AVA2 - Ética, meio ambiente e atuação profissional CIÊNCIA, TECNOLOGIA E SOCIEDADE UVA UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA

Prévia do material em texto

UVA – UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA 
 
 
 
 
 
CIÊNCIA, TECNOLOGIA E SOCIEDADE 
AVA2 – Ética, meio ambiente e atuação profissional 
 
 
 
 
 
 
 
 
PROFESSOR: Hélio Pereira Barreto 
NOME: Rodrigo Maia Diniz 
MATRÍCULA: 20191301456 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Rio de Janeiro 
2022.3 
2 
 
1 INTRODUÇÃO 
 
Este texto tem como objetivo expressar argumentos solicitado como ética e 
maio ambiente refletindo a problematização no meio profissional em Tecnologia da 
Informação relacionado a questão sobre sua prática profissional. 
Com o passar do tempo empresas e organizações estão marcadas por 
transformações profundas em todo o mundo, onde tem ocorrido a grande medida pela 
democratização necessidades pela abertura de fronteiras comerciais e por um 
desenvolvimento tecnológico precedentes. A ética no mundo coorporativo tem sido 
citada no nosso dia onde profissionais se deve ao respeito moral e ético, em que os 
valores humanos na sociedade no meio profissional têm exigido dos profissionais essa 
colocação, partindo dos gestores aos colaboradores. 
O comportamento humano tem influenciado no ambiente de trabalho, nas 
tomadas de decisão e em todo meio social, para que as decisões sejam corretas o 
código de ética deve ser implantado e praticado no dia a dia. De acordo com Luce, 
Barber, & Hillman, (2001) para que não haja “abusos de poder ou a exploração 
inadequada de recursos é cada vez menor e a concorrência entre empresas passa 
também pelo alcance social e ambiental dos seus resultados e da sua atividade” (apud 
ALMEIDA, 2007). 
Segundo Prado, (2008), “em TI, a sustentabilidade deveria estar na pauta diária 
dos CIO’s. Ainda há uma maioria significativa que possui entendimento simplista do 
tema, ” esse aspecto ambiental está sendo discutido e implantados nas empresas de 
tecnologia “associando-o a um requisito de redução de energia e de impactos 
ambientais (com descarte de itens eletrônicos nocivos ao meio ambiente) – a chamada 
TI Verde. Há muito além disto. ” (PRADO, 2008). 
 
2 DESENVOLVIMENTO 
 
Com a valorização do ser humano dentro das organizações empresas tem 
aplicados seu código de éticas e focado na gestão de pessoas, gestão ao meio 
ambiente e como se posicionar no mercado onde a empresa que se destaca no mundo 
empresarial com certificações internacional “ISO”, garantindo frente as empresas 
competitivas a sua colocação entre empresas que visam respeito e qualidade. Essas 
empresas buscam estar em conformidade analisando todos os requisitos solicitados 
3 
 
para entrar frente a competividade e valor. Segundo Menezes, (2011), “os valores 
morais dizem respeito ao bem, em oposição ao mal, ou ao correto, em oposição ao 
errado. ”. 
Esses valores orientam a ser humano a uma conduta com princípios e ética 
dentro das empresas de Tecnologia da Informação. Com código de conduta França, 
(2009), ensina que: 
Os pontos desse código de conduta são: evitar danos a terceiros; 
conhecer e respeitar as leis existentes, relativas ao trabalho 
profissional; respeitar a privacidade de terceiros; ser honesto e digno 
de confiança; articular a responsabilidade social de membros de uma 
organização e encorajar a aceitação completa das suas 
responsabilidades; não interferir no trabalho de computação de outra 
pessoa; não interferir nos arquivos de outra pessoa; não usar o 
computador para roubar; não usar o computador para dar falso 
testemunho; não usar software pirateado; não usar recursos de 
computacionais de outras pessoas; não se apropriar do trabalho 
intelectual de outra pessoa; refletir sobre as consequências sociais do 
que escreve; usar o computador de maneira que mostre consideração 
e respeito ao interlocutor. 
 
