relacionam Acesso em 28/06/2019 (adaptado).
 
Sobre a educação empreendedora brasileira é correto afirmar que
· o SEBRAE é uma organização que dá suporte ao empreendedor, não só trazendo orientações necessárias ao desenvolvimento de negócios, como também oferecendo e adaptando cursos que fomentam ações empreendedoras.
· a ampliação dos limites de faturamento do Simples Nacional, aprovada em 2012, contribuiu para que as empresas pudessem investir mais na formação de empreendedores.
· o SENAI oferece cursos visando desenvolver habilidades específicas para a gestão operacional do negócio.
· o SENAC oferece cursos visando desenvolver habilidades para a gestão de empreendimentos.
· a Lei Geral das Micro e Pequenas Empresas, aprovada em 2006, obriga o Estado a destinar recursos financeiros às escolas públicas, visando fomentar a educação empreendedora.
o SEBRAE é uma organização que dá suporte ao empreendedor, não só trazendo orientações necessárias ao desenvolvimento de negócios, como também oferecendo e adaptando cursos que fomentam ações empreendedoras.
Resposta correta. Sobre a educação empreendedora brasileira é correto afirmar que o SEBRAE é uma organização que dá suporte ao empreendedor, não só trazendo orientações necessárias ao desenvolvimento de negócios, como também oferecendo e adaptando cursos que fomentam ações empreendedoras.
2- Todos os dias entram no mercado centenas de novas empresas, boa parte delas cheias de novas ideias, empreendedores dedicados. Uma combinação perigosa para empresas estagnadas, burocráticas e que não cultivam novas ideias. Por isso, as organizações estão em busca de colaboradores que possam oferecer um “algo mais” para elas, pessoas dedicadas que trabalhem como verdadeiros sócios do negócio, tornando a empresa ainda mais competitiva no médio e longo prazo. Esses colaboradores são classificados como intraempreendedores, um tipo de colaborador que tem sido muito valorizado pelas empresas, principalmente por agregarem valor ao trabalho final executado pela organização.
JOAQUIM, A. L. Características do empreendedor e intraempreendedor. Portal Educação. Disponível em: <https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/lideranca/caracteristicas-do-empreendedor-e-intraempreendedor/56175>. Acesso em 27/06/2019.
 
Com base nas ideias do texto pode-se afirmar que o intraempreendedor é
· um empreendedor organizacional que produz um diferencial competitivo e que agrega valor à empresa em que atua como colaborador.
· o profissional que possui talento suficiente para ser o primeiro caminho na empresa.
· um colaborador dependente, que pensa e age da mesma forma que os demais colegas, mas que tem necessidade de autorrealização.
· um inventor de novos produtos ou serviços para que a empresa possa se manter competitiva.
· um forte visionário e saciável gestor, que não descansa até que seu desejo esteja manifestado dentro da empresa.
um empreendedor organizacional que produz um diferencial competitivo e que agrega valor à empresa em que atua como colaborador.
Resposta correta. O intraempreendedor é um empreendedor organizacional que produz um diferencial competitivo e que agrega valor à empresa em que atua como colaborador; um forte visionário e insaciável que não descansa até que sua visão esteja manifestada dentro da empresa; é o profissional que possui talento suficiente para ser um terceiro caminho na empresa; necessariamente um inventor de novos produtos ou serviço; é um colaborador independente, tem necessidade de autorrealização, pensa e age de modo diferente dos demais, sendo em muitos casos inesperado e inusitado 
3- Há muitos estudos que comprovam que uma das principais características das empresas bem sucedidas, no atual cenário instável, flexível e global do mercado, está na implantação de uma cultura empresarial de estímulo ao intraempreendedorismo. Entretanto, tornar os colaboradores motivados e proativos, a fim de obter maiores e melhores resultados, ainda é um grande desafio para as empresas preocupadas em manter-se no mercado competitivo.
SCHMITZ, A. L. F. Empreendedorismo. Cap. 4. São Paulo: Laureate, 2019.
 
Uma das formas que a empresa pode utilizar para romper com o desafio descrito no texto e propiciar um ambiente facilitador ao intraempreendedorismo, é colocar em prática os Dez Mandamentos do Intraempreendedor desenvolvidos por Pinchot III (1985). Alguns desses mandamentos estão descritos nas alternativas a seguir. Analise-os.
 
I. Seja leal aos seus superiores e realista quanto a maneira de tratá-los.
II. Trabalhe de forma “clandestina” o máximo que puder, pois a publicidade aciona o mecanismo de imunidade da corporação.
III. Evite quaisquer conselhos que visem interromper seu sonho.
IV. Lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir permissão.
V. Execute qualquer tarefa necessária a fazer seu projeto funcionar, a despeito de sua descrição de cargo.
 
