Simulado Atividades de Aprendizagem 03 Persp

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Perspectivas Profissionais
Simulado: Atividades de Aprendizagem 03
Questão 1
É importante entender que postura profissional não é o sinônimo de postura corporal (apesar de ela ser importante também nas impressões que deixamos). Para além da competência profissional, o profissional deve manter uma postura adequada, regrada segundo o contexto no qual atua. Responda se verdadeiro ou falso.
Leia com atenção. 
A Verdadeiro.
B Meio errado.
C Falso.
D Meio certo.
Questão 2
Consiste na participação em processos de recrutamento e seleção de pessoal nas empresas e na obtenção de respostas mais rápidas do que outros candidatos”. Para esse termo assinale a resposta CORRETA.
Leia com atenção. 
A Desempregado.
B Estagiário.
C Empregabilidade.
D Desocupado.
Questão 3
Ao estar na etapa das entrevistas é fundamental que você entenda que os profissionais de recrutamento contam com inúmeras técnicas, procedimentos e critérios para realizar a seleção de candidatos a uma determinada posição dentro da empresa. Dentre elas pode ser citado. Assinale a resposta CORRETA.
Leia com atenção. 
A Motivação, Personalidade, caráter e temperamento, Valores morais.
B Motivação, Personalidade, caráter e temperamento, Valores amorais.
C Motivação, Personalidade, falta de caráter e temperamento, Valores morais.
D Motivação, falta de personalidade, caráter e temperamento, Valores morais.
Questão 4
O 4 P's ou mix de Marketing, é uma ferramenta utilizada para o marketing de produto, mas que pode facilmente ser adaptada ao marketing pessoal.
Assinale a alternativa que corresponde ao produto no Marketing Pessoal
A Refere-se ao mercado ou segmento de atuação no qual o profissional se especializa a ponto de se tornar um perito. É de extrema importância que o profissional defina, com clareza, qual é o seu segmento de atuação e qual a sua especialidade.
B Representa o quanto o mercado está disposto a pagar pelos seus serviços e seus conhecimentos. Está, diretamente, relacionado à percepção dos clientes sobre a capacidade de o profissional agregar valor ao que faz.
C Representa os conhecimentos, as habilidades, as atitudes e os comportamentos que a pessoa possui, e, ainda, a forma como se apresentam (embalagem do produto): roupas, acessórios e posturas.
D Implica como o profissional se comunica com o seu mercado, ou seja, como usa as ferramentas para comunicar as suas características, seu diferencial e as vantagens que o mercado terá ao contratar seus serviços.
Questão 5
SWOT é uma ferramenta que pode ser de grande ajuda no planejamento estratégico de toda a organização, servindo como uma base de dados relevantes para os gestores. Com ela, é possível entender mais sobre a situação do negócio e do mercado para tomar decisões mais acertadas. A análise SWOT é uma ferramenta de gestão que se baseia em quatro princípios que formam a sigla, cada quadrante da matriz compreende um aspecto específico, strengths: forças; weaknesses: fraquezas; opportunities: oportunidades e threats: ameaças.
As ameaças são:
A Os pontos fortes, tais como os conhecimentos, habilidades características, atributos pessoais que impactam de maneira positiva no alcance dos objetivos desejados. À medida em que se tornam conhecidos, podem ser, mais fortemente nutridos e desenvolvidos.
B As oportunidades de melhorias, os pontos relativos a conhecimentos, atributos, características que demandam atenção, acompanhamento e desenvolvimento.
C Condições externas à pessoa que podem levantar barreiras ou obstáculos para alcance dos objetivos desejados. Permite trabalhar com cenários não favoráveis e identificar quais pontos demandam mudanças que, se realizadas, não favorecerão que tais cenários se tornem realidade.
D Condições externas à pessoa, portas que podem se abrir tendo em vista seus conhecimentos, suas habilidades e suas características. Permite construir cenários positivos e traçar estratégias para se preparar para eles.
Questão 6
As competências, equivalente a “um saber agir responsável e reconhecido, que implica mobilizar, integrar, transferir conhecimentos, recursos e habilidades, que agreguem valor econômico à organização e valor social ao indivíduo”. Portanto, estamos falando de. Assinale a resposta CORRETA: 
Leia as opções com atenção. 
A Conhecimentos, habilidades e atitudes.
B Conhecimentos, inabilidade e atitudes.
C Falta de conhecimentos, habilidades e atitudes.
D Conhecimentos, habilidades e submissão.
Questão 7
Na concepção de um Planejamento de Vida, devemos buscar o sucesso em todas as áreas. É preciso observar a vida de forma sistêmica, e com base em Vieira (2010), temos um conjunto de dez pilares que se destacam como os principais fundamentos da vida humana. Todos são igualmente importantes para a prosperidade. O excerto destacado define um deles:
Representa o quanto você tem investido e se dedicado em buscar o desenvolvimento pessoal, seja na perspectiva intelectual, cultural, humana.
Identifique e assinale a alternativa que indica esse pilar:
A Desenvolvimento pessoal
B Social e lazer
C Financeiro
D Profissional
Questão 8
Um assunto-chave à construção do Projeto de Vida ou qualquer outro planejamento pessoal é  pensarmos a respeito do nosso estado atual e estado desejado.
Acerca desse tema, marque a alternativa errada:
A É de extrema importância ter totais sinceridade e comprometimento na realização desse diagnóstico do estado atual.
B Mapear o estado atual e o desejado refere-se a identificar, com total clareza, onde estamos e, posteriormente, identificar onde queremos chegar.
C Podemos afirmar que o processo de mapeamento do estado atual e desejado influencia fortemente o desdobramento das demais atividades que contemplam o Projeto de Vida.
D Tomarmos consciência sobre os fatos e eventos ocorridos e como isso tem impactado as diferentes áreas da vida não tem grande influência sobre nosso Projeto de Vida.
Questão 9
Um assunto-chave à construção do Projeto de Vida ou qualquer outro planejamento pessoal é  pensarmos a respeito do nosso estado atual e estado desejado.
Existem ferramentas simples utilizadas por coaches profissionais para mapear como estão as principais áreas da vida de uma pessoa. Uma das mais conhecidas é composta por um círculo com diversas divisões considerada fundamental à conquista do equilíbrio pessoal.
Como se denomina a ferramenta da qual se fala? Marque a alternativa correta:
A Roda Viva
B Roda da Vida
C Esfera Vital
D Círculo da Existência
Questão 10
Para compreender o mundo do trabalho nos dias de hoje, é imprescindível olhar o seu contexto histórico e evolução.
Sobre esse tema, marque a alternativa incorreta:
A O séc. XIX foi marcado por muitas invenções que deram mais produtividade às fábricas.
B No séc. XVII a figura dos comerciantes passou a dominar a economia.
C No séc. XVI O trabalho passou a ser monótono, repetitivo, alienante, não demandava criatividade e, por isso, era considerado desumanizado.
D O  séc. XX foi marcado pela automação industrial e pelo desenvolvimento tecnológico.