A ética trata do profissional de TI para uma organização de respeito no 
trabalho junto ao gestor buscando em inovação e sustentabilidade para 
empresas. SBC, (2022, Art. 9º,) “pautar sua relação com os colegas de profissão 
nos princípios de consideração, respeito, apreço, solidariedade e da harmonia 
da classe. ”. 
Valores e éticas são aliados para responsabilidade social aplicando uma 
conduta ambiental e sustentável, criando medidas a ser realizada dentro das 
empresas como meios para o descarte adequado, reduzindo a contaminação 
pela decomposição de metais (principalmente chumbo e cobre). Segundo Prado, 
(2008). 
Uma solução mais completa e eficiente deveria levar em consideração 
o uso de soluções como Cloud Computing, Thin Client, Leasing Back, 
SaaS e Outsourcing (de pessoas e/ou processos), resultando em 
menos hardware próprio, menos processamento e menos consumo de 
energia – sem perda de qualidade ou capacidade no atendimento dos 
níveis de serviço estabelecidos. 
 
Esses recursos apresentam para empresa melhor condições de trabalho 
na área de tecnologia otimizando serviço, custo, e qualidade em mãos de obra 
profissional onde irá exigir do profissional a melhor condutas e ética com 
responsabilidade sem abuso de poder e conscientização ao meio ambiente. 
 
4 
 
3 Conclusão 
 
Concluímos que, para tratar de um ambiente de trabalho com satisfação, 
é necessário a conscientização e o conhecimentos a ser aplicado no meio de 
trabalho, começa com os gestores atingindo todo o nível hierárquico da empresa 
sendo orientado pelo código de ética profissional nas áreas da tecnologia 
aplicando os valores a ser seguido. 
Entendemos que esse valor inserido no ambiente de trabalho, gera a 
todos os envolvidos o respeito evitando danos a terceiros, conhecendo e 
respeitando as leis existentes, relativas ao trabalho profissional recurso e 
conhecimento para um bom desenvolvimento. 
Essa conscientização se dá ao profissional de TI buscar informação e 
meios de pesquisa e desenvolvimento de recursos que apresenta para empresa 
um meio sustentável e ambiental ser aplicado no trabalho. Esse princípio se dá 
ao ambiente criado de valor e ética pelas empresas garantindo aos integrantes 
o conhecimento informação para desenvolver recursos tecnológicos que 
atendam a necessidade da empresa possibilitando que seus trabalhos sejam 
realizados de forma remota em qualquer lugar e hora, diminuindo resíduos que 
armazenem qualquer tipo de informação. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
5 
 
REFERÊNCIAS 
 
ALMEIDA, F. J. R. Ética e desempenho social das organizações: um modelo teórico 
de análise dos fatores culturais e contextuais. Revista de Administração 
Contemporânea. V. 11, n. 3. Curitiba. Julho/Setembro 2007. Disponível em:< 
https://www.scielo.br/j/rac/a/CsKRY4pM5sfSD59wbWDfnCB/?lang=pt#>. Acesso em: 
10 set. 2022. 
 
PRADO, A. Sustentabilidade em TI: indo além da “TI Verde”. Administradores. 
2008. Disponível em:< https://administradores.com.br/artigos/sustentabilidade-em-
ti#:~:text=Em%20TI%2C%20a%20sustentabilidade%20deveria,)%20%E2%80%93%
20a%20chamada%20TI%20Verde.>. Acesso em: 10 set. 2022. 
 
MENEZES, P. Exemplos de valores morais. Significados. 2011. Disponível em: 
<https://www.significados.com.br/exemplos-de-valores-
morais/#:~:text=Valores%20morais%20s%C3%A3o%20princ%C3%ADpios%20que,c
ertos%20princ%C3%ADpios%20%E2%80%93%20os%20valores%20morais.>. 
Acesso em: 10 set. 2022. 
 