É correto apenas o que se afirma em:
II, IV e V.
Resposta correta. Alguns do Dez Mandamentos do Intraempreendedor desenvolvidos por Pinchot III (1985) são trabalhe de forma clandestina o máximo que puder, pois a publicidade aciona o mecanismo de imunidade da corporação; lembre-se de que é mais fácil pedir perdão do que pedir permissão; execute qualquer tarefa necessária a fazer seu projeto funcionar, a despeito de sua descrição de cargo.
4- A sociedade contemporânea é competitiva colocando grande ênfase na realização individual, exigindo que o profissional crie o hábito de gerar constante feedback a si mesmo, pois o autoconhecimento pode motivar naturalmente o próprio autodesenvolvimento pessoal e profissional. Hoje - mais do que em outras épocas - é necessário que o profissional esteja disponível ao aprendizado constante, porque assim criará condições favoráveis em sua carreira para o estabelecimento de vínculo positivo e sinérgico dentro das empresas. Empreender na própria carreira é ir além do tradicional, planejando o desenvolvimento profissional com cuidado e com uma atitude dinâmica e motivada.
MEDEIROS, L. Empreendedorismo & Carreira. Portal Administradores.com, 17/04/2019. disponível em https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-carreira Acesso em 27/06/2019 (adaptado).
 
O empreendedorismo na própria carreira começa quando o profissional sonha e inicia a caminhada para realização de seus sonhos. Sobre esse tipo de empreendedorismo é correto afirmar que:
· o cenário mundial globalizado e instável torna necessário construir a carreira em bases flexíveis com visão, estudos, habilidades e conhecimentos.
· quando se investe bem na própria carreira é possível agregar valor à empresa a qual se está vinculado, à comunidade a que pertence e ao ambiente em que se está investindo.
· um dos efeitos da globalização, que estimula o empreendedorismo de carreira, é o novo padrão de trabalho que prevê estabilidade, ou seja, o colaborador encontra garantia de permanência na empresa.
· as atitudes empreendedoras tomam dimensões planejadas e no início do projeto de carreira.
· a carreira profissional de um empreendedor não possui vieses, pois ela é direcionada por seus sonhos.
quando se investe bem na própria carreira é possível agregar valor à empresa a qual se está vinculado, à comunidade a que pertence e ao ambiente em que se está investindo.
Resposta correta.O empreendedorismo na própria carreira começa quando o profissional idealiza algo para sua vida e inicia a caminhada para realização de seus sonhos. Sobre esse tipo de empreendedorismo é correto afirmar que quando se investe bem na própria carreira é possível agregar valor à empresa a qual se está vinculado, à comunidade a que pertence e ao ambiente em que se está investindo.
5-Negócios de impacto social podem atuar tanto no aumento das oportunidades de emprego estável e na melhoria das condições de trabalho do microempreendedor, quanto podem promover oportunidades para que pessoas de baixa renda fortaleçam seu capital humano e social. Além disso, esse tipo de empreendedorismo contribui para o fortalecimento da cidadania por meio de produtos e serviços essenciais para uma qualidade de vida digna.
SEBRAE. Diretrizes estratégicas: o SEBRAE no atendimento aos negócios de impacto social - versão 2.0. Brasília, 2016.
 
Considerando as ideias do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. O empreendedorismo de impacto social desenvolve-se através de ações sociais que empreendedores inconformados colocam em prática, visando transformar a realidade social de muitas comunidades em nosso país.
 
 PORQUE
 
II. Em nosso país, os problemas sociais vêm se avolumando e se agravando e a ausência de ações do Estado acaba por obrigar a população a conviver com a falta de assistência dos órgãos públicos, impelindo alguns empreendedores ao desafio de transformar essa realidade.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Resposta correta. O empreendedorismo de impacto social desenvolve-se através de ações sociais que empreendedores inconformados colocam em prática, visando transformar a realidade social de muitas comunidades, considerando que em nosso país, os problemas sociais vêm se avolumando e se agravando e a ausência de ações do Estado acaba por obrigar a população a conviver com a falta de assistência dos órgãos públicos, impelindo alguns empreendedores ao desafio de transformar essa realidade.
6- Analise os casos a seguir.
 
