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OKR Aplicado à Transformação Digital - MODULO 4

Quiz sobre OKR com quatro questões: fases do ciclo (Planejamento, Execução, Retrospectiva), cadência trimestral, ferramenta 5W2H e brainstorming; apresenta respostas corretas, justificativas e pontuação.

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Questões resolvidas

Um ciclo típico de OKR tem por objetivo potencializar o trabalho em equipe e a comunicação entre unidades da organização, além de atender aos objetivos estratégicos organizacionais.
Pode-se dividir a estruturação do ciclo de OKR em 3 fases. Quais são elas?
a. Análise, Execução e Feedback.
b. Planejamento, Execução e Retrospectiva.
c. Desenho, Execução e Monitoramento.
d. Desenho, Execução e Feedback.
e. Planejamento, Desenho e Execução.

Cadência define o ciclo de revisões de OKR que uma organização pode realizar, no intuito de verificar se a estratégia está no caminho certo.
Qual o tipo de cadência mais comumente utilizada para medir valor OKR, ainda que sejam possíveis adaptações?
a. Anual.
b. Semestral.
c. Trimestral.
d. Bimestral.
e. Mensal.

Perguntas orientadoras costumam auxiliar com êxito na elaboração de planejamentos.
Como é conhecida a ferramenta de apoio à elaboração de planejamentos, muito conhecida para a definição de ações, metas e compromissos por meio de perguntas?
a. 5W2H.
b. SWOT.
c. GUT.
d. W3W.
e. BSC.

O processo de construção de OKR exige a colaboração mínima de toda a força de trabalho da organização.
Qual o nome da dinâmica de grupo que explora de forma criativa a elaboração coletiva ou a identificação de possibilidades, permitindo a coleta de muitas ideias?
a. Participação Geral.
b. Aquário.
c. Brainstorming.
d. GUT.
e. PES.

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Questões resolvidas

Um ciclo típico de OKR tem por objetivo potencializar o trabalho em equipe e a comunicação entre unidades da organização, além de atender aos objetivos estratégicos organizacionais.
Pode-se dividir a estruturação do ciclo de OKR em 3 fases. Quais são elas?
a. Análise, Execução e Feedback.
b. Planejamento, Execução e Retrospectiva.
c. Desenho, Execução e Monitoramento.
d. Desenho, Execução e Feedback.
e. Planejamento, Desenho e Execução.

Cadência define o ciclo de revisões de OKR que uma organização pode realizar, no intuito de verificar se a estratégia está no caminho certo.
Qual o tipo de cadência mais comumente utilizada para medir valor OKR, ainda que sejam possíveis adaptações?
a. Anual.
b. Semestral.
c. Trimestral.
d. Bimestral.
e. Mensal.

Perguntas orientadoras costumam auxiliar com êxito na elaboração de planejamentos.
Como é conhecida a ferramenta de apoio à elaboração de planejamentos, muito conhecida para a definição de ações, metas e compromissos por meio de perguntas?
a. 5W2H.
b. SWOT.
c. GUT.
d. W3W.
e. BSC.

O processo de construção de OKR exige a colaboração mínima de toda a força de trabalho da organização.
Qual o nome da dinâmica de grupo que explora de forma criativa a elaboração coletiva ou a identificação de possibilidades, permitindo a coleta de muitas ideias?
a. Participação Geral.
b. Aquário.
c. Brainstorming.
d. GUT.
e. PES.

