01Comunicado 01_Processo Seletivo Sebrae MS 03-2022

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PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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COMUNICADO 01 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE/MS – 03/2022 
 
15/08/2022 
 
 
www.fapetec.org -> Processos Seletivos 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
http://www.fapetec.org/
 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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DICAS IMPORTANTES 
 
Leia, atentamente, o Comunicado do processo seletivo e certifique-se de que preenche todos 
os requisitos exigidos para a vaga de interesse, antes de realizar a inscrição. 
É permitido se inscrever para uma única vaga. Dessa forma, o candidato deve observar o código 
da vaga no item 2. deste Comunicado 01 antes de preencher o cadastro eletrônico. 
Em caso de dúvida, peça esclarecimento enviando mensagem para o Fale Conoco no si te da 
FAPETEC www.fapetec.org 
O Sebrae/MS não atenderá nenhum candidato nem passará informações sobre este processo 
seletivo, cabendo à FAPETEC todo e qualquer esclarecimento aos candidatos participantes 
desta seleção. 
Ao realizar a inscrição, comece a preparar a documentação comprobatória dos requisitos 
exigidos, pois alguns documentos podem levar dias até chegar em suas mãos. 
 
Atenciosamente, 
 
Equipe de Seleção FAPETEC 
 
 
 
 
 
 
http://www.fapetec.org/
 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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PREÂMBULO 
 
O Sebrae Mato Grosso do Sul, assessorado pela FAPETEC - Fundação de Apoio a Pesquisa, 
Tecnologia e Cultura, empresa contratada para execução desta seleção, comunica a realização 
do Processo Seletivo nº 03/2022, destinado ao provimento vagas e formação de cadastro 
reserva para o espaço ocupacional de Analista Técnico I e Assistente II, conforme 
procedimentos descritos neste Comunicado. 
O Sebrae, por força da própria Lei que o criou - art. 8º da Lei nº 8.029/90 e art. 2º do Decreto 
nº 99.570/90, encontra-se desvinculado da administração pública. É uma instituição qualificada 
como "serviço social autônomo", pessoa jurídica de direito privado, sem fins lucrativos, de 
interesse coletivo e de utilidade pública, a qual possui proteção constitucional contra qualquer 
tipo de interferência estatal em seu funcionamento, nos termos do inciso XVIII do art. 5º da 
Constituição Federal - CF/88. 
Realiza o presente processo seletivo visando à transparência de seu processo de contratação e 
registra que não tem o dever de realizar concurso público, previsto no art. 37, II, da CF para o 
ingresso em seu quadro de pessoal, ato diferenciado do ora executado, não acarretando, 
portanto, qualquer tipo de estabilidade. 
 
1. INFORMAÇÕES PRELIMINARES 
 
1.1. Esta seleção será realizada de forma híbrida, podendo ser presencial e/ou remota, conforme 
orientações a serem divulgadas a convocação de cada etapa e publicadas no site da FAPETEC 
www.fapetec.org -> Processos Seletivos -> Processo Seletivo Sebrae/MS - 03/2022 -> Ver 
detalhes -> Edital e Comunicados. 
1.2. O acompanhamento de todas as etapas da seleção é de inteira responsabilidade do candidato, 
que deverá acompanhar o cronograma e tomar ciência das convocações e dos resultados 
acessando o endereço eletrônico da FAPETEC www.fapetec.org -> Processos Seletivos -> 
Processo Seletivo Sebrae/MS - 03/2022 -> Ver detalhes -> Edital e Comunicados. 
1.3. Não serão fornecidas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de 
realização das provas ou quaisquer outras informações. O candidato deverá observar 
rigorosamente os Comunicados a serem divulgados. 
1.4. A participação dos candidatos neste Processo Seletivo não implica obrigatoriedade de sua 
admissão, cabendo ao Sebrae/MS a avaliação da conveniência e oportunidade de aproveitá-
los em número estritamente necessário, respeitando a ordem de classificação. 
 