Caso 1 - Há quem pense que, para empreender, é necessário ter um talento inigualável para criar ideias ou, então, muito dinheiro guardado no banco. Porém, quem cria negócios sabe muito bem que não é apenas isso: sem a capacidade de se dedicar muito e não se abalar ao longo do tempo, nem o empreendimento mais iluminado ou mais patrocinado segue em frente. O empacotador Juarez Araújo é um dos que aderem a essa forma de pensar na prática. Com muito trabalho, ele passou de empacotador de supermercado para dono de uma empresa. No meio do caminho, encontrou uma paixão para chamar de sua: a computação. Em 1998, foi criada a DBACorp: uma empresa de consultoria para clientes que usam o banco de dados da Oracle. Hoje, além da consultoria de banco de dados, a DBACorp também já aderiu a produtos de outras fabricantes e atua em áreas como infraestrutura de servidores e computação em nuvem.
Caso 2 - O argentino Federico Vega tinha o sonho de criar um negócio que gerasse impacto real no mercado e foi no Brasil que ele encontrou essa oportunidade: após analisar os gargalos do transporte de carga por aqui, decidiu investir numa forma de tornar nosso sistema logístico mais eficiente. Se o problema da logística no Brasil é complexo, a solução também não viria de forma fácil. Vega conta que buscou investimento para sua ideia com diversos investidores, no Brasil e no exterior, sem sucesso. Após algumas negociações, incluindo uma com seu ex-chefe, a situação começou a melhorar e, então surgiu a CargoX, uma startup que funciona como o Uber dos caminhões e tem um escritório em São Paulo, outro no Mato Grosso e mais um na Argentina. A empresa recebeu recentemente um grande aporte liderado pelo banco Goldman Sachs, totalizando 35 milhões de reais. Com isso, a startup recebeu até agora 49 milhões reais em investimento, desde o início do projeto.
 
Baseando-se nos casos descritos, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. Em ambos os casos, apesar dos negócios terem sido iniciados por necessidade, os resultados finais dos empreendimentos foram uma transformação social.
 
 PORQUE
 
II. Quando tratamos do empreendedorismo social, necessariamente, não está se falando de algo que inicia grande e com alto valor econômico, mas de algo que pode começar pequeno e se tornar um empreendimento de grande valor social e econômico.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
Resposta correta. Analisando os caso descritos pode-se afirmar que: enquanto o Caso 1 representa um empreendedor de carreira que soube aproveitar uma oportunidade para empreender um negócio de sucesso, o Caso 2 traz o exemplo de um empreendedor de impacto social, que identificou um problema e propôs uma solução para melhorar a referida realidade. Por outro lado, é importante destacar que, quando tratamos do empreendedorismo social, necessariamente, não está se falando de algo que inicia grande e com alto valor econômico, mas de algo que pode começar pequeno e se tornar um empreendimento de grande valor social e econômico.
7- O Empreendedorismo é o vetor de todas as iniciativas do ser humano, de fazer, de construir sua história, de desbravar por novos caminhos e de inovar por soluções antes impensadas. Ninguém duvida, e há pesquisas que comprovam, que o brasileiro tem o 'espírito empreendedor', ainda que seja uma abstração de difícil conceituação. Mesmo assim, resultados de estudos de alcance mundial, feito por entidades internacionais reconhecidamente sérias, apontam o ambiente de negócios do Brasil como sendo um dos piores do mundo para o empreendedorismo. Dentre esses estudos, o Doing Business 2009, mostrou que a posição do Brasil é de 128 em 181 países, uma situação preocupante não só para o presente, mas para o futuro de muitos empreendedores e seus futuros empreendimentos.
BUYS, E. Empreendedorismo e o Ambiente de Negócios no Brasil. Portal Administradores.com, 30/09/2008. Disponível em https://administradores.com.br/artigos/empreendedorismo-e-o-ambiente-de-negocios-no-brasil Acesso em 28/06/2019 (adaptado).
 
Como é possível verificar no texto, o ambiente adequado para fomento do empreendedorismo é uma preocupação e um problema existentes no Brasil, desde o ano de 2008. A partir disso, pode-se afirmar que discutir sobre o ambiente adequado ao empreendedorismo é relevante, pois
· as ações fragmentadas de fomento aos novos empreendimentos, demonstram que nosso país está avançando na elaboração de políticas públicas e ampliando os incentivos ao empreendedorismo.
· é indiferente haver comprometimento e incentivo de patrocinadores, sem que haja um ambiente adequado para fomentar o empreendedorismo.
· o empreendedor para executar suas ações e assumir seu papel transformador, precisa de um ambiente predisposto ao empreendedorismo.
· é nesse ambiente que o empreendedor vai planejar suas ações e colocá-las em prática, sem medir esforços.
· o empreendedor de sucesso depende de ações e políticas de governo, para que possa agir e realizar os sonhos planejados, contribuindo para o desenvolvimento econômico do país.
é nesse ambiente que o empreendedor vai planejar suas ações e colocá-las em prática, sem medir esforços.
Resposta correta. Pode-se afirmar que discutir sobre o ambiente adequado ao empreendedorismo é relevante pois, é nesse ambiente que o empreendedor vai planejar suas ações e colocá-las em prática, sem medir esforços.
8- O empreendedor é um ser social, produto do meio em que vive (época e lugar), ou seja, se uma pessoa vive em um ambiente em que ser empreendedor é visto como algo positivo, terá motivação para criar seu próprio negócio. Já o empreendedorismo é um fenômeno local, ou seja, existem cidades, regiões, países mais — ou menos — empreendedores do que outros. Dessa forma, o perfil do empreendedor(fatores do comportamento e atitudes que contribuem para o sucesso) e o seu nível de atuação pode variar de um lugar para outro.
DOLABELA, F. O segredo de Luiza. 30 ed. rev. e atual. São Paulo : Editora de Cultura, 2006 (adaptado).
 
