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Gestão de pessoaa Parte superior do formulário A percepção é a maneira como as pessoas recebem e interpretam as informações que estão à sua volta. Refere-se a aquisição de conhecimentos específicos sobre objetos, eventos ou situações que estimulam diretamente os sentidos em um determinado momento. O processo perceptivo, no entanto, está sujeito a limitações como Estereótipos e Percepção seletiva. Leia as asserções e assinale a alternativa relacionada a Estereótipos: I.Julgamentos feitos sobre alguém com base no fato de pertencer a determinado grupo étnico. II.Categorizar os outros sob determinado ponto de vista ou referência. III.Perceber apenas aquelas partes do ambiente que lhes são relevantes ou significativas em um dado momento. Conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com as experiências de outras pessoas. a. I, II e III apenas. b. III e IV apenas. c. I e II apenas. d. II, III e IV apenas. e. II e III apenas. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I e II apenas. Questão 2 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão A cognição é o filtro pessoal por meio do qual cada um vê a si mesmo e sente e percebe o mundo que o circunda. É a tomada de conhecimento que estabelece a crença e a opinião pessoal a respeito de si ou do mundo exterior. A partir do exposto acima, é correto o que se afirma em: a. Cognição significa a maneira pela qual alguém percebe e interpreta a si próprio e o seu ambiente. b. Cognição significa tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma, que dá origem a um comportamento específico. c. É difícil definir exatamente o conceito de cognição, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. d. Cognição é o processo pelo qual se obtém uma mudança de comportamento relativamente estável resultante da prática e. Cognição é um conjunto relativamente estável de características individuais e de temperamento, formado por herança e por fatores sociais, culturais e ambientais. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Cognição significa a maneira pela qual alguém percebe e interpreta a si próprio e o seu ambiente. Questão 3 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Muitas organizações ainda enxergam e tratam as pessoas como recursos, quase que como matéria orgânica, ainda necessária, para produção de todo tipo de mercadoria ou serviço, mas a própria complexidade da sociedade atual e o maior acesso a informação tem forçado muitas dessas organizações a levar em conta o papel do ser humano e seus aspectos pessoais, de personalidade, sua individualidade, expectativas, valores, motivações, etc. Assinale a frase de Chiavenato (2016) que complemente as ideias do enunciado: a. “Pessoas não são recursos, mas personalidades comuns e portadoras de pensamentos semelhantes.” b. “Pessoas não são recursos, mas personalidades incríveis e portadoras de diferenças individuais’’. c. “Pessoas são recursos, mas com personalidades próprias e diferenças individuais’’. d. “Pessoas não são recursos, mas personalidades diferentes podem prejudicar a organização”. e. “Pessoas são recursos, e precisam servir aos interesses coletivos da organização, acima de suas necessidades individuais''. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: “Pessoas não são recursos, mas personalidades incríveis e portadoras de diferenças individuais’’. Questão 4 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão O comportamento humano está mais baseado em suas percepções individuais e subjetivas do que em fatos objetivos e concretos que existem na realidade. “Não é a realidade, mas a maneira pessoal e individual de visualizá-la e interpretá-la que conta” (CHIAVENATO, 2016, p. 111-112). Assim, as pessoas se comportam não em relação à realidade propriamente dita, mas de acordo com a maneira pela qual a percebem e a sentem, conforme as suas cognições pessoais. Sobre a percepção humana, é correto o que se afirma em: a. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com as experiências de vidas passada b. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com as experiências futuras c. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos sonhos e do imaginário coletivo da sociedade. d. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com as experiências de outras pessoas. e. A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com experiências anteriores. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: A percepção envolve o conhecimento e a interpretação dos objetos, das situações, dos símbolos e das pessoas de acordo com experiências anteriores. Questão 5 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Novos processos de divisão metódica do trabalho, foram impostos ao trabalhador para doutrinar os trabalhadores das fábricas. Um dos primeiros estudos que tinham como objetivo criar novos processos de reorganização da forma como se realiza o trabalho foi desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Winslow Taylor. Leia as asserções e assinale a alternativa correta sobre o Taylorismo: I- As normas, princípios e leis científicas da administração do trabalho taylorista visaram, sobretudo, a exploração do trabalho em seu limite máximo. II- O tempo e movimentos de cada trabalhador era estudado minuciosamente para evitar desperdícios. III- Houve substituição dos métodos empíricos por métodos científicos e cronometrização das tarefas, ao lado da divisão do trabalho intelectual e trabalho mecânico segundo critérios de inferioridade mental. I-V Estabeleceu-se uma nova relação entre o capital e o trabalho, que colocava à participação dos recursos humanos em processos estabelecidos para diminuir os custos e aumentar a produtividade. a. I, II e IV apenas. b. I, II e III apenas c. I e IV apenas. d. I, II, III e IV. e. I e II apenas. