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Revisar envio do teste: Clique aqui para iniciar o Quiz SP_GRAD_667449_2302_01 2301-GESTÃO DO CONHECIMENTO Quiz REVISAR ENVIO DO TESTE: CLIQUE AQUI PARA INICIAR O QUIZ Usuário BEATRIZ DE LIMA GOMES Curso 2301-GESTÃO DO CONHECIMENTO Teste Clique aqui para iniciar o Quiz Iniciado 18/04/23 11:24 Enviado 18/04/23 11:48 Data de vencimento 07/06/23 23:59 Status Completada Resultado da tentativa 10 em 10 pontos Tempo decorrido 24 minutos Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários Pergunta 1 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: “Uma mistura fluida de experiência condensada, valores, informação contextual e insight experimentado, a qual proporciona uma estrutura para avaliação e incorporação de novas experiências e informações. Ele tem origem e é aplicado na mente dos conhecedores. Nas organizações, ele costuma estar embutido não só em documentos ou repositórios, mas também em rotinas, processos, práticas e normas organizacionais”. Este conceito refere-se: Ao conhecimento. Ao dado, acrescido de interpretação, tornando-se informação. Ao dado. Ao conhecimento. À informação. Alternativa correta: c) Ao conhecimento.Refere-se ao conceito de conhecimento exposto por Davenport e Prusak (1998). Sala de Aula Tutoriais 1 em 1 pontos BEATRIZ DE LIMA GOMES 4 https://senacsp.blackboard.com/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_211750_1 https://senacsp.blackboard.com/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_211750_1&content_id=_9491923_1&mode=reset https://www.ead.senac.br/ https://senacsp.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_260_1 https://senacsp.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_210_1 https://senacsp.blackboard.com/webapps/login/?action=logout Pergunta 2 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: A implantação de um STIC na empresa é suficiente e exclui a necessidade de aquisição de outro, uma vez que os sistemas atuam de forma segmentada na gestão do conhecimento. Com relação a esta afirmação: Está incorreta. A empresa pode lançar mão da utilização de ferramentas de apoio à gestão e à GC, desde que funcionem de forma integrada e holística Está correta. A GC possui STICs próprios como ferramentas de apoio. Está incorreta. A empresa pode lançar mão da utilização de ferramentas de apoio à gestão e à GC, desde que funcionem de forma integrada e holística Está incorreta. Os sistemas inteligentes e de workflow são as ferramentas voltadas para apoio à GC. Nenhuma das alternativas está correta. Alternativa correta: b) Está incorreta. A empresa pode lançar mão da utilização de ferramentas de apoio à gestão e à GC, desde que funcionem de forma integrada e holística. Lembrando que o investimento em TI depende da tríade “pessoas, processo e tecnologia” para o sucesso da implantação de uma ferramenta. Pergunta 3 Resposta Selecionada: b. A organização Beta Ltda., produtora de garrafas PET, tem desenvolvido um sistema de gestão da qualidade, considerando a gestão do conhecimento como próximo passo do seu planejamento estratégico. Considerando os elementos externos das organizações inter-relacionados com a gestão do conhecimento, podemos afirmar que: Os fatores externos exercem influência na organização, portanto, devem receber atenção, sobretudo no que diz respeito à relação destes fatores com a GC. 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: A implantação da gestão da qualidade garante o controle dos fatores externos. Os fatores externos exercem influência na organização, portanto, devem receber atenção, sobretudo no que diz respeito à relação destes fatores com a GC. A implantação da gestão da qualidade é pré-requisito para a implantação da GC. Somente os fatores macroambiente, redes interorganizacionais e sustentabilidade exercem influência na organização. Alternativa correta: b) Os elementos do ambiente são interconectados e apresentam maior grau de significância no que se refere à GC. Pergunta 4 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Quando um funcionário pergunta a um colega da sala ao lado se ele poderia elaborar um orçamento que lhe foi pedido; quando um representante de vendas, que é novo em determinada região, pergunta ao colega que está prestes a se aposentar quais são as necessidades de determinado cliente; são exemplos de: Transferência de conhecimento. Atrito de conhecimento. Transferência de conhecimento. Processo humano dinâmico de justificar a crença pessoal com relação à verdade. Profusão de conhecimento da organização codificado. Alternativa correta: b) Transferência de