O empreendedorismo é algo tão importante nos dias atuais e tão presente no cenário globalizado e mutável, que encontramos os empreendedores atuando nos seguintes níveis:
 
I. nível individual, como é o caso do empreendedor de carreira.
II. nível pessoal, como é o caso do empreendedor individual.
III. nível empresarial, como é o caso de empreendedor colaborador.
IV. nível organizacional, como é o caso do intraempreendedor.
V. nível social, como é o caso do empreendedor social.
 
É correto apenas o que se afirma em:
II, IV e V.
Resposta correta. O empreendedorismo é algo tão importante nos dias atuais e tão presente no cenário globalizado e mutável, que encontramos os empreendedores atuando nos seguintes níveis: nível pessoal, como é o caso do empreendedor individual; nível organizacional, que é definido como o intraempreendedor; nível social, como é o do empreendedor social.
9- O ambiente interno das organizações é visto como um ponto importante para o
surgimento da inovação, buscando a melhoria contínua. Desta forma, as empresas precisam fomentar novas ideias e hábitos inovadores em sua cultura, e uma das formas de fazer com que isso aconteça é identificar e incentivar colaboradores que possam oferecer um diferencial para elas. O empreendedor interno, também conhecido como intraempreendedor, é a pessoa que dentro da organização, assume a responsabilidade de transformar uma ideia numa vantagem para a organização através da inovação. Entretanto, apesar de ser indispensável, o intraempreendedor precisa que seus gerentes estejam dispostos a assumir a postura de serem seus patrocinadores nessa inovação.
FORMANSKI, F. N.; KRACIK, M.; FRANZONI, A. M. B. Intraempreendedorismo: identificando Patrocinadores e Redes de Contato. Disponível em: < https://www.researchgate.net/publication/286879259_Intraempreendedorismo_Identificando_Patrocinadores_e_Redes_de_Contato>. Acesso em 28/06/2019 (adaptado)
 
Sobre a importância dos patrocinadores para a implementação das ideias do intraempreendedor, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. Os patrocinadores têm o poder de facilitar e alavancar processos e insumos para o alcance dos objetivos propostos pelo intraempreendedor.
 
 PORQUE
 
II. Os patrocinadores são pessoas que conseguem visualizar o intraempreendedor como alguém que agrega valor à empresa e, por isso, para ajudá-los e protegê-los se propõem a gerenciar o controle dos recursos de que necessitam para realizar suas visões.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
Resposta correta. Os patrocinadores têm o poder de facilitar e alavancar processos e insumos para o alcance dos objetivos propostos pelo intraempreendedor. Eles são pessoas que conseguem visualizar o intraempreendedor como alguém que agrega valor à empresa e, por isso, o ajudam e o protegem lhes dando o controle dos recursos de que necessitam para realizar suas visões.
10- O Instituto Chapada é uma iniciativa que tem como mentora e principal líder a pedagoga Cybele Oliveira, tendo como foco a melhoria da qualidade da educação pública. A entidade faz isso oferecendo, principalmente, apoio à formação continuada de professores e gestores de escolas. Além disso, auxilia a criação de redes colaborativas voltada a fortalecer o ensino formal e políticas públicas de educação.
ICEP. Instituto Chapada. Disponível em http://institutochapada.org.br/ Acesso em 28/06/2019.
 
Baseando-se nas ideias do texto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. O Instituto Chapada é uma iniciativa que pode ser classificada como empreendedorismo de impacto social.
 
 PORQUE
 
II. O apoio à formação continuada de professores e gestores de escolas é uma ação social fruto das habilidade e dons que a pedagoga Cybele Oliveira colocou em prática visando transformar, localmente, a realidade da educação pública brasileira.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Resposta correta. O Instituto Chapada é uma iniciativa que pode ser classificada como empreendedorismo de impacto social, porque o apoio à formação continuada de professores e gestores de escolas é uma ação social fruto das habilidade e dons que a pedagoga Cybele Oliveira colocou em prática visando transformar, localmente, a realidade da educação pública brasileira.