AVALIAÇÃO LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPE

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12/08/2023, 20:28 Course Status – Instituto Gomes EAD
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AVALIAÇÃO – LIDERANÇA E FORMAÇÃO DE EQUIPE
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Segundo Di Stéfano (2014), em quais estilos os modelos de gestão podem ser enquadrados?
Resposta Marcada :
Gestão antiga e gestão de alta performance.
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Segundo o modelo de cinco pilares, criado
por Carneiro (2017), o que signi�ca o pilar representado pelo dedo polegar?
Resposta Marcada :
Positividade e otimismo.
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Assinale a alternativa correta, que
apresenta duas situações destacadas por Kaplan (2012) como comuns para explicar
a falta de um plano de sucessão claro.
Resposta Marcada :
1. Falta de pro�ssionais
quali�cados e com potencial; 2. Esses pro�ssionais existem, porém não estão
sendo mapeados e preparados.
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Quais são as duas características
necessárias para se desenvolver uma equipe de alta performance?
Resposta Marcada :
Qualidades técnicas e
inteligência emocional.
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Uma das regras recomendadas para um plano
sucessório e�caz trata de prazos (CHARAN; DROTTER; NOEL, 2009). Assinale a
alternativa que, de forma correta, traz o que essa regra enfatiza.
Resposta Marcada :
Curto prazo e longo prazo são
importantes.
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Tre� (2016) explica que é fundamental que se estabeleçam medidas-padrão para
acompanhamento e avaliação dos membros da equipe. De que forma essas medidas
devem ser estabelecidas?
Resposta Marcada :
De acordo com o que se espera de
cada função. Elas precisam estar alinhadas aos objetivos organizacionais.
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Para Charan,
Drotter e
Noel (2009), uma das regras recomendadas para um plano sucessório e�caz se
trata de desempenho. Assinale a alternativa que, de forma correta, traz o que
essa regra tem como foco.
Resposta Marcada :
O foco deve ser sobre o
desempenho.
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Outras caraterísticas e atributos de um
líder estão relacionados aos seus conhecimentos técnicos, conforme o ambiente
em que atua. Esses conhecimentos também são chamados de hard skills.
Assinale a alternativa correta, que contém apenas as características das hard skills.
Resposta Marcada :
Baseadas em regras, base técnica,
ferramentas e técnicas, procedimentos e métodos.
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Tendo como base o desenho de uma
pirâmide organizacional, assinale a alternativa correta sobre os níveis em que
as pessoas podem exercitar a liderança.
Resposta Marcada :
Em todos os níveis, mesmo sem
subordinados diretos.
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Segundo Covey (2014), as pessoas precisam mudar a forma como enxergam e interagem com o
mundo
à sua volta; para isso, elas precisam aprender a realizar mudanças. Assinale a
alternativa correta, que traz a forma com a qual as pessoas devem iniciar essas
mudanças.
Resposta Marcada :
Mudando a si mesmas, começando de
dentro para fora.
Total de Pontos