conhecimento. As conversas informais são transferência de conhecimento, mesmo que não codificado. Pergunta 5 A apropriação do conhecimento individual pela organização depende essencialmente de: 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Conversão do conhecimento tácito em explícito, por meio da descoberta, compartilhamento e documentação deste conhecimento. Conversão do conhecimento tácito em tácito para utilização na organização. Conversão do conhecimento explícito em explícito por meio de interação individual. Conversão do conhecimento tácito em explícito, por meio da descoberta, compartilhamento e documentação deste conhecimento. Nenhuma das alternativas anteriores. Alternativa correta: c) A organização somente se apropriará do conhecimento individual se ele for convertido de tácito para explícito, por meio da descoberta, compartilhamento e documentação do conhecimento explicitado. Pergunta 6 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: O compartilhamento de conhecimento tácito e a criação de conceitos no modelo do processo de criação do conhecimento organizacional correspondem, respectivamente, à: Socialização e externalização. Socialização e externalização. Externalização e socialização. Internalização e externalização. Socialização e combinação. Alternativa correta: a) Socialização e externalização. Primeiro, o conhecimento rico e inexplorado que reside nos indivíduos deve ser amplificado na organização; depois de compartilhado, é convertido em conhecimento explícito na forma de um novo conceito. 1 em 1 pontos Pergunta 7 Resposta Selecionada: a. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: A afirmação de que não existem mercados puros, ou seja, mercados que podem ser entendidos unicamente em termos econômicos, onde o valor de qualquer troca depende fortemente do contexto da transação e as realidades sociais, econômicas e políticas devem ser levadas totalmente em conta, diz respeito a: Mercados formados por atores como compradores, vendedores e corretores que participam de transações do conhecimento. Mercados formados por atores como compradores, vendedores e corretores que participam de transações do conhecimento. Mercados formados por instituições de ensino, pesquisa e desenvolvimento. Mercados formados por atores como compradores, arranjos produtivos locais, vendedores e pesquisa e desenvolvimento. Mercados formados por atores como compradores, vendedores e corretores que participam de transações de ativos organizacionais tangíveis. Alternativa correta: a) No contexto da GC, as transações de conhecimento são a razão da transformação da sociedade baseada em capital para a nova sociedade baseada no conhecimento. Pergunta 8 Resposta Selecionada: c. Respostas: a. b. c. d. Na empresa Delta Ltda., os dados do sistema do ponto de vendas dos varejistas são utilizados não apenas para descobrir o que vende e o que não vende bem, mas também para criar novas maneiras de vender, isto é, novos sistemas e métodos de vendas. O exemplo refere-se ao modo de conversão: Combinação Internalização Externalização Combinação Socialização1 em 1 pontos 1 em 1 pontos Terça-feira, 18 de Abril de 2023 11h48min31s BRT Pergunta 9 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: Quando as informações são utilizadas para a Gestão Operacional da empresa e a importância deste modelo de arquitetura de informação está no fato de que é necessário preestabelecer claramente quais as expectativas de desempenho e resultado, para que se tenha um padrão para comparação dos valores obtidos com a execução das atividades da empresa, estamos nos referindo ao: Modelo de Mensuração. Modelo de Gestão. Modelo de Mensuração. Modelo de Decisão. Modelo de Negócios. Alternativa correta: b) Modelo de Mensuração. Neste modelo estão os indicadores físicos, que permitirão obter informações sobre como os processos estão sendo conduzidos. Pergunta 10 Resposta Selecionada: b. Respostas: a. b. c. d. Comentário da resposta: A combinação de informações de maneira diferente, flexível e rápida, o oferecimento de igual acesso à informação em toda a organização e a existência de informação que vai além das exigências operacionais imediatas dos membros da organização correspondem, respectivamente, às seguintes condições para promoção da criação do conhecimento: Variedade e redundância Redundância e variedade Variedade e redundância Variedade e intenção Intenção e variedade Alternativa correta: b) Variedade significa novas combinações de informações e redundância trabalha com informações adicionais às exigências operacionais imediatas. ← OK 1 em 1 pontos 1 em 1 pontos