Buscar

Diversidade e Inclusão: Conceitos e Ética Profissional

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 9, do total de 10 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

Acertos: 9,0 de 10,0
	02/06/2023
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Diversidade e inclusão são noções que, muito embora sejam próximas, não são equivalentes e possuem características próprias. Assinale a alternativa que apresenta corretamente a diferença entre elas.
		
	
	Inclusão diz respeito à construção de ambientes de gestão pautados em princípios gerais do Direito. Diversidade não coaduna com inclusão uma vez que trata dos diferentes em diferentes ambientes profissionais.
	
	Inclusão e Diversidade estão presentes na maioria das empresas brasileiras uma vez que este tema é exercitado regularmente pelos principais executivos e traz em sua essência um leque de possibilidades reais.
	
	Inclusão diz respeito à construção de ambientes plurais, sinérgicos a todos os perfis profissionais, independentemente de suas diferenças. Diversidade refere-se às medidas práticas que abrem espaço para as mudanças culturais de uma organização.
	 
	Diversidade diz respeito à construção de ambientes plurais, sinérgicos a todos os perfis profissionais, independentemente de suas diferenças. A inclusão, refere-se às medidas práticas que abrem espaço para as mudanças culturais de uma organização.
	
	Para o campo do Psicologia, os dois conceitos são sinônimos.
	Respondido em 02/06/2023 22:29:42
	
	Explicação:
Diversidade diz respeito à pluralidade, em que há o respeito e valorização das diferenças. A inclusão, por sua vez, refere-se à atuação prática que irá permitir a mudança no ambiente. As outras definições, retratadas demais alternativas, trazem conceitos incorretos de diversidade e inclusão.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O terceiro princípio norteador da ética profissional do psicólogo estabelece que "o psicólogo atuará com responsabilidade social, analisando crítica e historicamente a realidade política, econômica, social e cultural".
Assinale a alternativa que apresenta a função do referido princípio.
		
	
	Criar mecanismos práticos para atuação do Psicólogo.
	
	Estabelecer uma correlação entre a Psicologia e a Filosofia.
	
	Trazer à tona a função assistencial do profissional.
	 
	Contextualizar a atuação profissional do Psicólogo.
	
	Remeter a história da Psicologia.
	Respondido em 02/06/2023 22:04:33
	
	Explicação:
Uma vez que o princípio estabelece a atuação profissional dentro de um cenário político, econômico, social e cultural, ele pretende posicionar o Psicólogo na realidade sinérgica com sua atuação profissional, ou seja, o contexto, o cenário social da época. As demais alternativas trazem afirmativas que não esclarecem o princípio mencionado.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Leia a reportagem a seguir:
"Além do rosa e do azul
Ser transexual não é a mesma coisa que ser gay - entenda a questão.
Orientação sexual é diferente de identidade de gênero; pessoas transgênero se sentem incompatíveis com o seu corpo.
Logo que se descobre qual é o sexo do bebê, mesmo ainda dentro da barriga da mãe, a criança, muitas vezes, já recebe um nome e é encaixada dentro de certas normas de gênero. Cada cultura tem regras sobre o que é esperado para os homens e o que se espera para as mulheres. Essas expectativas podem incluir tipos de corte de cabelo, roupas, empregos, ações e comportamentos. Assim, muitos crescem acreditando que, por exemplo, os meninos devem gostar de jogar futebol e meninas de brincar de boneca, sem pensar muito sobre o assunto. A maioria das pessoas se sente confortável com o fato de ter nascido do sexo feminino ou masculino. Nesses casos a identidade de gênero dos indivíduos corresponde com à anatomia. Mas há quem se sinta diferente de sua aparência física, quando o corpo não combina com o gênero com o qual são identificados. São pessoas que nasceram menina e se reconhecem como menino, ou nasceram menino e se percebem menina, conhecidas como transexuais. (...) Outros transexuais não sentem necessidade de fazer muitas mudanças corporais, mas gostam de se vestir como o sexo oposto ou passam a pedir para serem chamados de um novo nome. Quando as pessoas transexuais começam a viver suas vidas no gênero com o qual se identificam, que é diferente do que lhe foi designado ao nascer, muitas questões podem surgir - como a forma de preencher formulários que requerem definição de feminino ou masculino, e mesmo que banheiros públicos usar."
Fonte: ALÉM do rosa e do azul. Bonde, 09 de dezembro de 2013. Consultada na internet em: 17 set. 2021.
Observe as seguintes frases sobre a discussão em torno do sexo, gênero e desejo sexual (orientação sexual) e, em seguida, responda à questão:
I. Sexo e gênero sempre representaram, na construção da história da sexualidade moderna/ocidental, a mesma coisa e, portanto, são sinônimos.
II. O trecho retirado da reportagem "Cada cultura tem regras sobre o que é esperado para os homens e o que se espera para as mulheres" faz referência ao gênero.
III. A orientação sexual (desejo) diz respeito à forma como os sujeitos se organizam em torno da masculinidade/feminilidade.
IV. A diferença entre a discussão da identidade travesti e da transexual está relacionada a retirada ou não da genitália/sexo com o qual o sujeito em questão nasce.
É correto apenas o que se afirma em:
		
