Plano de Acompanhamento de Carreira em Processos Gerenciais III

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PERGUNTA 1
1. Existem diferenças claras entre chefe e líder. Qual das alternativas a seguir corresponde à ação de um líder?
	
	a.
	Procurar culpados. 
	
	b.
	Fiscalizar.
	
	c.
	Mandar.
	
	d.
	Orientar.
	
	e.
	Desmoralizar.
1 pontos   
PERGUNTA 2
1. Quais são os dois tipos de motivação estudados pelas empresas?      
	
	a.
	Motivação intrínseca e extrínseca.
	
	b.
	Motivação singular e plural.
	
	c.
	Motivação simples e composta.
	
	d.
	Motivação rasa e profunda.
	
	e.
	Motivação coletiva e individual.
1 pontos   
PERGUNTA 3
1. Qual é a ordem correta do modelo SECI de gestão do conhecimento? 
	
	a.
	Externalização, socialização, internalização e combinação.
	
	b.
	Internalização, externalização, combinação e socialização.
	
	c.
	Socialização, externalização, combinação e internalização.
	
	d.
	Combinação, socialização, externalização e internalização.
	
	e.
	Externalização, combinação, socialização e internalização.
1 pontos   
PERGUNTA 4
1. Que tipo de líder procura a viabilidade, a longo prazo, da organização e quer mudar e inovar a fim de criar valor a longo prazo?   
	
	a.
	Estratégico.
	
	b.
	Tático.
	
	c.
	Visionário.
	
	d.
	Operacional.
	
	e.
	Gerencial.
1 pontos   
PERGUNTA 5
1. Qual das disciplinas de aprendizagem organizacional possui o seguinte conceito: “entendimento do todo de todas as áreas que envolvem a organização e sua conexão na relação de interdependência que ocorre na geração de valor agregado e na geração de resultados junto aos clientes internos e externos” ?
	
	a.
	Domínio pessoal.
	
	b.
	Modelos mentais.
	
	c.
	Visão compartilhada. 
	
	d.
	Aprendizagem em equipe.
	
	e.
	Pensamento sistêmico. 
1 pontos   
PERGUNTA 6
1. Quais são os três níveis de comportamento organizacional?   
	
	a.
	Individual, grupal e estrutural.
	
	b.
	Emocional, físico e estrutural.
	
	c.
	Pequeno, médio e grande.
	
	d.
	Primeiro, segundo e terceiro.
	
	e.
	Singular, plural e coletivo.
1 pontos   
PERGUNTA 7
1. Existem aptidões que as empresas devem possuir em sua estrutura para se manter competitivas. Uma organização que aprende deve ter disciplinas, cada qual sendo vital na execução desse processo. Quantas disciplinas são?
	
	a.
	Dez.
	
	b.
	Três.
	
	c.
	Quatro.
	
	d.
	Cem.
	
	e.
	Cinco.
1 pontos   
PERGUNTA 8
1. O ambiente organizacional é um conjunto de elementos internos e  externos que confere à organização uma identidade singular. Esse conjunto de elementos é capaz de influenciar positivamente ou negativamente as ações organizacionais. Como são divididos esses fatores nas empresas? 
	
	a.
	Fatores simples e fatores compostos.
	
	b.
	Fatores exclusivos e fatores inclusivos.
	
	c.
	Fatores coletivos e fatores plurais.
	
	d.
	Fatores internos e fatores externos
	
	e.
	Fatores singulares e fatores plurais.
1 pontos   
PERGUNTA 9
1. Em qual dos tipos de liderança a seguir o líder centraliza todo o poder e dá ordens aos colaboradores, não permitindo contestações ou sugestões ? 
	
	a.
	Liderança liberal.
	
	b.
	Liderança democrática.
	
	c.
	Liderança autoritária.
	
	d.
	Liderança simples.
	
	e.
	Liderança coletiva.
1 pontos   
PERGUNTA 10
1. Existem crenças presentes no exercício da liderança que são distintas das crenças do coaching. Qual das alternativas a seguir está relacionada com o coaching?    
	
	a.
	Acreditam que sua função é empurrar ou impelir  as pessoas adiante.
	
	b.
	Acredita em fazer tudo certo.
	
	c.
	Acreditam na utilização do propósito para inspirar comprometimento e estimular a criatividade.
	
	d.
	Acreditam em delegar responsabilidade.
	
	e.
	Acreditam em resolver problemas e tomar decisões.
 
PERGUNTA 1
 
1.
 
Existem diferenças claras entre chefe e líder. Qual das alternativas a seguir corresponde à 
ação de um líder?
 
 
a.
 
Procurar culpados.
 
 
 
b.
 
Fiscalizar.
 
 
c.
 
Mandar.
 
 
d.
 
Orientar.
 
 
e.
 
Desmoralizar.
 
1
 
pontos
 
 
 
PERGUNTA 2
 
1.
 
Quais são os dois tipos de motivação estudados pelas empresas?
 
 
 
 
 
a.
 
Motivação intrínseca e extrínseca.
 
 
b.
 
Motivação singular e plural.
 
 
c.
 
Motivação simples e composta.
 
 
d.
 
Motivação rasa e profunda.
 
 
e.
 
Motivação coletiva e individual.
 
1
 
pontos
 
 
 
PERGUNTA 3
 
1.
 
Qual é a ordem correta do modelo SECI de gestão do conhecimento?
 
 
 
a.
 
Externalização, socialização, internalização e combinação.
 
 
b.
 
Internalização, externalização, combinação e socialização.
 
 
c.
 
Socialização, externalização, combinação e internalização.
 
 
d.
 
Combinação, socialização, externalização e internalização.
 
 
e.
 
Externalização, combinação, socialização e internalização.
 
1
 
pontos
 
 
 
PERGUNTA 4
 
1.
 
Que tipo de líder procura a viabilidade, a longo prazo, da organização e quer mudar e inovar a 
fim de criar valor a longo prazo? 
 
 
 
a.
 
Estratégico.
 
 
b.
 
Tático.
 
 
c.
 
Visionário.
 
 
d.
 
Operacional.
 
 
e.
 
Gerencial.
 
 
PERGUNTA 1 
1. Existem diferenças claras entre chefe e líder. Qual das alternativas a seguir corresponde à 
ação de um líder? 
 
a. 
Procurar culpados. 
 
b. 
Fiscalizar. 
 
c. 
Mandar. 
 
d. 
Orientar. 
 
e. 
Desmoralizar. 
1 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Quais são os dois tipos de motivação estudados pelas empresas? 
 
a. 
Motivação intrínseca e extrínseca. 
 
b. 
Motivação singular e plural. 
 
c. 
Motivação simples e composta. 
 
d. 
Motivação rasa e profunda. 
 
e. 
Motivação coletiva e individual. 
1 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Qual é a ordem correta do modelo SECI de gestão do conhecimento? 
 
a. 
Externalização, socialização, internalização e combinação. 
 
b. 
Internalização, externalização, combinação e socialização. 
 
c. 
Socialização, externalização, combinação e internalização. 
 
d. 
Combinação, socialização, externalização e internalização. 
 
e. 
Externalização, combinação, socialização e internalização. 
1 pontos 
PERGUNTA 4 
1. Que tipo de líder procura a viabilidade, a longo prazo, da organização e quer mudar e inovar a 
fim de criar valor a longo prazo? 
 
a. 
Estratégico. 
 
b. 
Tático. 
 
c. 
Visionário. 
 
d. 
Operacional. 
 
e. 
Gerencial.