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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA DE ETICA E CIDADANIA

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ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA DE ÉTICA E CIDADANIA 
 
ALUNO (A): César Júnior Batista 
 
MATRÍCULA: 01456747 
 
CURSO: Farmácia 
 
POLO: Belo Horizonte 
 
 Uma empresa que adota uma postura ética em seus negócios demonstra respeito 
pelos direitos e interesses de seus colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade 
em geral. Ela busca agir de maneira justa e transparente em todas as suas relações, 
buscando sempre atender às expectativas e necessidades de todas as partes 
envolvidas. 
A ética empresarial também está relacionada à responsabilidade social corporativa, ou 
seja, a consciência e comprometimento da empresa em promover ações que 
beneficiem a sociedade e o meio ambiente. Isso inclui a garantia de boas condições de 
trabalho para os colaboradores, o respeito aos direitos humanos em todas as etapas 
da cadeia produtiva e o desenvolvimento de práticas sustentáveis em relação ao meio 
ambiente. 
Além disso, a ética empresarial também abrange a transparência nos processos e na 
comunicação com os stakeholders da empresa, ou seja, a divulgação de informações 
claras e verdadeiras sobre suas atividades, produtos e resultados financeiros. Isso 
inclui a prestação de contas e a adoção de medidas efetivas de governança 
corporativa. 
Uma empresa que adota uma postura ética e transparente tende a conquistar a 
confiança e o respeito de seus públicos, o que pode ser um diferencial competitivo no 
mercado. A reputação de uma empresa é construída ao longo do tempo, por meio de 
suas ações e comportamentos, e uma conduta ética é essencial para uma boa imagem 
perante a sociedade. 
Ao adotar uma postura ética, as empresas não apenas cumprem seu papel social, mas 
também ganham a confiança dos consumidores. Empresas que se preocupam com o 
bem-estar social, ambiental e com as necessidades de seus clientes têm uma imagem 
positiva, o que pode resultar em aumento de vendas e fidelização do público. 
Além disso, a ética empresarial também influencia diretamente as relações internas no 
âmbito empresarial. A adoção de práticas éticas promove um ambiente de trabalho 
saudável e colaborativo, onde os colaboradores se sentem valorizados, respeitados e 
motivados a darem o seu melhor. Isso resulta em maior produtividade, menor 
rotatividade de funcionários e criação de equipes mais engajadas. 
A cultura ética de longo prazo é de extrema importância para as organizações 
empresariais. Ela se reflete na maneira como a empresa se posiciona perante a 
sociedade, na tomada de decisões, na conduta dos colaboradores e nos valores que 
guiam as ações da organização. Uma cultura ética bem estabelecida traz consigo a 
reputação e a credibilidade da empresa, fatores essenciais para sua sobrevivência e 
sucesso no mercado. 
Além disso, uma cultura ética também é um fator de diferenciação no mercado 
competitivo. Empresas que se destacam pela sua ética empresarial têm vantagem em 
relação à concorrência, pois, além de oferecerem produtos e serviços de qualidade, 
também demonstram preocupação com o bem-estar de seus stakeholders e com o 
impacto de suas atividades na sociedade e no meio ambiente. 
As práticas éticas dentro de uma organização empresarial têm um impacto significativo 
no crescimento sustentável junto ao mercado consumidor, nas relações internas no 
ambiente de trabalho e na reputação e credibilidade da empresa. Ao adotar uma 
postura ética, as empresas ganham a confiança dos consumidores, o que pode resultar 
em aumento de vendas e fidelização do público. Além disso, a ética empresarial 
também promove um ambiente de trabalho saudável e motivador, o que resulta em 
maior produtividade e menor rotatividade de funcionários. Por fim, uma cultura ética 
bem estabelecida diferencia a empresa no mercado competitivo, mostrando 
preocupação com o bem-estar da sociedade e do meio ambiente. 
Portanto, a ética empresarial é fundamental para o sucesso e sustentabilidade de uma 
empresa, tanto do ponto de vista financeiro quanto social. Ela contribui para a criação 
de uma cultura organizacional baseada em valores morais sólidos, que impactam 
positivamente todas as partes envolvidas e fortalecem a imagem da empresa no 
mercado. Desse modo, os consumidores estão mais exigentes e atentos às práticas 
das empresas em relação à responsabilidade social e ética empresarial. 
 
REFERÊNCIAS: 
STEFENON, Rafael. Vantagens competitivas sustentáveis na indústria cervejeira: o caso das 
cervejas especiais. Revista Capital Científico-Eletrônica (RCCҽ)-ISSN 2177-4153, v. 10, n. 
1, 2012. 
COSTA, Ricardo et al. Marketing verde–A importância do consumo sustentável para as 
empresas. Research, Society and Development, v. 10, n. 7, p. e26310716812-
e26310716812, 2021. 
VALENTI, Wagner C. A aquicultura brasileira é sustentável. Palestra apresentada durante o 
IV Seminário Internacional de Aqüicultura, Maricultura e Pesca, Aquafair, p. 13-15, 2008. 
KUNSCH, Margarida Maria Krohling. Planejamento de relações públicas na comunicação 
integrada. Summus editorial, 2003. 
BAHIA, Juarez. Introdução à comunicação empresarial. Mauad Editora Ltda, 2008. 
BARBOSA, Lívia. Cultura e empresas. Editora Schwarcz-Companhia das Letras, 2002. 
ALMEIDA, Filipe Jorge Ribeiro de. Ética e desempenho social das organizações: um modelo 
teórico de análise dos fatores culturais e contextuais. Revista de Administração 
Contemporânea, v. 11, p. 105-125, 2007. 
GUATTARI, Félix. Fundamentos ético-políticos da interdisciplinaridade. Tempo Brasileiro, v. 
108, p. 19-25, 1992. 
PINHEIRO, Nilcéia AM; SILVEIRA, Rosemari Monteiro Castilho Foggiatto; BAZZO, Walter 
Antonio. O contexto científico-tecnológico e social acerca de uma abordagem crítico-reflexiva: 
perspectiva e enfoque. Revista Iberoamericana de Educación, v. 49, n. 1, p. 1-14, 2009.

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