	
	II e IV
	
	I e II
	
	II e III
	
	I e IV
	 
	II, apenas
	Respondido em 02/06/2023 22:27:26
	
	Explicação:
Essa é uma questão conceitual. De acordo com as convenções dos estudos atuais em Sexualidade Humana, temos algumas compreensões conceituais importantes: o sexo pode ser definido como a matriz biológica/natural cromossômica do corpo humano. O gênero é um campo de estudos que tenta compreender as relações de poder entre as masculinidades e as feminilidades em determinado contexto cultural e seus sistemas-regras de sexualidade. A identidade de gênero, por sua vez, é uma construção material e simbólica do corpo em torno dos modelos de masculinidade e feminilidade que se apresentam em uma determinada cultura. A orientação sexual é desejo, o tesão, o direcionamento afetivo-sexual dos sujeitos. Ademais, assim como colocado na reportagem, a tensão entre o termo transgênero, transexual e travesti não está colocada em função da presença ou não da genitália de nascença.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Leia o texto a seguir:
"Chegamos à conclusão de que as políticas públicas e ações afirmativas são de suma importância para a correção das desigualdades raciais e para a promoção da igualdade de oportunidades em relação à população negra no mercado de trabalho. A contratação exclusiva de trabalhadores negros, realizada pelo Magazine Luiza, tem o objetivo de promover mais diversidade para a liderança da empresa, pois, como já foi apresentado, apesar de ter em seu quadro de funcionários 53% de pretos e pardos, somente 16% deles ocupam cargos de liderança. Não podemos esquecer que as desigualdades étnico-raciais presentes em nosso país têm sua origem baseada em nossa história e continuam até hoje ao ponto de a população negra sofrer severas desvantagens em uma série de indicadores em relação aos brancos como o acesso ao mercado de trabalho, acesso à saúde, à educação, entre outros. A medida tem grande amparo legislativo, como foi mostrado, com previsões na Constituição, no Estatuto da Igualdade Racial e na Convenção Internacional sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação. Assim, fica claro que o processo não é discriminatório, mas sim uma oportunidade de inserção dos negros nos cargos de liderança das empresas" (p. 46-47).
 
Fonte: SILVA, G. F.; SILVA, I. M. Ações afirmativas contra o racismo no Brasil: a polêmica do processo seletivo de trainee do magazine luiza. Revista de Iniciação Científica e Extensão da Faculdade de Direito de Franca, v. 5, n. 2, 2020.
Tendo em vista o trecho apresentado, é correto afirmar que:
		
	
	O racismo não opera diferenças em cargos de brancos e negros.
	 
	As oportunidades de acesso a vagas de liderança são desiguais entre brancos e negros.A reserva de vagas para negros é algo inconstitucional.
	
	Negros ocupam lugares de gestão e decisão em grandes empresas.
	
	 O acesso à saúde e educação da população negra indica privilégios.
	Respondido em 02/06/2023 22:27:12
	
	Explicação:
A empresa em questão reconheceu que, em seu quadro de funcionários, havia sujeitos negros, no entanto, a grande parte deles não se encontrava em cargos de liderança. Tendo em vista o reconhecimento dessa ausência de profissionais negros em cargos de gestão e decisão, a empresa promove um processo seletivo com recorte racial para garantir democracia racial nos quadros estratégicos da empresa. O trecho reconhece que a política de cotas não fere nenhum princípio constitucional. Na verdade, faz valer o princípio democrático de igualdade de oportunidades, uma vez que negros, em função do racismo, são menos selecionados para cargos de poder, por não serem associados ao sucesso e à competência. Ademais, a população negra costuma estar em desigualdade em relação à população branca em vários elementos da vida social: com acesso à saúde, escolaridade e outros.
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A psicoterapia é um conjunto de estratégias e técnicas psicológicas que visam curar problemas psicológicos (depressão, dificuldades de relacionamento, ansiedade) na busca de um equilíbrio emocional e saúde mental do paciente.
Sobre a relação entre Psicoterapia e Práticas Alternativas, marque a alternativa correta.
		
	 
	Os Conselhos Regionais de Psicologia entendem de forma geral que as terapias alternativas não são práticas psicológicas porque não se fundamentam na ciência e na teoria psicológica.
	
	É possível que um Psicólogo ensine técnicas e práticas da Psicoterapia para um Terapeuta de Vidas Passadas, garantindo melhores resultados em seu trabalho.
	
