ATIVIDADE ONLINE 2 - AV22023_2 pdf Fundamentos da Administração

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02/06/2023, 14:52 ATIVIDADE ONLINE 2 - AV22023/2
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Iniciado em sexta, 2 jun 2023, 14:28
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 2 jun 2023, 14:45
Tempo
empregado
16 minutos 33 segundos
Avaliar 1,80 de um máximo de 2,00(90%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 0,20
É composta, essencialmente, do que comunicamos, em todas as suas formas, e o significado
que as pessoas derivam disto. Desde a escolha do local físico, do mobiliário, da forma como o
espaço está dividido, do nome, da grafia, das cores, do jeito como falamos, das palavras que
escolhemos ao tom de voz que usamos em cada situação… Tudo que fazemos, falamos e
escolhemos comunica a forma como vemos o mundo, como nos posicionamos dentro dele e
com que tipo de pessoas queremos nos relacionar. E como esperamos que as pessoas
respondam a isto.
Escolha uma opção:
a. Cultura organizacional.
b. Comunicação empresarial. 
c. Gestão de pessoas.
d. Cultura estrutural.
e. Recursos humanos.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Com relação ao processo de comunicação assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
( ) Chamamos de presunção, os fatores externos à mensagem que dificultam sua percepção.
( ) Etimologicamente, comunicação é uma palavra derivada do termo communicare, do latim,
que poderia ser traduzido como partilhar ou tornar comum.
( ) Na busca de melhoria do processo da comunicação nas organizações a percepção do
transmissor e do receptor pode funcionar como um filtro da informação, o que pode influenciar
a comunicação.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. V-V-V
b. V-F-F
c. F-V-V 
d. V-F-V
e. F-F-F
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Dias (2013) destaca ainda um conjunto de características e importância da cultura
organizacional
I. As modificações e mudanças que ocorrem na cultura organizacional são, de um modo
geral, rápidas, o que é consequência de certa estabilidade que a cultura dá à
organização. No entanto, a cultura organizacional varia constantemente, está em
permanente transformação, de um forma gradativa e imperceptível para seus
integrantes.
II. A cultura organizacional tem uma tendência a se perpetuar, pois atrai e aceita pessoas
que têm sistemas de valores e crenças semelhantes.
III. É intangível no seu todo, mas se manifesta em todas as partes e elementos da
organização, a qual afeta e a constitui.
 
Está correto o que se afirma em
Escolha uma opção:
a. II apenas.
b. I apenas.
c. III. apenas.
d. II e III apenas. 
e. I, II e III.
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Questão 4
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Sobre as competências do administrador, julgue as afirmativas a seguir.
I – Conhecimento está diretamente ligado ao saber. Diz respeito ao know-how, a informação,
atualização profissional e reciclagem constante.
II – Perspectiva diz reito a maneira de aplicar o conhecimento na solução de problemas e
situações.
III – Atitude diz respeito a visão pessoal das coisas, ou seja, liderança e comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Nenhuma das alternativas está correta.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Apenas I está correta.
d. I, II e III estão corretas.
e. Apenas I e II estão corretas. 
Questão 5
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e
conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
Escolha uma opção:
a. Habilidades administrativas
b. Habilidades gerenciais
c. Habilidades conceituais 
d. Habilidades humanas
e. Habilidades técnicas
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
A comunicação sempre foi reconhecida como sendo de extrema importância nas atividades
das organizações ou das pessoas, e essa importância tende a cada vez mais aumentar sua
influência nos resultados, pois a velocidade da comunicação aumenta a cada dia que passa.
Sobre comunicação empresarial é correto o que se afirma em.
Escolha uma opção:
a. Importante, porém não tem papel essencial na administração da empresa, pois as
preocupações do administrador são outras, como custos de insumos por exemplo.
b. O processo da comunicação é simples: basta passar a informação adiante.
c. Pode ocorrer a partir do envolvimento de apenas uma das partes.
d. A comunicação empresarial é a maneira com que uma organização se comunica com
os stakeholders. 
e. Deve ser considerada como fundamental nos departamentos que possuem contato
direto com o cliente, nos demais pode ter menor foco.
Questão 7
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes
individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual,
moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências
comportamentais.
Escolha uma opção:
a. Empreendedorismo e trabalho em equipe.
b. Liderança e relacionamento interpessoal.
c. Ética e equilíbrio emocional. 
d. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes.
e. Flexibilidade e etiqueta empresarial.
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou
quando não simpatiza com o emissor. Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque
nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de compreender seu real significado.
Escolha uma opção:
a. Credibilidade.
b. Distração.
c. Confusão.
d. Defensiva. 
e. Presunção.
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso
(F):
( ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional,
pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma nova organização, na qual se
observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança.
( ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões
matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser considerado como sinônimo de
informação.
( ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do
indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito
organizacional.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. V-F-F
b. F-F-F 
c. F-V-V
d. V-F-V
e. V-V-V
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Questão 10
Correto
Atingiu 0,20 de 0,20
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso
dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa,
maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões
relacionadas à contratação de colaboradores,investimentos em marketing e compra de
matéria-prima. Entre outros.
I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de
liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do
que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
Escolha uma opção:
a. Apenas I e II estão corretas.
b. Apenas II e III estão corretas.
c. Apenas III está correta.
d. Apenas II, III e IV estão corretas. 
e. Apenas I, II e III estão corretas.