ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA - Tópicos Integradores I (Administração) - TALIA 03249239

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TÓPICOS INTEGRADORES I (ADMINISTRAÇÃO) 
 
 
Talia Alves da Silva 
03249239 
Administração 
 
Considerando os estudos da nossa disciplina e o conteúdo do e-book, elabore 
um texto argumentativo-dissertativo sobre as Políticas de Recursos Humanos. 
 
 
 Políticas de Recursos Humanos 
 
As políticas de recursos humanos são um conjunto de processos e técnicas 
para determinar tudo o que diz respeito à equipe. Para que uma empresa 
funcione de forma organizada e tenha seus objetivos alcançados é fundamental 
que seus processos sejam muito bem planejados. Através da política de 
recursos humanos, a organização pode determinar as características que um 
profissional deve ter para ser contratado, os salários, as bonificações, entre 
outros pontos. Ter tudo isso bem definido é essencial para manter a equipe 
trabalhando de forma engajada, a área de Recursos Humanos se configura 
como a área o da instituição em que o foco será o cuidado e assistência 
relacionados aos colaboradores e capital humano. 
 
As pessoas que trabalham na empresa são as responsáveis pelo sucesso ou 
fracasso. Colaboradores que não são produtivos ou que não seguem as regras 
tendem a não trazer os resultados esperados pelos gestores, e nisso, entra as 
políticas de recursos humanos, com o objetivo de auxiliar os gestores na 
padronização dos processos e no entendimento de diferentes cenários e 
conflitos internos. Isso porque lidar com pessoas exige uma habilidade de 
adaptação a perfis diversos de colaboradores. 
 
Podemos citar algumas políticas internas de recursos humanos, que abrangem 
uma serie de regras dentro de uma empresa, são elas: políticas de 
recrutamento e seleção, admissão e demissão, salário e benefícios, 
treinamento e integração, avaliação de desempenho e marcação de ponto. 
A importância de colocar em prática as políticas de recursos humanos é investir 
na geração de valor para a organização e no seu potencial competitivo para o 
mercado, e elaborar boas práticas e políticas de Recursos Humanos é uma 
forma de promover mais segurança tanto para a empresa quanto para os 
colaboradores, fazendo-os entender exatamente quais são os seus papéis e de 
que forma desempenharão esses papéis, além de evitar multas e ações 
trabalhistas. 
Referências: 
https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=Pol%c3%adticas+de+Recursos+Hu
manos+na+empresa&&mid=6292A4E822575D23CA466292A4E822575D23CA46&&FORM=VRD
GAR 
https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=h_8m9wlsMn0&embeds_referring_eu
ri=https%3A%2F%2Fwww.bing.com%2F&embeds_referring_origin=https%3A%2F%2Fwww.bin
g.com&source_ve_path=MjM4NTE&feature=emb_title 
AULA 01 de Gestão de RH - Profa Rosane Bellé - YouTube 
 
 
https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=Pol%c3%adticas+de+Recursos+Humanos+na+empresa&&mid=6292A4E822575D23CA466292A4E822575D23CA46&&FORM=VRDGAR
https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=Pol%c3%adticas+de+Recursos+Humanos+na+empresa&&mid=6292A4E822575D23CA466292A4E822575D23CA46&&FORM=VRDGAR
https://www.bing.com/videos/riverview/relatedvideo?&q=Pol%c3%adticas+de+Recursos+Humanos+na+empresa&&mid=6292A4E822575D23CA466292A4E822575D23CA46&&FORM=VRDGAR
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https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=h_8m9wlsMn0&embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Fwww.bing.com%2F&embeds_referring_origin=https%3A%2F%2Fwww.bing.com&source_ve_path=MjM4NTE&feature=emb_title
https://www.youtube.com/watch?v=waeKEAbDcUI&t=4s