Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA 2ª VARA DO TRABALHO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – RJ Processo n° 0021875-74.2021 PAULO MARTINS, já devidamente qualificado nos autos do processo em epígrafe, inconformado com a sentença de fls. XXXX, vem a presença deste juízo, apresentar seu Recurso Ordinário, vide artigo 895, I CLT, nos autos que move em face de LAVA MAIS 100, já devidamente qualificada, pelas razões de fato e de direito a seguir deduzidas. No mais, requer o recorrente a certificação dos preenchimentos dos requisitos intrínsecos e extrínsecos do presente recurso, e logo após que seja a parte recorrida intimada a apresentar suas Contrarrazões, e por fim que seja remetido este ao Egrégio Tribunal Regional do Trabalho, em seus efeitos de praxe. Nestes Termos, Pede Deferimento. Local/Data Advogado OAB/UF RAZÕES RECURSAIS EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO RECORRENTE: Paulo Martins RECORRIDO: Lava Mais 100 I. DA BREVE SÍNTESE FÁTICA Relata o recorrente que laborou para a recorrida durante um ano como frentista e que nesse período nas quintas e sextas feiras permanecia laborando por mais duas horas a disposição do empregador. Por fim alega que foi dispensado sem justa causa e não recebeu todas as verbas trabalhistas, alegando que o empregador pagaria após trinta dias da rescisão, utilizando da justificativa à diminuição de clientes. Insatisfeito ingressou com a presente demanda, cujo qual devidamente citada, a empresa apresentou defesa vide fls. ___, e logo após, o feito fora julgado nos seguintes termos, in verbis: Ante o exposto, JULGO IMPROCEDENTE o pedido inicial, na forma do art. 487, I do CPC Anote-se o nome do patrono indicado pelo réu, para fim de futuras publicações. Portanto, ante o não reconhecimento do seu direito violado causados ao recorrente, pugna o mesmo pela reforma do julgado nos termos abaixo. II. DOS MOTIVOS DA REFORMA DO JULGADO · DA ASSINATURA DA CTPS O Reclamante alega que laborou pela empresa de 21/01/2021 à 22/01/2021 preenchendo todos os requisitos para a configuração de vínculo empregatício, vindo a ser despedido sem justa causa, sem que nunca tenha sido anotado o contrato em CTPS, e sem receber as verbas rescisórias. De acordo com a nossa legislação em seu artigo 29, o empregador tem um prazo de cinco dias para efetuar o registro, fato que não ocorreu. · HORAS EXTRAS A legislação em seu artigo 59, permite realização de até duas horas extras por acordo individual. Ocorre que mesmo efetuando as horas extras, o empregador nunca efetuou o pagamento. · DAS MULTAS DOS ARTIGOS 467 E 477 CLT A CLT expõe expressamente o pagamento de multas pelo não pagamento das verbas. · COMPROVAÇÃO DO ÔNUS DA PROVA Diante de todas as questões apontadas acima, fica claro que há comprovação nos autos. Motivo pelo qual a reforma do julgado deve ser medida a se impor. Conforme disposto no art.818, CLT o reclamante comprovou todas as suas alegações. III – DOS PEDIDOS Ante ao exposto, requer o recorrente: Que seja recebido o presente recurso, em seus efeitos de praxe, requerendo a parte recorrente que o recorrido efetue o pagamento das diferenças das verbas trabalhistas e previdenciárias devido a alteração contratual; que o recorrido efetue o pagamento do aviso prévio de 30 dias; e por fim, requer a anulação da rescisão contratual, uma vez que a mesma estava eivada de vícios. Por fim, que seja a recorrido o condenado ao pagamento das custas processuais e dos honorários advocatícios. Nestes Termos, Pede Deferimento. Local/Data Advogado OAB/UF
Compartilhar