 
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1.5. Fica assegurado ao Sebrae/MS o direito de cancelar, no todo ou em parte, este Processo 
Seletivo, mediante justificativa, sem que caiba, em decorrência dessa medida, qualquer 
indenização, compensação ou reclamação dos participantes. 
1.6. A participação do candidato implicará no conhecimento e aceitação das normas do Processo 
Seletivo contidas neste Comunicado e em outras comunicações publicadas no site FAPETEC 
www.fapetec.org -> Processos Seletivos -> Processo Seletivo Sebrae/MS - 03/2022 -> Ver 
detalhes -> Edital e Comunicados, sob as quais não poderá alegar desconhecimento. 
1.7. O Contrato de Trabalho será de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), 
modalidade Tempo Indeterminado. A jornada é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-
feira. 
1.8. O que oferecemos: 
✓ A oportunidade de conectar seu propósito de vida ao nosso e trabalhar em prol do 
“Sucesso dos Pequenos Negócios” de Mato Grosso do Sul. 
✓ Um jeito de ser e fazer com foco nos CLIENTES, gerando RESULTADOS transformadores 
e sustentáveis, por meio de PROCESSOS simples, eficientes e integrados, através das 
PESSSOAS, nossa força. 
✓ Assistência médico hospitalar. 
✓ Assistência odontológica. 
✓ Plano de previdência privada. 
✓ Auxílio licença médica. 
✓ Apoio financeiro à Saúde. 
✓ Auxílio idioma estrangeiro. 
✓ Auxílio alimentação/refeição. 
✓ Seguro de vida em grupo. 
✓ Auxílio-creche (para mulheres com filhos com idade até 03 anos e 11 meses e/ou filhos 
portadores de necessidades especiais). 
✓ Auxílio-funeral. 
✓ Vale-transporte. 
 
2. VAGAS 
 
2.1. As informações das vagas são as estabelecidas a seguir: 
 
 
 
 
 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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CÓDIGO DA VAGA: AN01 
ESPAÇO 
OCUPACIONAL 
ANALISTA TÉCNICO NÍVEL I 
SALÁRIO R$ 5.359,10 (Cinco mil, trezentos e cinquenta e nove reais e dez centavos) 
QUANTIDADE DE 
VAGAS 
01 + CADASTRO RESERVA 
LOCAL DE TRABALHO CAMPO GRANDE – MS 
REQUISITOS 
OBRIGATÓRIOS 
ESCOLARIDADE 
✓ Ensino superior completo em Análise e 
Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Dados, 
Engenharia da Computação, Ciência da Computação, 
em Instituição de Educação Superior credenciada pelo 
Ministério da Educação. 
PONTUAÇÃO 
ADICIONAL 
ESCOLARIDADE 
Serão pontuadas as seguintes certificações: 
✓ Microsoft Windows Server 2019 – 01 ponto; 
✓ Docflow 4, módulo administrador – 01 ponto; 
✓ Administrando o Microsoft Office 365 – 01 ponto. 
QUAIS 
CONHECIMENTOS 
PEDIMOS 
✓ Língua Portuguesa 
o Compreensão e interpretação de textos. Redação e reescritura de 
frases. Linguagem figurada. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e 
figurado das palavras. Nova ortografia oficial e acentuação gráfica. 
Pontuação. Classes de palavras: flexão de gênero, número e grau. 
Conjugação verbal e vozes verbais. Concordância verbal e nominal. 
Emprego de pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, 
indefinidos e relativos. Preposições e conjunções: emprego e sentido 
que imprimem às relações que estabelecem. Crase. Regência. 
✓ LGPD 
o Princípios fundamentais da Lei Geral de Proteção de Dados. 
✓ Conhecimentos específicos 
o Conhecimento sobre hardware; 
o Configuração de impressoras; 
o Pacote Microsoft Office; 
o Suporte ao usuário; 
o Gerenciamento de sistema operacional e seus recursos - Windows 10; 
o Gerenciamento de sistema operacional e seus recursos - Windows 
Server; 
o Redes de Computadores (Arquitetura e Fundamentos) 
PRINCIPAIS 
ATRIBUIÇÕES 
 
