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INTERSETORIALIDADE E INTERPROFISSIONALIDADE Maria Júlia Lopes de Barros Lima O QUE É INTERSETORIALIDADE? É uma prática muito comum de gestão no âmbito da saúde que permite o estabelecimento de espaços compartilhados para tomada de decisões entre instituições e diferentes setores do governo atuando assim na produção da saúde e na formulação, implementação e acompanhamento de políticas públicas que possam ter impacto positivo sobre a população. COMO É E COMO FUNCIONA A INTERSETORIALIDADE NO SUS? A intersetorialidade surge como estratégia de cuidado em rede, pois prioriza a integração de diferentes setores para a resolução de problemas comuns. Os resultados apontam para a necessidade de aprofundar a discussão do objeto de trabalho em saúde. RESULTADOS DA INTERSETORIALIDADE Fortalecimento; Soma de conhecimentos e saberes; Práticas diversas; União entre estruturas sociais e culturais distintas; Diálogo e comunicação entre trabalhadores de diversas áreas e atuações; Execução das ações de maneira conjunta… Dessa forma, essa articulação potencializa a rede de proteção social, contribuindo para o acesso efetivo da população aos equipamentos e serviços da assistência social, além de auxiliar na execução dos programas disponíveis para a população. O QUE É INTERPROFISSIONALIDADE? A interprofissionalidade é entendida como uma prática de relação interdependente dentro do ambiente de trabalho, a qual exige colaboração entre os agentes que compõem esse serviço, em busca de um objetivo em comum. Uma situação comum dentro da área da saúde é a educação interprofissional (EIP). Os estudantes vivenciam esse exemplo durante as práticas com diversos cursos distintos e isso fomenta um senso funcional e crítico para a estruturação do trabalho, da equipe e de seus devidos objetos. COMO É E COMO FUNCIONA A INTERPROFISSIONALIDADE NO SUS? A interprofissionalidade surge como estratégia de cuidado integral, pois prioriza a integração de diferentes profissionais, de uma mesma área, para a resolução de problemas comuns. Os resultados apontam para a necessidade de aprofundar a discussão do objeto de trabalho em saúde. RESULTADOS DA INTERPROFISSIONALIDADE É destacado que a interprofissionalidade contribui para a otimização dos serviços e incita melhorias de resultados na saúde, tanto no ambiente de assistência a condições agudas como no de atenção primária à saúde. Além disso, alguns relatos de pacientes apresentam maiores graus de satisfação e melhor aceitação da assistência prestada. MULTIPROFISSIONAL x INTERPROFISSIONAL No modelo multiprofissional, cada especialidade atua dentro da sua área, mas sempre se comunicando com o objetivo de proporcionar o melhor tratamento ao paciente. Já na equipe interprofissional, os profissionais dividem as informações, discutem os manejos para atuarem em conjunto no quadro clínico. EXEMPLOS 1. consulta com um psiquiatra (multiprofissional) 2. visita do psicólogo, do médico, do fisioterapeuta e do enfermeiro ao paciente internado (multiprofissional) 3. consulta com terapeuta ocupacional e fonoaudiólogo (interprofissional) 4. interconsulta INTERPROFISSIONALIDADE x INTERSETORIALIDADE A intersetorialidade se destaca pela união de setores distintos, tendo em vista um novo foco no cuidar. Já a interprofissionalidade discute e agrega essa mesma visão para o foco em uma mesma área, um mesmo setor, só que com os diversos profissionais que nela estão inclusos. EXEMPLOS 1. Médico e Fisioterapeuta (Interprofissionalidade: Saúde); 2. Advogado e Fonoaudiólogo (Intersetorialidade: Saúde, Humanas). 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