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Modelo Gerencial e Patrimonialismo Nome Completo: Francisca Vanesca Dantas Monteiro Matrícula: 01627265 Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Pública O modelo gerencial e a definição mais clara da administração pública prezando pela autonomia dos gestores e funcionários públicos, sendo um modelo normativo baseando- se em leis que visa o controle nos resultados de uma máquina pública. A proposta é que o modelo gerencial incentive e internalize na rotina da administração pública procedimentos que levem em consideração a atuação coletiva (diferentes agentes sociais) na elaboração de políticas públicas e a participação social nos processos de tomada de decisão. Além disso, é desejável a competição dentro das organizações públicas e entre organizações públicas e privadas a fim de garantir a prestação de serviços com maior qualidade. O patrimonialismo se traduz nas relações pessoais que definem quem será responsável pelas atividades/cargos administrativos. Ou seja, há uma profunda confusão entre o que é público e o que é privado. A tradicional relações patrimonialismo, é definida pela crença na tradição, ou seja, as leis são o conjunto de costumes de determinada sociedade e quem as determina são os membros de uma linhagem que dispõe do poder, responsabilizando as atividades, ou cargos havendo a discussão entre o que é público e o que é privado. Cada modelo atua em sua gestão seja administrativa ou pública e privada, visando garantir uma prévia para pregação para o mercado diante das organizações disponíveis do país. O objetivo do plano e justamente solucionar os principais problemas do modelo burocrático, tornando o uso mais eficaz e útil para a população necessária. Fonte https://www.clp.org.br/entendendo-a-administracao-publica-e-seus-modelos- mlg2/
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