✓ Planejar, implementar, acompanhar as ações previstas nos projetos, 
processos e/ou programas. 
✓ Realizar articulação e gestão de projetos, processos e/ou programas. 
✓ Realizar apresentações, palestras e oficinas para clientes internos e 
externos. 
 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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✓ Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e 
relatórios relacionados aos processos em que atua. 
✓ Acompanhar as atividades realizadas pelos parceiros/ terceiros, analisando 
resultados e propondo soluções. 
✓ Identificar necessidades e/ou oportunidades e propõemelhoria nos 
processos em que atua. 
✓ Realizar contratações de fornecedores. 
✓ Realizar a criação de processos e procedimentos de Service Desk, catálogo 
de serviços, métricas de atendimento de forma geral como Pico, TMA 
(tempo médio de atendimento), SLA (Objetivos de Nível de Serviço), SLO 
(Acordo de Nível de Serviço). 
 
 
CÓDIGO DA VAGA: AN02 
ESPAÇO 
OCUPACIONAL 
ANALISTA TÉCNICO NÍVEL I 
SALÁRIO R$ 5.359,10 (Cinco mil, trezentos e cinquenta e nove reais e dez centavos) 
QUANTIDADE DE 
VAGAS 
01 + CADASTRO RESERVA 
LOCAL DE TRABALHO CAMPO GRANDE – MS 
REQUISITOS 
OBRIGATÓRIOS 
ESCOLARIDADE 
✓ Ensino superior completo em Administração, Ciências 
Econômicas, Big Data, Ciência de Dados ou 
Engenharias, em Instituição de Educação Superior 
credenciada pelo Ministério da Educação. 
PONTUAÇÃO 
ADICIONAL 
ESCOLARIDADE 
Serão pontuadas: 
✓ Pós-graduação em áreas correlatas às atribuições da 
vaga – 01 ponto por curso, limitado a 02 cursos. 
QUAIS 
CONHECIMENTOS 
PEDIMOS 
✓ Língua Portuguesa 
o Compreensão e interpretação de textos. Redação e reescritura de 
frases. Linguagem figurada. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e 
figurado das palavras. Nova ortografia oficial e acentuação gráfica. 
Pontuação. Classes de palavras: flexão de gênero, número e grau. 
Conjugação verbal e vozes verbais. Concordância verbal e nominal. 
Emprego de pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, 
indefinidos e relativos. Preposições e conjunções: emprego e sentido 
que imprimem às relações que estabelecem. Crase. Regência. 
✓ LGPD 
o Princípios fundamentais da Lei Geral de Proteção de Dados. 
✓ Conhecimentos específicos 
o Gestão de dados estruturados. 
 
 
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o Matemática e estatística. 
o Gestão Empresarial. 
o Ambiente de Negócio e Desenvolvimento da Micro e Pequena 
Empresa. 
PRINCIPAIS 
ATRIBUIÇÕES 
 
✓ Elaborar, planejar, implementar, acompanhar as ações previstas nos 
processos e/ou programas. 
✓ Realizar articulação e gestão de processos e/ou programas. 
✓ Realizar apresentações, palestras e oficinas para clientes internos e 
externos. 
✓ Elaborar estudos, pareceres, notas técnicas, termos de referência e 
relatórios relacionados aos processos em que atua. 
✓ Acompanhar as atividades realizadas pelos parceiros/ terceiros, analisando 
resultados e propondo soluções. 
✓ Identificar necessidades e/ou oportunidades e propõe melhoria nos 
processos em que atua. 
✓ Realizar contratações de fornecedores. 
✓ Lidar com alto volume de dados de diversas fontes diferentes. 
✓ Realizar análise exploratória dos dados. 
✓ Implementar um pipeline completo, desde a aquisição dos dados, 
refinamento até a apresentação dos resultados. 
 
