Contabilidade de Micro e Pequenas Empresas - Exercício de Fixação 1

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Exercício de Contabilidade de Micro e Pequenas Empresas - Exercício de Fixação 1 - Tentativa 1 de 3
Questão 1 de 10
São de muitos tipos e tocam em diferentes componentes da atividade empresarial. Esses componentes refletem problemas diversos. O valor do capital social, o valor do ativo imobilizado, o valor de vendas e o número de empregados, para citar apenas os de uso mais frequente, representam óticas diferentes e revelam problemas particulares das empresas.
A partir dessa definição, a alternativa correta é:
A - Critérios Mistos
B - Critérios Qualitativos
C - Critérios Quantitativos
D - Empresas de Pequeno Porte
E - Microempresa
Questão 2 de 10
Segundo Razzolini Filho (2011, p. 58-59), “o empreendedor se diferencia dos empresários comuns, uma vez que ele busca gerar riquezas de uma forma diferenciada, utilizando-se de características pessoais que o distinguem dos demais. Procurar identificar essas características pessoais pode ser um bom início para quem pretende tornar-se empreendedor”. Diversos estudos apontam que os empreendedores possuem certas características comportamentais que são comuns entre eles. Considerando as citadas no livro da disciplina, analise as características listadas abaixo e, na sequência, assinale a alternativa CORRETA.
I – autoconfiança.
II – determinação.
III – alta capacidade de dedicação ao trabalho.
IV – intuição.
V – liderança.
A - I, II e IV estão corretas.
B - I, III e IV estão corretas.
C - II, III e V estão corretas.
D - Todas estão corretas.
E - Todas estão incorretas.
Questão 3 de 10
Vários são os motivos que levam um indivíduo a abrir um negócio próprio, e nenhum é mais importante que o outro, afinal o que vale é a razão que o motivou. Considerando esta afirmativa e o conteúdo ministrado na videoaula “Razões para abrir um negócio”, das sentenças abaixo, assinale a alternativa VERDADEIRA.
A - A autonomia financeira e de contrato de trabalho são buscados por quem deseja assumir menores responsabilidades.
B - A busca da autonomia financeira ou de contrato de trabalho pode gerar a independência da pessoa, sendo uma importante razão para empreender.
C - A necessidade de poder é uma forte razão. Ocorre quando a pessoa se sente com sabedoria e confiança para comandar uma equipe.
D - Fugir da rotina profissional é uma boa razão para o sujeito que gosta de cumprir horários e regras.
E - O indivíduo criativo se adapta muito bem a empresas com padrões “engessados”. Para essa pessoa, a implementação de ideias poderá ser um grande motivo para a decisão de abertura de uma empresa.
Questão 4 de 10
Compreendida como o conjunto de políticas, normas ou diretrizes que estabelecem como as pessoas se relacionam e se comportam dentro da empresa e de que forma esse comportamento pode afetar o desempenho dessa como um todo.
A partir dessa definição, a alternativa correta é:
A - Cultura Organizacional
B - Estilo Gerencial
C - Expectativas dos Clientes
D - Recursos Organizacionais
E - Sistemas de Avaliação
Questão 5 de 10
Existem pessoas que não suportam a rotina quando têm de fazer sempre a mesma coisa, por mais importantes que possam ser para a organização. Essas pessoas, geralmente, acabam abrindo seu próprio negócio exclusivamente para livrar-se da rotina organizacional. Esse motivo tanto pode resultar em um empreendimento de sucesso, quanto em um de fracasso retumbante. Porém, geralmente, essas pessoas possuem características de insatisfação estabelecida que as levam a estar permanentemente inovando o negócio e, com isso, aumentam suas chances de sucesso.
Em relação à definição acima de uma das razões pelas quais as pessoas buscam iniciar seu próprio negócio é correto afirmar que corresponde a:
A - Fuga da Rotina Profissional
B - Implementação de Ideias
C - Independência
D - Maiores Responsabilidades e Riscos
E - Necessidade de Realização
Questão 6 de 10
Razzolini Filho (2011, p. 40) relaciona alguns motivos econômico-financeiros que podem atingir as empresas, tais como: “alterações na conjuntura econômica, falta de capital de giro, excesso de imobilizações financeiras, falta de política de crédito aos clientes, falta de controle de custos e gestão financeira deficiente”. Baseado nos motivos citados pelo autor e considerando que eles causam impacto no Balanço Patrimonial, preencha as lacunas da seguinte afirmação feita pelo autor: “Os motivos econômico-financeiros podem ser descritos como aqueles que afetam o _________ das empresas (__________ e _________)”.
