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Quiz 2Quiz 2 Recrutamento e Seleção de Talentos Pontuação desta atividade: 3.75 Tempo restante para finalização da avaliação 00:00 minutos! Quiz 2 230110405 | Alessandro Rangel Blanco da Silva Atividade Concluída Pontuação desta atividade: 3.75 Sua melhor nota foi: 1.88 Iniciada em: 26/08/23 12:25h Concluída em: 26/08/23 12:26h Tentativas: 2 de 5 Tentativas Data Início Data Fim Nota 26/08/23 12:25h 26/08/23 12:25h 0.00 26/08/23 12:25h 26/08/23 12:26h 1.88 Melhor Nota:1.88 FAZER O TESTE NOVAMENTE 1.Ao solicitar o preenchimento de uma vaga, o solicitante deverá indicar os requisitos exigidos, a descrição da função e o perfil desejado do candidato. Observamos, então, que o que precede o recrutamento é: PÁGINA INICIAL PORTAL DO ALUNO javascript:history.back() https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/avaliacao/453359/nova https://app.saladeaulavirtual.com/aluno/aluno-home https://app.saladeaulavirtual.com/home Copyright © 2023 - Inex - Todos os direitos Resevados. A descrição da função e a definição do perfil profissional. A descrição da função e a definição do perfil da empresa. A descrição da função e a definição do perfil dos clientes. A descrição da função e a definição do perfil da vaga. A descrição da função e a definição do perfil dos candidatos. Comentário: Alternativa correta: A descrição da função e a definição do perfil dos candidatos. 2. Com relação a função do recrutamento é correto afirmar que se trata de um processo cujo objetivo é: Selecionar candidatos potencialmente qualificados tanto para atuar na empresa a médio e longo prazo quanto para abastecer o banco de talentos. Atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização Atrair funcionários para abastecer o banco de dados da empresa por um período de um ano. Atrair candidatos dentre os quais serão selecionados somente os futuros gerentes da organização. Selecionar candidatos com altas habilidades para atuar na empresa. Comentário: Alternativa correta: Atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização
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