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1. Existem alguns conhecimentos que são a base de uma liderança sólida em uma organização. São eles, o conhecimento geral, o técnico e o gerencial. Esses três itens formam um tripé fornecendo uma base sólida para o negócio. Esses conhecimentos são sustentados, respectivamente, pelos seguintes conceitos e recursos: Relacionamentos, Sistema de Gestão, Tecnologia. Parcerias, Sistemas de CRM, Ciência. Educação, Parcerias, Apostilas. Relacionamentos, Ciência, Sistemas de ERP. Cursos, Apostilas, Educação. 0,35 pontos PERGUNTA 6 1. A sigla em inglês de EBIT é conhecida no Brasil como? LAEBI LAFIR LAEIT LAPRI LAJIR 0,35 pontos 1. Quais são os pilares necessários para o rápido e consistente crescimento de uma empresa? I. Obtenção de grande volume de recursos financeiros II. Formulação de estratégias de negócio III Demonstrativos financeiros confiáveis IV Estabelecimento de metas/ monitoramento de indicadores. É CORRETO o que se afirma em: II e III, apenas. II, apenas. I, II, III e IV. I apenas. I e III, apenas. 0,35 pontos PERGUNTA 10 1. Quando se tem um empreendimento é essencial que se desenvolva um Plano de Negócios. Sobre o instrumento de planejamento empreendedor denominado Plano de Negócios é correto afirmar que: A construção de cenários não faz parte do plano de negócios, devendo se dar previamente para orientar estrategicamente a viabilidade ou não de elaboração de um plano de negócios. Para organizações da área pública o plano de marketing é dispensável, uma vez que não atuam competitivamente no mercado. A análise de mercado envolve pelo menos o estudo dos clientes, dos fornecedores e, complementarmente pelos concorrentes. Entre os indicadores de viabilidade de um negócio está o ponto de equilíbrio, que é um indicador de atratividade, pois indica o tempo necessário para que o empreendedor recupere o que investiu em seu negócio. A estimativa dos investimentos fixos do negócio compõe a etapa de elaboração do plano operacional. A estrutura de uma empresa organiza os relacionamentos formais de responsabilidade, de autoridade e de responsabilidade. Quais são os tipos de estruturas mais conhecidas? I. Funcional. II. Divisional. III. Híbrida. IV. Matricial. É CORRETO o que se afirma em: I e III, apenas. II e III, apenas. I apenas. I, II, III e IV. IV, apenas. De qual maneira os proprietários exteriorizam os valores das empresas? I. logotipo II. datas festivas III. costumes IV. hino É CORRETO o que se afirma em: II e III, apenas. II e IV, apenas. I, II, III e IV. I e III, apenas. I e IV, apenas. 0,35 pontos O plano de contas define a ordem de grandeza de: Gastos em um horizonte de 6 meses. Receitas em um horizonte de 8 meses. Receitas em um horizonte de 3 meses. Gastos e receitas em um horizonte de 12 meses. Gastos em um horizonte de 4 meses. As organizações optam por se estruturar em modelos distintos a exemplo das estruturas funcionais, divisionais, híbridas e matriciais. Em uma estrutura funcional: As atividades são agrupadas por processos Não há o desenvolvimento em profundidade das habilidades dos funcionários. O grau de inovação é baixo e há uma visão restrita das metas organizacionais. A coordenação horizontal entre os departamentos é eficaz e efetiva. O tempo de resposta às mudanças ambientais é rápido. 0,35 pontos Quais projeções representam uma estimativa da posição líquida de tesouraria da empresa numa base mensal? projeções de demanda de compras projeções de fluxo de caixa projeções de capital evolutivo projeções de receitas projeções de capacidade produtiva
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