A - Ativo; Circulante; Não Circulante.
B - Ativo; Permanente; Circulante.
C - Passivo; Circulante; Não Circulante.
D - Passivo; Circulante; Permanente.
E - Patrimônio Líquido; Capital Social; Reservas de Capital.
Questão 7 de 10
Uma razão para iniciar um negócio é a obtenção de status junto aos grupos sociais dos quais a pessoa participa. Essa também é uma das necessidades secundárias identificadas por Maslow (necessidade de estima), o que justifica plenamente sua busca pelo empreendedor. Porém, convém destacar que apenas esse motivo não garantirá sucesso ao empreendimento.
Em relação a algumas das razões pelas quais levam as pessoas a empreenderem, a partir da definição acima, a alternativa correta é:
A - Maiores Ganhos
B - Necessidade
C - Pressões Familiares
D - Status
E - Vocação
Questão 8 de 10
Antes de criar um novo negócio, é preciso avaliar se o empreendedor está ciente de todos os riscos e variáveis envolvidas. Portanto, é importante refletir e planejar antes de agir e, para isso, faz-se necessário analisar algumas questões. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Contabilidade de Micro e Pequenas Empresas. Curitiba: IESDE, 2011 (Adaptado). Considerando esta afirmativa e o conteúdo exposto no livro da disciplina, assinale a alternativa VERDADEIRA.
A - Criar um negócio enquanto trabalha em um emprego formal é tarefa bastante simples e fácil para qualquer empreendedor.
B - O levantamento de informações é irrelevante e dispendioso para o candidato a empreendedor.
C - O planejamento dos recursos financeiros deverá ser feito somente quando os clientes demandarem pelos produtos/serviços.
D - Os funcionários são peça-chave para o sucesso do negócio, devendo o empreendedor atuar como um líder.
E - Os riscos do negócio devem ser ponderados, mas não precisam ser assumidos pelo empreendedor.
Questão 9 de 10
São diversos os critérios utilizados para se categorizar um negócio em termos do seu porte. Os critérios podem ser quantitativos, qualitativos ou mistos, sendo que diferentes organismos utilizam diferentes critérios, segundo suas finalidades. RAZZOLINI FILHO, Edelvino. Contabilidade de Micro e Pequenas Empresas. Curitiba: IESDE, 2011 (Adaptado). Considerando o exposto, analise as asserções a seguir e a relação entre elas.
I – O critério quantitativo é o mais utilizado para classificação do tamanho das empresas, sendo adotado pelo governo, por exemplo.
PORQUE
II – São de fácil mensuração, permitindo efetuar comparações por segmento, por período, entre outros.
A respeito dessas asserções, assinale a opção CORRETA:
A - A primeira afirmativa é uma proposição falsa, e a segunda é uma justificativa da primeira.
B - A primeira afirmativa é uma proposição verdadeira, e a segunda não é uma justificativa da primeira.
C - As duas afirmativas são proposições falsas.
D - As duas afirmativas são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa da primeira.
E - As duas afirmativas são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa da primeira.
Questão 10 de 10
É o departamento que tem a responsabilidade de seleção, contratação, treinamento, remuneração, formação sobre higiene e segurança no trabalho, e estabelecimento de toda a comunicação relativa aos funcionários da organização. Também pode se referir à totalidade de empregados e colaboradores que compõem a organização, normalmente referidos como os recursos humanos da empresa. É ainda conjunto de práticas, constituído por todas as decisões tomadas pela empresa para realizar as atividades inerentes ao setor de RH. O gerenciamento de pessoas é sempre uma dificuldade,porque cada ser humano é único e especial. Assim, é necessário definir claramente qual o perfil das pessoas que o empreendedor deseja que trabalhem com ele, como essas pessoas serão remuneradas, estimuladas e motivadas a trabalhar em consonância com os objetivos estabelecidos no planejamento do negócio.
A partir dessa definição, a alternativa correta é:
A - Gestão da Informação
B - Liderança
C - Operações
D - Organização
E - Recursos Humanos