Identificar e documentar regras de negócio

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Identificar e documentar regras de negócio
RN 002 
Nome: Número Máximo de Funcionários
Módulo: Gestão de RH
Data de Criação: 15/04/2023
Autor: Simone
Versão: 1
Descrição: A empresa é composta por diversos departamentos e estes devem possuir no máximo 10 funcionários, incluindo a sua equipe gerencial.
Tipo: Restrição
RN 003 
Nome: Gestor no departamento
Módulo: Gestão de RH
Data de Criação: 15/04/2023
Autor: Simone
Versão: 1
Descrição: Cada departamento deve possuir apenas um gestor que responde ao presidente da empresa.
Tipo: Restrição
RN 004 
Nome: Gestor no departamento
Módulo: Gestão de RH
Data de Criação: 15/04/2023
Autor: Simone
Versão: 1
Descrição: Cada departamento deve possuir um gestor que responde ao presidente da empresa.
Tipo: Restrição
RN 005 
Nome: Coordenadores no departamento
Módulo: Gestão de RH
Data de Criação: 15/04/2023
Autor: Simone
Versão: 1
Descrição: Cada departamento pode possuir um ou mais coordenadores que respondem ao gestor.
Tipo: Restrição
RN 006 
Nome: Salários de Gestores/Coordenadores
Data de Criação: 15/04/2023
Autor: Simone
Versão: 1
Descrição: Gestores ou coordenadores recebem 5% do salário bruto por funcionário gerenciado/coordenado como um adicional pela liderança.
Tipo: Cálculos
RN 007 
Nome: Benefício (Plano de Saúde)
Data de Criação: 15/04/2023
Autor: Simone
Versão: 1
Descrição: A empresa oferece plano de saúde aos funcionários.
Tipo: Fato
RN 008 
Nome: Valor do Plano de Saúde
Módulo: Gestão de RH
Data de Criação: 15/04/2023
Autor: Simone
Versão: 1
Descrição: A empresa paga 50% do valor total do plano de saúde e desconta 50% no salário. O funcionário pode escolher entre as modalidades dos planos de saúde.
Tipo: Cálculo
Explicação:
Para cada gestor podem ter apenas 10 funcionários no total, incluindo coordenadores, funcionários e estagiários.
Assim temos um maior controle e gerenciamento do que acontece na empresa. 
Sobre aos coordenadores, cada um pode ter no máximo 5 funcionários ou estagiários sob gestão.