Prova - Ergonomia

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1. Assinale, qual das opções abaixo, de acordo com o texto da Lei que trata do tema, apresenta o que se conhece como “prestações devidas”, referentes a benefícios e serviços concedidos pela Previdência Social ao seu segurado:
(1 Ponto)
A – salário-maternidade, auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, salário-parentesco. (não existe salário parentesco)
B – auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, salário-família e aposentadoria por idade.
C – aposentadoria por invalidez, salário-família, aposentadoria por idade e semana de 44 horas.(não existe a semana de 44 horas para PS)
D – auxílio-doença, aposentadoria por invalidez, salário-família e auxílio-moradia. (não existe auxílio moradia)
E – auxílio-transporte, aposentadoria por invalidez, salário-família e aposentadoria por idade.(não existe auxílio transporte para PS)
São Benefícios concedidos pela Previdência Social: Aposentadoria por tempo de contribuição (antiga aposentadoria por tempo de serviço). Aposentadoria por Idade. Aposentadoria por Incapacidade Permanente (antiga aposentadoria por invalidez). Aposentadoria Especial. Auxílio por Incapacidade Temporária (antigo auxílio-doença). Auxílio-reclusão, Salário-família e e Salário-maternidade
2. Assinale qual, dentre as opções abaixo melhor responde à questão:  Segundo define a Lei 8213, ao evento que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício físico dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho dá-se o nome de:                
(1 Ponto)
A – o texto da questão apresenta a clara definição de motivo para concessão do benefício chamado a auxílio-família por motivo de incidente.
B – tal como redigido, o texto proposta refere-se a evento classificado pelos estudiosos do assunto como incidente lesivo.
C – a questão proposta só estará correta se, referindo-se ao conceito de acidente do trabalho, for nele substituída a expressão exercício físico por exercício do trabalho.
D – o texto da questão apresenta a clara definição de motivo para concessão do benefício chamado a auxílio-família por motivo de acidente.
E – Nenhuma das opções é resposta ao texto da questão proposta.
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.
3. De acordo com a Lei, a quem compete a adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador?
(1 Ponto)
A – À assistência social
B – Ao técnico em segurança do trabalho.
C – Ao médico do trabalho.
D – Ao engenheiro de segurança do trabalho.
E – À empresa.
A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador.
4. De acordo com o texto da Lei 8213, a quem compete fiscalizar e acompanhar o fiel cumprimento da adoção e uso das medidas coletivas e individuais,  de proteção e segurança da saúde do trabalhador?
(1 Ponto)
A – Ao Ministério do Trabalho e aos sindicatos e entidades representativas de classe, alternativamente.
B – Ao Delegado de Polícia da delegacia sob qual jurisdição se localizar a empresa, se de área urbana.
C – Ao comitê de organização profissional das classes trabalhadoras, de acordo com sua atividade registrada no CNAE.
D – Ao Ministério do Trabalho e aos sindicatos e entidades representativas de classe, respectivamente.
E – Todas as opções acima respondem corretamente à questão proposta.
4º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social fiscalizará e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharão o fiel cumprimento do disposto nos parágrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento.
5. Assinale qual, das opções abaixo, refere-se, corretamente, a seguinte expressão: “produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social”. 
(1 Ponto)
A – Doença profissional.
B – Mal degenerativo.
C – Situação deletável.
D – Ação destruidora.
E – Nenhuma das opções.
De acordo com o artigo 20 do mencionado dispositivo legal, são também considerados acidentes do trabalho: a) doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social
6 .Assinale qual, das opções abaixo, de acordo com o texto legal, melhor completa e dá sentido à frase:  “o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação........”
(1 Ponto)
A – é uma fatalidade que gera fechamento do setor onde ocorreu.
B – é equiparado, por Lei, a acidente do trabalho
C – onera os empregados cujo salário deixa de ser pago.
D – provoca, sempre, uma reação em cadeiacom desvios de comportamento.
E – é base para cassação do registro profissional do Técnico.
Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, "acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho".
7. Qual das situações abaixo, de acordo com o texto legal, motiva reconhecimento do evento como um acidente do trabalho?
(1 Ponto)
A – quando ocorre em viagem a serviço da empresa, exceto para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
B – quando ocorre nos períodos destinados a refeição ou descanso, menos por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, pois, nesse caso, o empregado é considerado no exercício do trabalho.
C – quando ocorre em viagem a serviço do governo, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor desmotivação da mão-de-obra, desde que o meio de locomoção utilizado seja o veículo de propriedade do segurado;
D – quando ocorre em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
E – quando ocorre em viagem a serviço da empresa terceirizada, inclusive para prêmio financiado pela mesma, dentro de seus planos para melhor reconhecer o valor da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
...em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão de obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;
8. É a perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que definirá, ou não estar caracterizada a natureza acidentária da incapacidade. Pergunta-se: qual é o fato em que se baseia esta perícia para declarar que o(s) danos causado(s) ao segurado permitem caracterizar o evento gerador como acidente do trabalho?   
(1 Ponto)
A – constatar ocorrência de nexo técnico energético entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre o risco existente e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), emconformidade com o que dispuser o regulamento
B – constatar ocorrência de nexo técnico epistemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa ou do empregado doméstico e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade com o que dispuser o regulamento.
C – constatar ser indefinida a possibilidade de nexo técnico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre o perigo existente e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade com o que dispuser o regulamento
D – constatar ocorrência de nexo técnico epistemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade perigosa da empresa ou do empregado doméstico ou comercial e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade com o que dispuser o regulamento.
E – Constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa ou do empregado doméstico e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade com o que dispuser o regulamento.
“Art. 21-A. A perícia médica do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) considerará caracterizada a natureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa ou do empregado doméstico e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças (CID), em conformidade com o que dispuser o regulamento. ”
9. Escolha, dentre as opções abaixo, aquela que, mais corretamente, completa e dá sentido à frase:  “Conhecida como CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho, é um documento que.....
(1 Ponto)
A – tem que ser emitido pela empresa ou o empregador doméstico para comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.
B – tem que ser emitido pela empresa ou o empregador doméstico para comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Polícia Federal.
C – tem que ser emitido pela empresa ou o empregador doméstico para comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o trigésimo dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, até o sétimo dia útil, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Receita Federal.
D – tem que ser emitido pela empresa ou o empregador doméstico para comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o trigésimo dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, até o terceiro dia útil, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Receita Federal.
E – tem que ser emitido pela empresa ou o empregador doméstico para comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Receita Federal.
A comunicação de acidente do trabalho (CAT) deverá ser emitida pela empresa, ou na falta desta, pelo próprio acidentado, seus dependentes, pela entidade sindical competente, pelo médico assistente ou por qualquer autoridade pública, sendo o prazo de até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de falecimento, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o teto máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada na reincidência.
10. Dentre as opções abaixo, qual é a que apresenta a correta definição de uma entidade mórbida que, por Lei, é tratada como um acidente do trabalho? 
(1 Ponto)
A – Doença do trabalho, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada cidade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Defesa Social
B – Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho pesado típico de determinada atividade constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social
C – Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.
D – Doença do trabalho, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social
E – Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada rotatividade constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social
Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I