	As terapias alternativas são complementares à Psicoterapia e podem ser usadas pelo Psicólogo.
	
	As terapias alternativas têm fundamento teórico e científico, podendo, portanto, ser consideradas na Psicoterapia.
	
	É possível que um Psicólogo se intitule como Psicoterapeuta e Terapeuta Floral, por exemplo.
	Respondido em 02/06/2023 22:30:32
	
	Explicação:
A Psicoterapia é fundamentada em teoria e premissas científicas, o que não acontece necessariamente em terapias alternativas. Desta forma, nenhum Psicólogo Clínico está autorizado a associar nenhuma prática do tipo alternativa à sua prática profissional, ou seja, não pode receitar florais ou qualquer outro tipo de medicamento, não pode fazer um mapa astral, não pode indicar ritos religioso associado à prática da Psicologia. Em outras palavras, o profissional não pode se intitular de Psicólogo e terapeuta floral. O Código de Ética Profissional é muito claro em seu Artigo 18º ao mencionar a não divulgação, ensino, cessão, empréstimo ou venda para leigos de instrumentos e técnicas psicológicas que permitam ou facilitem ou exercício ilegal da profissão.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	(CFP/2012 - adaptada) Considere a seguinte afirmação: "A não aprendizagem na escola é uma das causas do fracasso escolar."
Com base na afirmativa, marque a alternativa que aponta como o psicólogo escolar deve encarar esse fato.
		
	
	O psicólogo escolar deve encarar esse fato como algo isolado que acontece na vida de alguns alunos.
	
	Esse fato deve ser considerado pelo psicólogo escolar como reflexo de uma dificuldade da estrutura familiar do aluno.
	
	Para o psicólogo escolar esse fato deve ser compreendido sob a perspectiva de que a escola é a única responsável pelo êxito escolar de seus alunos.
	 
	Esse fato deve ser encarado pelo psicólogo escolar como algo inerente a um contexto mais amplo, isto é, a realidade escolar.
	
	O fato deve ser visto como algo que não reflete a realidade, pois a não aprendizagem é a única causa do fracasso escolar.
	Respondido em 02/06/2023 22:24:13
	
	Explicação:
É importante que o Psicólogo Escolar entenda que sua análise e intervenção vão além dos muros da escola. Esse profissional não pode e nem deve desconsiderar ou negar questões como o contexto social e a realidade familiar do indivíduo, além do caráter histórico-cultural da subjetividade. Em outras palavras, não se pode fragmentar o sujeito e nem o separar de sua história.
	
		7a
          Questão
	Acerto: 0,0  / 1,0
	
	A missão primordial de um código de ética profissional não é de normatizar a natureza técnica do trabalho, e, sim, a de assegurar, dentro de valores relevantes para a sociedade e para as práticas desenvolvidas, um padrão de conduta que fortaleça o reconhecimento social daquela categoria. São princípios fundamentais
I. O psicólogo baseará o seu trabalho no respeito e na promoção da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano, apoiado nos valores que embasam a Declaração Universal dos Direitos Humanos.
II. O psicólogo trabalhará visando promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuirá para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.
III. O psicólogo atuará com responsabilidade social sempre que manter sua isenção e neutralidade ante a realidade política, econômica, social e cultural.
Marque a alternativa que apresenta a(s) afirmativa(s) correta(s).
		
	 
	II e III
	
	Somente III
	 
	I e II
	
	I, II e III
	
	I e III
	Respondido em 02/06/2023 22:34:27
	
	Explicação:
As alternativas I e II trazem consigo os ideais que norteiam a visão de sociedade que orienta a as práticas dos psicólogos na sua relação com o mundo, qual seja, os princípios emanados da Declaração Universal dos Direitos Humanos e espelhados no art. 5º da Constituição de 1988. Ao orientar suas práticas na busca de uma visão de sociedade baseada na liberdade, dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano o psicólogo deve, no exercício profissional, promover a saúde e a qualidade de vida das pessoas e das coletividades, contribuindo para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão. Manter-se isento ou neutro em relação ao contexto social em que atua configura-se, de acordo com a explicação anterior uma contradição estando em desacordo com o que preconiza o código de ética.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O psicólogo baseará o seu trabalho no respeito e na promoção da liberdade, da dignidade, da igualdade e da integridade do ser humano.
Sobre a postura ética do psicólogo, marque a alternativa correta.
		
	
	A postura ética do psicólogo(a) consiste na observância dos princípios advindos das relação com a natureza (bioética) e que servem a todos, ou seja, princípios que não priorizem crenças ou valores pessoais.
	
	No exercício profissional, o psicólogo(a) deve agir com base em suas convicções pessoais, guiado por seus valores e princípios, construídos ao longo de sua formação pessoal e profissional.
	
