Av2 Direito Do Trabalo resolvida

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Orientações: 
 
1. Leia atentamente as questões antes de resolvê-las. A interpretação das questões faz parte da avaliação. 
2. A JUSTIFICATIVA completa de cada questão SUBJETIVA de forma clara e objetiva. 
3. NÃO será considerada a questão com rasuras no campo de respostas OBJETIVAS. 
4. Enviar pelo SIA– SAVA ou TEAMS/TAREFA. Não será considerado o envio por outros meios. 
5. O envio deverá em PDF. 
 
 
“Ética é o que você faz quando está todo mundo olhando. O que você faz quando não tem ninguém por perto 
chama-se CARÁTER”. Auto desconhecido. 
 
 
Boa AVALIAÇÃO! 
 
 Curso e Turma: Disciplina: 
DIREITO DO TRABALHO 
Professor: Profª. Petrucia Danielle 
Data da Aplicação: 
 
Avaliação da Unidade: 
AV 2 
Nota: Visto do Professor: 
Matrícula: 20150333501 Nome: Allan Ericlis Silva 
 
 
 
QUESTÕES OBJETIVAS 
 
01. Ano: 2020 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2020 - OAB - Exame de Ordem Unificado XXXI - 
Primeira Fase ( Adaptada) 
 
Rafaela trabalha em uma empresa de calçados. Apesar de sua formação como estoquista, foi preterida em uma vaga 
para tal por ser mulher, o que seria uma promoção e geraria aumento salarial. Um mês depois, a empresa exigiu que 
todas as funcionárias do sexo feminino apresentassem atestado médico de gravidez. Rafaela, 4 meses após esse fato, 
engravidou e, após apresentação de atestado médico, teve a jornada reduzida em duas horas, por se tratar de uma 
gestação delicada, o que acarretou a redução salarial proporcional. Sete meses após o parto, Rafaela foi dispensada. 
Como advogado(a) de Rafaela, de acordo com a legislação trabalhista em vigor, assinale a opção que contém todas as 
violações aos direitos trabalhistas de Rafaela. 
a) Recusa, fundamentada no sexo, da promoção para a função de estoquista. 
b) Recusa, fundamentada no sexo, da promoção para a função de estoquista, exigência de atestado de gravidez, 
redução salarial e dispensa dentro do período de estabilidade gestante. 
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2020-oab-exame-de-ordem-unificado-xxxi-primeira-fase
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c) Recusa, fundamentada no sexo, da promoção para a função de estoquista, exigência de atestado de gravidez e 
redução salarial. Resposta Correta! 
d) Dispensa dentro do período de estabilidade gestante. 
02. Ano: 2019 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2019 - OAB - Exame de Ordem Unificado - XXVIII - 
Primeira Fase ( adaptada) 
Determinada sociedade empresária ampliou os benefícios de seus empregados para fidelizá-los e evidenciar sua 
responsabilidade social. Dentre outras medidas, aderiu voluntariamente ao programa de empresa cidadã e, assim, 
aumentou o período de licença maternidade e o de licença paternidade de seus empregados. 
Marcondes, empregado da referida empresa, que será pai em breve, requereu ao setor de recursos humanos a ampliação 
do seu período de licença paternidade, e agora deseja saber quanto tempo ficará afastado. 
Assinale a opção que, de acordo com a Lei, indica o período total da licença paternidade que Marcondes aproveitará. 
a) 20 dias. Reposta Correta! 
b) 15 dias. 
c) 10 dias. 
d) 5 dias. 
03. Ano: 2015 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2015 - OAB - Exame de Ordem Unificado - XVI - 
Primeira Fase (Adaptada) 
Hugo, José e Luiz são colegas de trabalho na mesma empresa. Hugo trabalha diretamente com o transporte de material 
inflamável, de modo permanente, nas dependências da empresa. José faz a rendição de Hugo durante o intervalo para 
alimentação e, no restante do tempo, exerce a função de teleoperador. Luiz também exerce a função de teleoperador. 
Acontece que, no intervalo para a alimentação, Luiz pega carona com José no transporte de inflamáveis, cujo trajeto 
dura cerca de dois minutos. 
Diante dessa situação, assinale a afirmativa correta. 
a) Como Hugo, José e Luiz têm contato com inflamáveis, os três têm direito ao adicional de periculosidade. 
b) Hugo faz jus ao adicional de periculosidade integral; José, ao proporcional ao tempo de exposição ao 
inflamável; e Luiz não tem direito ao adicional, sendo certo que a empresa não exerce qualquer atividade na área de 
eletricidade. 
c) Apenas Hugo, que lida diretamente com os inflamáveis em toda a jornada, tem direito ao adicional de 
periculosidade. 
d) Hugo e José têm direito ao adicional de periculosidade. Luiz não faz jus ao direito respectivo. Resposta 
Correta! 
04. Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2016 - OAB - Exame de Ordem Unificado - XX - 
Primeira Fase ( Adaptada) 
Após ter sofrido um acidente do trabalho reconhecido pela empresa, que emitiu a competente CAT, um empregado 
afastou-se do serviço e passou a receber auxílio-doença acidentário. 
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2019-oab-exame-de-ordem-unificado-xxviii-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2019-oab-exame-de-ordem-unificado-xxviii-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2015-oab-exame-de-ordem-unificado-xvi-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2015-oab-exame-de-ordem-unificado-xvi-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2016-oab-exame-de-ordem-unificado-xx-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2016-oab-exame-de-ordem-unificado-xx-primeira-fase
Sobre a situação descrita, em relação ao período no qual o empregado recebeu benefício previdenciário, assinale a 
afirmativa correta. 
a) A situação retrata caso de suspensão contratual e a empresa ficará desobrigada de depositar o FGTS na conta 
vinculada do trabalhador. 
b) Ocorrerá interrupção contratual e a empresa continua com a obrigação de depositar o FGTS para o empregado 
junto à CEF. 
c) Haverá interrupção contratual e a empresa estará dispensada de depositar o FGTS na conta vinculada do 
trabalhador. 
d) Ter-se-á suspensão contratual e a empresa continuará obrigada a depositar o FGTS na conta vinculada do 
trabalhador. Resposta Correta! 
05. Ano: 2017 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2017 - OAB - Exame de Ordem Unificado - XXII - 
Primeira Fase (Adaptada) 
Na convenção coletiva de determinada categoria, ficou estipulado que o adicional de periculosidade seria pago na razão 
de 15% sobre o salário-base, pois, comprovadamente, os trabalhadores permaneciam em situação de risco durante 
metade da jornada cumprida. Sobre a cláusula em questão, assinale a afirmativa correta. 
a) A validade da cláusula depende de homologação judicial. 
b) A cláusula não é válida, pois se trata de norma de ordem pública. Resposta Correta! 
c) A cláusula é válida, porque a Constituição da República garante eficácia aos acordos e às convenções coletivas. 
d) A legalidade da cláusula será avaliada pelo juiz, porque a Lei e o TST são silentes a respeito. 
06. Ano: 2019 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2019 - OAB - Exame de Ordem Unificado XXX - 
Primeira Fase 
Uma indústria de calçados, que se dedica à exportação, possui 75 empregados. No último ano, Davi foi 
aposentado por invalidez, Heitor pediu demissão do emprego, Lorenzo foi dispensado por justa causa e Laura 
rompeu o contrato por acordo com o empregador, aproveitando-se da nova modalidade de ruptura trazida pela 
Lei nº 13.467/17 (Reforma Trabalhista). 
De acordo com a norma de regência, assinale a opção que indica, em razão dos eventos relatados, quem tem direito ao 
saque do FGTS. 
a) Davi e Laura, somente. Resposta Correta! 
b) Todos poderão sacar o FGTS. 
c) Laura, somente. 
d) Davi, Heitor e Lorenzo, somente. 
 