Prévia do material em texto

Iniciado em quarta, 14 jun 2023, 16:30 
Estado Finalizada 
Concluída em quarta, 14 jun 2023, 16:37 
Tempo empregado 6 minutos 43 segundos 
Notas 4,00/4,00 
Avaliar 20,00 de um máximo de 20,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Um ciclo típico de OKR tem por objetivo potencializar o trabalho em equipe e a comunicação 
entre unidades da organização, além de atender aos objetivos estratégicos organizacionais. 
Pode-se dividir a estruturação do ciclo de OKR em 3 fases. Quais são elas? 
Escolha uma opção: 
a. Análise, Execução e Feedback. 
b. Planejamento, Execução e Retrospectiva. 
c. Desenho, Execução e Monitoramento. 
d. Desenho, Execução e Feedback. 
e. Planejamento, Desenho e Execução. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
A alternativa correta é a “b”, pois pode-se dividir a estruturação do ciclo do OKR em 3 fases: 
 
Planejamento 
Ao definir ou alinhar os OKRs estratégicos da organização, que via de regra deve ocorrer no 
início do ano, é importante o envolvimento da força de trabalho. Neste momento é importante 
destacar que os objetivos estratégicos não devem ser estabelecidos apenas pela alta 
administração, mas sim ter a participação de todos. 
 
Execução 
Assim que os OKRs forem definidos, é importante garantir que todas as equipes da força de 
trabalho estejam alinhadas com as tarefas que devem concluir para um trimestre de sucesso e 
atingimento das metas. Neste momento é importante considerar que o alinhamento deve ser 
um processo contínuo, ocorrendo no decorrer de toda a execução do planejamento estratégico 
da organização. 
 
Retrospectiva 
Perto do final do ciclo de OKR, você deve ter uma sessão de retrospectiva para refletir sobre 
como foi o trimestre, recapitulando erros e reaproveitando sucessos. Este é um excelente 
momento para comemorar as vitórias e revisar onde você poderia ter feito melhor no trimestre 
anterior. As retrospectivas geralmente ocorrem nas últimas duas semanas do trimestre e 
devem envolver todos os participantes do OKR. 
 
A resposta correta é: Planejamento, Execução e Retrospectiva. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Cadência define o ciclo de revisões de OKR que uma organização pode realizar, no intuito de 
verificar se a estratégia está no caminho certo. 
Qual o tipo de cadência mais comumente utilizada para medir valor OKR, ainda que sejam 
possíveis adaptações? 
Escolha uma opção: 
a. Anual. 
b. Semestral. 
c. Trimestral. 
d. Bimestral. 
e. Mensal. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
A opção correta é “c”. A cadência mais comumente adotada para o OKR é trimestral, mas pode 
variar de acordo com a dinâmica organizacional. Organizações de pequeno porte, por exemplo, 
podem optar por começar com ciclos mais curtos. 
 
A resposta correta é: Trimestral. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Perguntas orientadoras costumam auxiliar com êxito na elaboração de planejamentos. 
Como é conhecida a ferramenta de apoio à elaboração de planejamentos, muito conhecida 
para a definição de ações, metas e compromissos por meio de perguntas? 
Escolha uma opção: 
a. 5W2H. 
b. SWOT. 
c. GUT. 
d. W3W. 
e. BSC. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
A alternativa correta é a “a”. 5W2H é uma ferramenta de apoio à elaboração de planejamentos 
que parte de algo para definir ações, metas e compromissos. 
 
A ferramenta é composta por 7 perguntas que quando bem executadas auxiliam na delimitação 
do contexto do OKR, eliminando dúvidas e trazendo foco. 
 
What (O quê?), Who (Quem?), When (Quando?), Where (Onde?), Why (Por quê?), How 
(Como?) e How Much (Quanto?). 
 
A resposta correta é: 5W2H. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O processo de construção de OKR exige a colaboração mínima de toda a força de trabalho da 
organização. 
Qual o nome da dinâmica de grupo que explora de forma criativa a elaboração coletiva ou a 
identificação de possibilidades, permitindo a coleta de muitas ideias? 
Escolha uma opção: 
a. Participação Geral. 
b. Aquário. 
c. Brainstorming. 
d. GUT. 
e. 
d) GUT. 
 
PES. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
O brainstorming, ou tempestade de ideias, mais que uma técnica de dinâmica de grupo é uma 
atividade desenvolvida para explorar a potencialidade criativa de um indivíduo ou de um grupo 
(criatividade em equipe). 
 
A resposta correta é: Brainstorming.