OKR Aplicado à Transformação Digital - MODULO 1

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Questão 1
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Texto da questão
Cultura organizacional pode ser definida como a junção de características, crenças, valores, diretrizes que contornam a existência de uma organização, sendo mandatárias e muito perceptíveis em sua existência.
A cultura não é palpável, mas é muito perceptível aos olhos de quem faz parte de uma organização, visto que ela:
Escolha uma opção:
a. Define onde a organização estará a longo prazo.
b. Estabelece compromissos a serem atingidos.
c. Determina a forma como a organização e sua força de trabalho conduz seus negócios, gerencia seus processos, relaciona-se com atores internos e externos, estabelece parcerias e entrega resultados. 
d. Relata fielmente quais são as funções da organização.
e. Desdobra a estratégia em níveis operacionais.
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Sua resposta está correta.
A cultura não é palpável, mas é muito perceptível aos olhos de quem faz parte de uma organização, visto que ela determina a forma como a organização e sua força de trabalho conduz seus negócios, gerencia seus processos, relaciona-se com atores internos e externos, estabelece parcerias e entrega resultados. Assim, a alternativa correta é a letra “c”.
A resposta correta é: Determina a forma como a organização e sua força de trabalho conduz seus negócios, gerencia seus processos, relaciona-se com atores internos e externos, estabelece parcerias e entrega resultados.
Questão 2
Correto
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Texto da questão
No serviço público, é muito comum documentos de Planejamento Estratégico Institucional contendo a definição de Missão, Visão e Valores.
Qual elemento do Planejamento Estratégico melhor descreve as características necessárias para a cultura da organização?
Escolha uma opção:
a. Missão.
b. Visão.
c. Metas.
d. Objetivos.
e. Valores. 
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Sua resposta está correta.
Os valores definem quais são exatamente as características necessárias para a que a estratégia da organização seja realizada. Assim, pode-se afirmar que tais valores sintetizam como é ou deveria ser a cultura da organização. De tal modo, a alternativa correta é a letra “e”.
A resposta correta é: Valores.
Questão 3
Correto
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Texto da questão
A demanda constante por mudanças nas organizações é algo que não é novo, mas a velocidade com que acontece atualmente é muito diferente do passado.
Como pode ser caracterizada uma organização ágil?
Escolha uma opção:
a. Aquela que tem como lema: seja ágil, custe o que custar.
b. A que não deixa nada para amanhã.
c. Aquela que proativamente consegue identificar oportunidades de negócio e promover as alterações necessárias para responder à necessidade. 
d. Aquela com bom tempo de resposta aos acontecimentos.
e. Aquela que dispensa o cronograma e age pela experiência.
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Sua resposta está correta.
Segundo Linda Holbeche, uma organização ágil é aquela que proativamente consegue identificar oportunidades de negócio e promover as alterações necessárias para responder à necessidade, e assim ganhar vantagem competitiva no seu mercado de atuação. Tais alterações precisam ser rápidas para se antecipar à concorrência e ao mesmo tempo efetivas e sustentáveis para a organização. Portanto, a alternativa correta é a letra “c”.
A resposta correta é: Aquela que proativamente consegue identificar oportunidades de negócio e promover as alterações necessárias para responder à necessidade.
Questão 4
Incorreto
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Texto da questão
São muitos os benefícios das Metodologias Ágeis para a gestão de desempenho das organizações e suas estratégias. Dentre os benefícios, tem-se a otimização do tempo dos profissionais, assim como a integração da forma de trabalho.
Este benefício se relaciona a qual dos abaixo citados?
Escolha uma opção:
a. Melhor gestão de imprevistos.
b. Mais independência e produtividade para a equipe.
c. Maior colaboração entre times.
d. Mais qualidade nas entregas.
e. Maior assertividade. 
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Sua resposta está incorreta.
Um dos principais trunfos das Metodologias Ágeis é a otimização do tempo dos profissionais. Por trabalharem com ciclos curtos e alinhamentos rápidos entre os times, elas evitam retrabalho, excesso de longas reuniões e duplicidade de esforço em várias etapas.
Além disso, os membros do time conseguem trabalhar de forma integrada, mas com autonomia para realizar suas tarefas. A eliminação de burocracias e melhor comunicação interna ajudam a melhorar a velocidade das entregas e produtividade geral. Portanto, a alternativa correta é a letra “b”.
A resposta correta é: Mais independência e produtividade para a equipe.