 
 CÓDIGO DA VAGA: AS01 
ESPAÇO 
OCUPACIONAL 
ASSISTENTE NÍVEL II 
SALÁRIO 
R$ 3.286,61 (Três mil, duzentos e oitenta e seis reais e sessenta e um 
centavos) 
QUANTIDADE DE 
VAGAS 
01 + CADASTRO RESERVA 
LOCAL DE TRABALHO CAMPO GRANDE - MS 
REQUISITOS 
OBRIGATÓRIOS 
ESCOLARIDADE 
✓ Ensino médio completo, com diploma reconhecido 
pelo Ministério da Educação. 
EXPERIÊNCIA 
✓ Comprovada de, no mínimo, 6 (seis) meses, atuando 
em: 
o Secretariado ou Assessoria Executiva. 
PONTUAÇÃO 
ADICIONAL 
ESCOLARIDADE 
Serão pontuadas as seguintes certificações/cursos: 
✓ Graduação em Secretariado Executivo ou 
Administração, em Instituição de Educação Superior 
credenciada pelo Ministério da Educação – 3 pontos. 
✓ Certificação IELTS, Banda 7 ou superior – 3 pontos. 
✓ Certificações TOEFL, Score 95 ou mais – 2 pontos. 
 
 
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EXPERIÊNCIA 
Se comprovar experiência profissional compatível com as 
atribuições da vaga, além da mínima exigida (6 meses), 
será atribuída pontuação conforme abaixo: 
✓ Acima de 02 anos em atividades de Secretariado ou 
Assessoria Executiva – 04 pontos. 
QUAIS 
CONHECIMENTOS 
PEDIMOS 
✓ Língua Portuguesa 
o Compreensão e interpretação de textos. Redação e reescritura de 
frases. Linguagem figurada. Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e 
figurado das palavras. Nova ortografia oficial e acentuação gráfica. 
Pontuação. Classes de palavras: flexão de gênero, número e grau. 
Conjugação verbal e vozes verbais. Concordância verbal e nominal. 
Emprego de pronomes pessoais, possessivos, demonstrativos, 
indefinidos e relativos. Preposições e conjunções: emprego e sentido 
que imprimem às relações que estabelecem. Crase. Regência. 
 
✓ Raciocínio Lógico 
o Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições, valores lógicos das 
proposições, sentenças abertas, tabela verdade, conectivos, 
proposições simples, proposições compostas, tautologia e operação 
com conjuntos.) 
✓ Inglês 
o Nível intermediário 
✓ LGPD 
o Princípios fundamentais da Lei Geral de Proteção de Dados 
✓ Conhecimentos específicos: 
o Técnicas de comunicação oral, escrita e eletrônica. 
o Redação Oficial. 
o Gestão e organização de documentos. 
o Recursos informatizados de organização de agendas. 
o Organização de reuniões e eventos. 
o Técnicas de atendimento ao público. 
PRINCIPAIS 
ATRIBUIÇÕES 
 
✓ Realizar a operação e gestão da agenda profissional do(s) Diretor(es) e/ou 
Presidente do Conselho Deliberativo Estadual; 
✓ Priorizar, coordenar, organizar e administrar efetivamente o calendário, as 
reuniões e as tarefas prioritárias do(s) Diretor(es) e/ou Presidente do 
Conselho Deliberativo Estadual; 
✓ Executar tarefas administrativas, incluindo agendamento de compromissos, 
pagamento de contas, organização de planos de viagem, itinerários e 
agendas detalhados, respondendo às comunicações recebidas; 
✓ Providenciar, organizar e acompanhar a emissão de passagens, hospedagem, 
roteiro de viagens, emissão de vistos, participação em eventos, workshops, 
reuniões e conferências; 
 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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✓ Preparar e informar consistentemente o(s) Diretor(es) e/ou Presidente do 
Conselho Deliberativo Estadual sobre os próximos compromissos e 
responsabilidades, acompanhar conforme necessário; 
✓ Programar e gerenciar proativamente reuniões com clientes, parceiros, 
fornecedores, colaboradores, incluindo a organização e distribuição interna 
de agendamentos de compromissos; 
✓ Desenvolver, revisar e editar uma variedade de documentos, incluindo 
comunicações, apresentações, relatórios, agendas e atas de reuniões; 
✓ Manter atualizado os arquivos físicos e digitais da área, garantindo o sigilo e 
confidencialidade das informações. 
 