	Diante da moral vigente, que não serve mais como referencial de orientação, é postura ética do psicólogo(a)  tornar absolutos os princípios, regras e normas de seu código profissional.
	 
	O cumprimento do Código de Ética Profissional do Psicólogo(a) garante uma postura ética por parte do profissional.
	
	O(a) psicólogo(a) vinculado a uma instituição deve considerar os princípios e as regras da instituição a que esteja vinculado, privilegiando-os sempre que um dilema ético com a interpretação dos valores do código de ética se impor.
	Respondido em 02/06/2023 22:35:13
	
	Explicação:
A argumentação presente na alternativa correta (alternativa A) é auto evidente, pois se o Código profissional se fundamenta em princípios Éticos, o cumprimento do mesmo garante que o(a) psicólogo(a) tenha uma postura ética. No item b e c estão erradas, sendo justificativa igual nos dois casos. Ao orientar seus princípios por uma visão de sociedade baseada em valores universais e nos direitos fundamentais, os (as) psicólogos(as)não devem basear suas ações em suas convicções e crenças pessoais uma vez que estas refletem tão somente uma compreensão tendenciosa e parcial da realidade. Uma postura que se baseie em princípios naturais vai em direção oposta ao supor a existência de valores e crenças que subsistem na natureza e não como fruto de reflexões sobre as relações consigo com o outro e com mundo, o que por si contradiz os valores universais que fundamentam o código. No Item d temos um dilema ético que supõe o conflito entre os valores empresariais e da psicologia. Como psicólogo (a), o (a) profissional deve primar sempre pela observância dos princípios emanados da sua profissão e não o contrário, como a alternativa supõe. A alternativa E supõe a diferenciação conceitual da ética e da moral, uma vez que a mesma estabelece como possibilidade a existência de uma ética definida pelos princípios que definem morais, o que, por si, é uma contradição conceitual. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Conforme as relações humanas em sociedade iam crescendo e tornavam-se mais complexas, surgiu-se a necessidade de estabelecer alguns valores fundamentais à vida humana em sociedade.
Com base na Constituição Federal do Brasil (CF/88) assinale a alternativa correta sobre o princípio da dignidade da pessoa humana.
		
	
	A dignidade da pessoa humana não se trata de um princípio ou de um fundamento porque não está expressa na CF/88.
	
	O princípio da dignidade da pessoa humana não está expresso na CF/88.
	 
	O princípio da dignidade da pessoa humana pode ser entendido como a garantia das necessidades vitais de cada indivíduo, sendo um dos fundamentos do Estado Democrático de Direito, previsto no art. 1º, inciso III, da CF/88.
	
	A CF/88 não engloba o fundamento que diz respeito à dignidade da pessoa humana, uma vez que o Brasil não é signatário da ONU ou é a favor de que sejam garantidas as necessidades vitais dos indivíduos.
	
	O princípio da dignidade da pessoa humana pode ser entendido como a garantia das necessidades vitais de indivíduos específicos, sendo um dos pilares do Estado Democrático de Direito, sendo previsto no art. 1º, inciso II, da CF/88.
	Respondido em 02/06/2023 22:06:59
	
	Explicação:
A dignidade da pessoa humana é um dos princípios que constam na nossa CF/88, mais especificamente, no art. 1º, inciso III. E este princípio pode ser entendido como a garantia das necessidades vitais de todas as pessoas e não de pessoas específicas.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	A ordem jurídica pode ser entendida como um sistema de normas (princípios ou regras) as quais relacionam-se de uma forma hierarquizada em um Estado, organizando as lacunas e contradições das leis, determinando a ordem que o direito deverá seguir com relação às normativas estabelecidas.
Sobre a dignidade da pessoa humana na ordem jurídica brasileira, assinale a alternativa correta.
		
	 
	A ordem jurídica não apresentou uma definição expressa, cabendo a alguns estudiosos buscar por uma definição clara de dignidade da pessoa humana.
	
	A ordem jurídica apresentou uma definição clara de dignidade da pessoa humana, mas ela acabou se perdendo pela falta de aplicação dos direitos humanos no século XXI.
	
	A dignidade da pessoa humana não tem relevância, uma vez que ela se volta para soltar bandidos da cadeira e prender cidadãos de bem.
	
	A CF/88 determinou que a dignidade da pessoa humana fosse definida pelos juristas.
	
	Tem uma definição clara no ordenamento jurídico brasileiro.
	Respondido em 02/06/2023 22:06:00
	
	Explicação:
A ordem jurídica não apresentou uma definição expressa de dignidade humana. Assim, alguns autores buscaram por uma conceituação de dignidade da pessoa humana. Não houve determinação da CF/88 aos juristas para buscar por uma definição.

Continue navegando