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A teoria dos motivos desenvolvida por David McClelland ressalta que determinadas necessidades são aprendidas e socialmente adquiridas por meio da interação das pessoas com o meio ambiente (GIL, 2011).

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Yasmin Leite

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

A teoria dos motivos desenvolvida por David McClelland ressalta que determinadas necessidades são aprendidas e socialmente adquiridas por meio da interação das pessoas com meio ambiente (GIL, 2011). Essa teoria considera três motivações.
Sobre exposto, associe itens utilizando código a seguir: I- Necessidade de realização. II- Necessidade de poder. III- Necessidade de afiliação.
( ) É considerado um ambiente mais adequado para gestores que avançam mais na hierarquia quanto mais poder têm em uma organização.
( ) O gestor tem a tendência de ficar preocupado com os indivíduos, que pode na objetividade e racionalidade.
( ) Reage melhor em ambiente de trabalho em que seja possível atingir sucesso por meio do esforço próprio.
A III II.
B III I.
C I II III.
D III.

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Questões resolvidas

A teoria dos motivos desenvolvida por David McClelland ressalta que determinadas necessidades são aprendidas e socialmente adquiridas por meio da interação das pessoas com meio ambiente (GIL, 2011). Essa teoria considera três motivações.
Sobre exposto, associe itens utilizando código a seguir: I- Necessidade de realização. II- Necessidade de poder. III- Necessidade de afiliação.
( ) É considerado um ambiente mais adequado para gestores que avançam mais na hierarquia quanto mais poder têm em uma organização.
( ) O gestor tem a tendência de ficar preocupado com os indivíduos, que pode na objetividade e racionalidade.
( ) Reage melhor em ambiente de trabalho em que seja possível atingir sucesso por meio do esforço próprio.
A III II.
B III I.
C I II III.
D III.

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