 
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2017-oab-exame-de-ordem-unificado-xxii-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2017-oab-exame-de-ordem-unificado-xxii-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2019-oab-exame-de-ordem-unificado-xxx-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2019-oab-exame-de-ordem-unificado-xxx-primeira-faseRESPOSTAS 
1 C 
2 A 
3 D 
4 D 
5 B 
6 A 
 
QUESTÕES SUBJETIVAS 
07. Ano: 2016 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2016 - OAB - Exame de Ordem Unificado - XXI - 
Primeira Fase ( Adaptada) 
Plínio é empregado da empresa Vigilância e Segurança Ltda., a qual não lhe paga salário há dois meses e não lhe 
fornece vale transporte há cinco meses. Plínio não tem mais condições de ir ao trabalho e não consegue prover seu 
sustento e de sua família. 
Na qualidade de advogado(a) de Plínio, de acordo com a CLT, qual será sua orientação? Justifique com base na CLT e 
Jurisprudências do TST. 
Propor uma ação trabalhista solicitando a rescisão indireta em razão do não cumprimento do contrato por não 
concessão do vale transporte, podendo permanecer, ou não, no serviço até decisão do processo. 
08. Ano: 2019 Banca: FGV Órgão: OAB Prova: FGV - 2019 - OAB - Exame de Ordem Unificado - XXX - 
Segunda Fase. 
Pedro e Guilherme trabalhavam de 2ª a 6ª feira como auxiliares técnicos em uma mineradora. Em determinada tarde de 
um final de semana, enquanto passeava em um shopping da cidade, Pedro encontrou Guilherme. Por motivo fútil, eles 
discutiram por um lugar na fila para comprar ingresso para uma sessão de cinema. Irritado, Pedro agrediu Guilherme, 
com socos e tapas, que não reagiu e teve de ser hospitalizado para cuidar das lesões sofridas. A notícia se espalhou 
rapidamente, de modo que na 2ª feira seguinte todos os empregados da mineradora sabiam e comentavam o ocorrido. 
Aliás, diziam que Pedro era reincidente neste tipo de situação, pois no passado havia agredido fisicamente outro 
auxiliar técnico, também colega de trabalho, num estádio de futebol, pois torciam para times diferentes. Diante da 
situação retratada e dos termos da CLT, responda às indagações a seguir. 
Caso Pedro fosse dispensado por justa causa, em razão da ofensa física praticada contra Guilherme, que tese você, 
contratado por Pedro, advogaria em favor dele para tentar reverter a modalidade de dispensa? Justifique 
Deve ser Arguido que a agressão contra colega de trabalho de mesmo nível somente pode 
caracterizar falta grave e ensejar a dispensa por justa causa se for praticada no serviço, na forma 
do Art. 482, alínea j, da CLT, o que não foi o caso. 
 
 
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2016-oab-exame-de-ordem-unificado-xxi-primeira-fase
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https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2016-oab-exame-de-ordem-unificado-xxi-primeira-fase
https://www.qconcursos.com/questoes-da-oab/provas/fgv-2016-oab-exame-de-ordem-unificado-xxi-primeira-fase
VAMOS VENCER!!!! 
GUERREIRO(A)!! 
OBRIGADA PELO SEMESTRE!