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II, III e IV. Questão 6 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Por volta de 1950, devido evolução da legislação trabalhistas e a conquistas de direitos, a atividade passou a ser denominada “Administração de Pessoal”, pois já não se tratava apenas de apenas intermediar desavenças e reduzir conflitos, mas sobretudo administrar pessoas e conflitos, que ganhavam força devido à crescente atuação de qual instituição? a. Políticos. b. Universidades. c. Governo. d. Igreja. e. Sindicatos. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Sindicatos. Questão 7 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão As revoluções têm ocorrido durante a História da humanidade e variam muito em termos de métodos, duração e motivação ideológica. Podem dar-se por formas pacíficas ou violentas. Vimos que a Revolução Industrial afetou profundamente a sociedade e abriu caminho para grandes transformações da ordem econômica que sustentaram o surgimento do capitalismo e de profundas mudanças no mundo do trabalho. A partir da análise do quadro apresentado no livro da disciplina, assinale a alternativa que corresponda a mão de obra principal da Sociedade Industrial: a. Trabalhadores da informação. b. Escravos da África. c. Fazendeiros. d. Trabalhadores de fábricas. e. Trabalhadores rurais. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Trabalhadores de fábricas. Questão 8 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão A expressão sociedade da informação descreve uma sociedade baseada na produção de valores informacionais e não valores materiais. Sua força matriz é a informação produzida e distribuída em redes ao alcance de muitos. Quais inovações de alto impacto marcaram definitivamenteo surgimento da sociedade da informação? a. máquina a vapor, ferrovias, motor a combustão. b. Rádio, cinema , televisão. c. Computador, o jato comercial, a internet e tantas outras inovações. d. Vídeo cassete, videogame. e. Matemática, química, física. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Computador, o jato comercial, a internet e tantas outras inovações. Questão 9 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão No Taylorismo se intensificaram as atividades de supervisão, registro e controle da produção. Mas posteriormente, com o objetivo de maximizar significativamente a eficiência e produtividade da organização, Taylor incluiu um sistema de remuneração por quantidade (ou por peça) fabricada. Assinale a alternativa que corresponda ao sistema proposto: a. Servia de estímulo e competição entre os funcionários, fazendo com que aumentassem seu esforço. b. Servia de estímulo aos consumidores, que podiam comprar produtos mais baratos e melhores. c. Servia de estímulo à cooperação entre os funcionários, fazendo com que aumentassem o ganho coletivo. d. Servia de desestimulo aos funcionários, fazendo com que diminuíssem seu esforço. e. Servia de estímulo e competição entre os donos das fábricas, fazendo com que diminuísse seus ganhos Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Servia de estímulo e competição entre os funcionários, fazendo com que aumentassem seu esforço. Questão 10 Correto Atingiu 0,05 de 0,05 Marcar questão Texto da questão Segundo Correia Filho (2007, online), a compreensão da realidade é sempre mediada pelo cérebro; contudo, olhos, ouvidos, boca, nariz e pele são as ferramentas essenciais na construção do que entendemos por realidade. Apesar de percebermos o mundo de forma semelhante (por meio dos sentidos), é importante ir além dos padrões. O neurocientista Pedro Calabrez defende a ideia de que, apesar do cérebros humanos e, portanto, nossa percepção de mundo terem grande similaridade uns com os outros, a compreensão individual de nossas experiências de mundo são subjetivas e peculiares. A partir do exposto no enunciado, leia as asserções e assinale a alternativa correta: I- Apesar de sermos semelhantes, cada ser humano percebe o mundo a sua maneira, captamos o mundo físico de forma bem pessoal. II- A decodificação que um cérebro faz da cor azul será sempre a mesma em qualquer pessoa, a experiência de cada um não interfere em sua percepção. III- A ciência prova que a experiência sensorial de um indivíduo é exatamente igual a de outro, afinal somos da mesma espécie. IV- Podemos ser expostos, junto com outras pessoas, à sensação de frio extremo, por exemplo, mas cada um terá uma sensibilidade única. a. I, II e IV apenas. b. I, III e IV apenas. c. III e IV apenas. d. II e III apenas. e. I e IV apenas. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I e IV apenas. Parte inferior do formulário Terminar