FRANÇA, C. A ética do profissional de TI na sociedade. Medium. Jun 5, 2019. 
Disponível em: <https://medium.com/aspectos-humanos-e-sociais-na 
computa%C3%A7%C3%A3o/a-%C3%A9tica-do-profissional-de-ti-na-sociedade 
8c6b7c981120#:~:text=Os%20pontos%20desse%20c%C3%B3digo%20de,enc
orajar%20a%20aceita%C3%A7%C3%A3o%20completa%20das>. Acesso em: 
10 set. 2022. 
 
CÓDIGO DE ÉTICA. Sociedade Brasileira de Computação. 2022. Disponível em: 
https://www.sbc.org.br/documentos-da-sbc/send/144-institucional/1360-codigo-de-
etica-da-sbc.>. Acesso em: 10 set. 2022. 
https://www.scielo.br/j/rac/a/CsKRY4pM5sfSD59wbWDfnCB/?lang=pt%23
https://administradores.com.br/artigos/sustentabilidade-em-ti%23:~:text=Em%20TI%2C%20a%20sustentabilidade%20deveria,)%20%E2%80%93%20a%20chamada%20TI%20Verde.
https://administradores.com.br/artigos/sustentabilidade-em-ti%23:~:text=Em%20TI%2C%20a%20sustentabilidade%20deveria,)%20%E2%80%93%20a%20chamada%20TI%20Verde.https://administradores.com.br/artigos/sustentabilidade-em-ti%23:~:text=Em%20TI%2C%20a%20sustentabilidade%20deveria,)%20%E2%80%93%20a%20chamada%20TI%20Verde.
https://www.significados.com.br/exemplos-de-valores-morais/%23:~:text=Valores%20morais%20s%C3%A3o%20princ%C3%ADpios%20que,certos%20princ%C3%ADpios%20%E2%80%93%20os%20valores%20morais.
https://www.significados.com.br/exemplos-de-valores-morais/%23:~:text=Valores%20morais%20s%C3%A3o%20princ%C3%ADpios%20que,certos%20princ%C3%ADpios%20%E2%80%93%20os%20valores%20morais.
https://www.significados.com.br/exemplos-de-valores-morais/%23:~:text=Valores%20morais%20s%C3%A3o%20princ%C3%ADpios%20que,certos%20princ%C3%ADpios%20%E2%80%93%20os%20valores%20morais.
https://medium.com/aspectos-humanos-e-sociais-na%20computa%C3%A7%C3%A3o/a-%C3%A9tica-do-profissional-de-ti-na-sociedade%208c6b7c981120%23:~:text=Os%20pontos%20desse%20c%C3%B3digo%20de,encorajar%20a%20aceita%C3%A7%C3%A3o%20completa%20das
https://medium.com/aspectos-humanos-e-sociais-na%20computa%C3%A7%C3%A3o/a-%C3%A9tica-do-profissional-de-ti-na-sociedade%208c6b7c981120%23:~:text=Os%20pontos%20desse%20c%C3%B3digo%20de,encorajar%20a%20aceita%C3%A7%C3%A3o%20completa%20das
https://medium.com/aspectos-humanos-e-sociais-na%20computa%C3%A7%C3%A3o/a-%C3%A9tica-do-profissional-de-ti-na-sociedade%208c6b7c981120%23:~:text=Os%20pontos%20desse%20c%C3%B3digo%20de,encorajar%20a%20aceita%C3%A7%C3%A3o%20completa%20das
https://medium.com/aspectos-humanos-e-sociais-na%20computa%C3%A7%C3%A3o/a-%C3%A9tica-do-profissional-de-ti-na-sociedade%208c6b7c981120%23:~:text=Os%20pontos%20desse%20c%C3%B3digo%20de,encorajar%20a%20aceita%C3%A7%C3%A3o%20completa%20das
https://www.sbc.org.br/documentos-da-sbc/send/144-institucional/1360-codigo-de-etica-da-sbc
https://www.sbc.org.br/documentos-da-sbc/send/144-institucional/1360-codigo-de-etica-da-sbc