atividade 1 uc5

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Empresa A&Z
	 
	 
	 
	Documento interno 
Planilha de levantamento de necessidades de treinamento
Integração de novos colaboradores
	Por que treinar?
	Para que treinar?
	Quem deve ser treinado?
	Quando deve ocorrer o treinamento?
	
	
	
	
	Para que os colaboradores se desenvolvam profissionalmente e aprendam atividades importantes pertinentes ao cargo.
	Para possibilitar que eles aprimorem seus conhecimentos e se tornem mais produtivos, inovadores e criativos para conseguir desempenhar os objetivos propostos dentro da empresa.
	Colaboradores recém contratados ou que mudaram de cargo.
	Para colaboradores recém contratados deve ocorrer logo que a admissão é concluída, e para os que tiveram alteração de cargo, logo no início do processo de troca para que quando o cargo for de fato assumido já esteja mais apto para a tarefa.
	Materiais e recursos envolvidos no processo de treinamento
	 Integração de novos colaboradores
	 
	Materiais /recursos
	Quantidade
	1
	Auditório/Sala reservada
	1
	2
	Retroprojetor e tela
	1
	3
	Apresentação em Slides
	1
	4
	Instrutor para orientação e treinamento prático
	1
	5
	Cartilhas/panfletos com dicas de boa convivência e segurança dentro do ambiente de trabalho
	1 para cada participante
	6
	Aplicativo ou site com vídeo aula, troca de experiências, pdf para download com o conteúdo do treinamento e outras informações pertinentes ao treinamento
	1
	7
	Bloco de anotações e caneta para o colaborador tirar nota de todo o treinamento
	1 conjunto para cada participante
	8
	Questionário de avaliação de desempenho ao final do treinamento
	1 para cada participante