 
3. INSCRIÇÃO 
 
3.1. A inscrição é realizada, exclusivamente, pelo site da FAPETEC www.fapetec.org -> Processos 
Seletivos -> Processo Seletivo Sebrae/MS - 03/2022 -> Ver detalhes – > Edital e Comunicados 
-> Inscrições. 
3.2. O Sebrae/MS e a FAPETEC não se responsabilizam por inscrição não recebida por motivos de 
ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de 
comunicação, problemas com navegadores de internet, bem como outros fatores que 
impossibilitem a transferência de dados. 
3.3. O preenchimento do cadastro eletrônico de inscrição implicará o conhecimento e a tácita 
aceitação das normas, requisitos e condições estabelecidas neste Comunicado, sobre as quais 
o candidato não poderá alegar desconhecimento. 
3.4. As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do 
candidato, dispondo a FAPETEC e/ou o Sebrae/MS do direito de excluir deste Processo 
Seletivo aquele que não preencher o cadastro eletrônico de forma completa e correta ou que 
prestar informações inverídicas, ainda que constatadas posteriormente. 
3.5. Uma vez finalizado o preenchimento do cadastro eletrônico nenhuma informação poderá 
ser alterada, excluída ou inserida e não serão aceitos pedidos de ajustes, cancelamento ou 
alegação de desconhecimento. Portanto, certifique-se de todas as informações antes de 
inseri-las no sistema e lembre-se queesse cadastro é utilizado para 2ª Etapa – Análise 
Curricular e Documental. 
3.6. A qualquer tempo, o Sebrae/MS poderá determinar a anulação da inscrição, das provas e da 
contratação do candidato, desde que verificada qualquer falsidade nas informações, 
declarações e/ou quaisquer irregularidades na seleção ou nos documentos apresentados. 
3.7. É assegurado à pessoa com deficiência o direito de se inscrever neste processo seletivo, desde 
que as atribuições da vaga pretendida sejam compatíveis com a deficiência de que é portador, 
 
 
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conforme estabelecido no Decreto Federal nº 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto 
Federal nº 5.296, de 02/12/2004. 
 
4. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO 
4.2. Esta seleção será composta das seguintes etapas, na ordem apresentada: 
 
 
 ETAPAS PROCEDIMENTO ELIMINATÓRIA/CLASSIFICATÓRIA 
PONTUAÇÃO 
MÁXIMA 
1ª 
Análise Curricular e 
Documental 
Eliminatória e Classificatória 06 
2ª 
Avaliação de Conhecimentos 
Vagas AN01 e AN02: 
Prova Objetiva 
Eliminatória e Classificatória 
75 
Avaliação de Conhecimentos 
Vaga AS01: Prova Objetiva e 
Discursiva 
100 
3ª 
Avaliação de Coletiva de 
Habilidades (Presencial) 
Classificatória e Eliminatória 30 
Avaliação de Perfil (HumanGuide) 
4ª 
Entrevista Individual por 
Competências 
Eliminatória e Classificatória 30 
TOTAL: VAGAS AN01 E AN02 141 
TOTAL: VAGA AS01 166 
 
 
4.3. O Sebrae /MS resguarda o direito de, havendo necessidade, realizar alterações posteriores à 
publicação do presente Comunicado, alterações estas que serão publicadas no site da 
FAPETEC www.fapetec.org -> Processos Seletivos -> Processo Seletivo Sebrae/MS - 03/2022 -
> Ver detalhes - > Edital e Comunicados. É de total responsabilidade do candidato acompanhar 
as possíveis alterações. 
4.4. O detalhamento de cada Etapa da Seleção encontra-se nos anexos publicados no site da 
FAPETEC – www.fapetec.org -> Processos Seletivos -> Processo Seletivo Sebrae/MS - 03/2022 
-> Ver detalhes -> Edital e Comunicados. 
4.5. Ao candidato só será permitida a realização das avaliações nas respectivas datas e horários 
divulgados no Comunicado de convocação para realização de cada etapa, que será publicado 
no site da FAPETEC www.fapetec.org -> Processos Seletivos -> Processo Seletivo Sebrae/MS - 
03/2022 -> Ver detalhes -> Edital e Comunicados, conforme Anexo I – Cronograma. 
 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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4.6. A ausência em qualquer uma das etapas ou no teste HumanGuide, independentemente do 
motivo, caracterizará desistência do candidato e resultará em sua eliminação automática 
desta seleção. 
4.7. O Sebrae/MS e a FAPETEC não se responsabilizam pela impossibilidade de realização da prova 
por motivos de ordem técnica dos computadores, conexão de internet, navegadores, queda 
de energia, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 
 
5. RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO 
 
5.1. A nota final do processo seletivo será a soma das notas obtidas em todas as etapas. 
5.2. Em caso de empate, terá preferência o candidato que obtiver: 
a) Maior nota na prova objetiva 
b) Maior nota na entrevista individual por competências 
c) Maior nota na avaliação coletiva de habilidades 
5.3. O resultado final do Processo Seletivo será divulgado por ordem de inscrição e código da vaga, 
em data definida no Anexo I – Cronograma. 
5.4. Os candidatos aprovados para as vagas serão admitidos em até 6 (meses). Os demais 
candidatos classificados comporão um cadastro de reserva, pelo prazo de até 1 (um) ano, 
prorrogável por igual período a critério do Sebrae/MS, a contar do resultado final desta 
seleção, por ordem de classificação final, que poderão ser convocados em caso de abertura 
de novas vagas com o perfil exigido neste Comunicado. 
 
6. REQUISITOS PARA ADMISSÃO 
 
6.1. Ter sido aprovado em todas as etapas desta seleção. 
6.2. Apresentar toda a documentação solicitada pela Unidade de Gestão de Pessoas do 
Sebrae/MS, quando da sua convocação para admissão, a saber: 
✓ Diploma ou Certificado de Conclusão de Curso exigido para a vaga, conforme item 2 
deste Comunicado. 
✓ Registro nos respectivos Conselhos de Classe, quando a formação assim o exigir. 
✓ Estar em dia com as obrigações eleitorais. 
✓ Possuir certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, para os candidatos do 
sexo masculino. 
✓ Os candidatos de outras nacionalidades deverão estar com sua situação de permanência 
no território brasileiro devidamente regular, nos termos da Lei 6815/1980, que regula a 
 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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situação jurídica de estrangeiros no Brasil (autorização de trabalho/vistos) e as 
Resoluções Administrativas e Regulamentos Normativos expedidos pelo Conselho de 
Imigração do Ministério do Trabalho, em vigor. 
✓ Não ser ex-empregado do SEBRAE demitido por justa causa ou ter sido desligado do 
SEBRAE/MS em período inferior a 06 (seis) meses. 
✓ Não ter vínculo de parentesco até 3o grau com empregados do SEBRAE/MS e/ou 
prestadores de serviço vinculados à contratada, bem como, cônjuge ou companheiro em 
regime de concubinato com empregados do SEBRAE/MS e/ou da Empresa contratada 
para organização do Processo Seletivo. 
6.3. O candidato que deixar de apresentar, por ocasião da convocação, a documentação exigida 
para admissão, no período determinado pelo Sebrae/MS, estará eliminado do processo 
seletivo. 
6.4. O exame médico admissional será realizado pelo Sebrae/MS. 
 
7. DISPOSIÇÕES FINAIS 
 
7.1. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativas à habilitação, 
classificação ou nota de candidatos nesta seleção. 
7.2. Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato) constantes 
cadastro de Inscrição, o candidato deverá comunicar imediatamente a FAPETEC e solicitar 
correção. 
7.3. Os itens deste Comunicado poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos 
enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que 
será mencionada em Comunicado ou aviso a ser publicado no site da FAPETEC 
www.fapetec.org -> Processos Seletivos -> Processo Seletivo Sebrae/MS - 03/2022 -> Ver 
detalhes -> Edital e Comunicados. 
7.4. A inexatidão das declarações, as irregularidades de documentos ou de outra natureza, 
ocorridas no decorrer da seleção, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o 
candidato do processo seletivo, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua 
inscrição. 
7.5. As ocorrências não previstas neste Comunicado ou os casos duvidosos serão resolvidas, em 
caráter irrecorrível, pela Comissão Coordenadora do Processo Seletivo do Sebrae/MS e da 
FAPETEC. 
Campo Grande, 15 de agosto de 2022. 
 SEBRAE/MS 
 
 
 
PROCESSO SELETIVO SEBRAE MATO GROSSO DO SUL – 03/2022 
 
 
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GESTÃO DE 
PESSOAS 
 
www.fapetec.org