Quiz Processo de administração de pessoal

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Curso 2003-PROCESSOS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
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Iniciado 16/11/20 10:48
Enviado 24/11/20 22:12
Data de vencimento 25/11/20 23:59
Status Completada
Resultado da tentativa 9 em 10 pontos 
Tempo decorrido 203 horas, 23 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
d.
Respostas: a. 
b.
c. 
d.
e.
Comentário
da
resposta:
Maria registrou sua entrada ao trabalho às 07h55 e a sua saída às 17h04.
Considerando que sua escala de trabalho é das 08h00 às 17h00, a empresa deverá:
Não pagar horas extras, pois há uma tolerância de 10 minutos ao
dia.
Pagar horas extras de 9 minutos.
Pagar horas extras apenas de 4 minutos, pois há a tolerância de 5
minutos por dia.
Pagar as horas extras de apenas 5 minutos.
Não pagar horas extras, pois há uma tolerância de 10 minutos ao
dia.
Não pagar nenhuma hora extra, pois ela registrou erroneamente o
cartão ponto.
A resposta correta é a alternativa “d”.
Vide aula 3 – item 4 – Registro de frequência/ponto, a qual trata da
tolerância no registro de ponto, os demais itens estão incorretos, pois
não condizem com o que a legislação expressa.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
Armando recebe salário de R$ 6.000,00 e pediu demissão 28 dias antes do término
do contrato de experiência. O valor a ser deduzido na rescisão, referente ao art. 480
da CLT, será de:
R$ 3.000,00
R$ 6.000,00
R$ 3.000,00
R$ 5.600,00
R$ 1.500,00
1 em 1 pontos
0 em 1 pontos
e. 
Comentário
da
resposta:
R$ 2.800,00
A resposta correta é a alternativa “e”. 
Salário de R$ 6.000,00/30 dias = R$ 200,00. R$ 200,00 x 28 dias = R$
5.600,00. R$ 5.600,00 x 50% (metade dos dias faltantes ao término do
contrato) = R$ 2.800,00
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
e.
Respostas: a.
b. 
c.
d.
e.
Comentário
da resposta:
Luiz Carlos está em fase de fechamento da 1ª folha de pagamento da Alpha Ltda.
Para que ocorra o correto recolhimento dos encargos sociais e a aplicação da
Convenção Coletiva de trabalho, é imprescindível que Luiz Carlos:
Tenha feito corretamente o enquadramento do CNAE e sindical
da empresa.
Utilize o sistema de folha de pagamento informatizado.
Mantenha a interface com diversos departamentos.
Observe se o plano de contas criado pela contabilidade está
correto.
Siga corretamente o calendário de pagamento dos salários.
Tenha feito corretamente o enquadramento do CNAE e sindical
da empresa.
A resposta correta é a alternativa “e”.
Pois para a elaboração da folha de pagamento é necessário o correto
enquadramento tanto no CNAE quanto no sindicato.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
Sobre a interface existente entre a administração de pessoal e a contabilidade, é
correto afirmar:
A administração de pessoal confecciona a folha de pagamento e a
contabilidade consolida essas informações por meio de um
relacionamento interdependente.
A administração de pessoal faz os lançamentos contábeis.
Não existe relação entre os serviços executados pelos dois
departamentos.
A administração de pessoal confecciona a folha de pagamento e a
contabilidade consolida essas informações por meio de um
relacionamento interdependente.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
d.
e.
Comentário da
resposta:
Embora ambos sejam responsáveis pelas informações da folha de
pagamento, trabalham de maneira independente.
Devido à informatização dos dados, não há necessidade de interação
entre os dois departamentos.
A resposta correta é a alternativa “c”.
A qual fala sobre a interface entre os dois departamentos de
maneira interdependente.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da
resposta:
Carlos utiliza ônibus (tarifa unitária de R$ 4,00) mais metrô (tarifa unitária de R$ 4,20)
diariamente na ida para o trabalho e na volta para casa. Em um mês com 21 dias
úteis, qual será o valor total do VT utilizado?
R$ 344,40
R$ 352,00
R$ 344,40
R$ 400,00
R$ 324,40
R$ 336,80
Resposta correta é a alternativa b.
Valor da tarifa unitária ônibus R$ 4,00 x 2 (ida e volta) = R$
8,00.
Valor da tarifa unitária metrô R$ 4,20 x 2 (ida e volta) = R$
8,40.
R$ 8,00 + R$ 8,40 = 16,40 valor diário de VT. 
R$ 16,40 x 21 dias = 344,40
Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
A lei 13.467/2017 tornou um desconto que ocorre folha de pagamento facultativo,
para que a empresa desconte esse valor irá depender de autorização por escrito do
empregado. Que desconto é este?
Contribuição sindical
INSS
Adiantamento
IRRF
Faltas e atrasos
Contribuição sindical
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
da
resposta:
A resposta correta é a alternativa “e”.
Com a lei 13.467/2017, a contribuição sindical passou a ser facultativa e
depende de autorização por escrito do empregado para que seja
descontada.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Hoje, Rita foi desligada da empresa na qual trabalha, tendo 5 anos de trabalho nessa
empresa. Considerando que o salário atual dela é R$ 3.000,00 e que o aviso prévio
será indenizado, o valor do aviso prévio que Rita deverá receber é de
R$ 4.500,00.
R$ 3.000,00.
R$ 4.500,00.
R$ 1.500,00.
R$ 4.000,00.
R$ 2.500,00.
Resposta correta é a alternativa b.
Para cada ano trabalhado, acrescentam-se 3 dias ao aviso prévio de 30
dias. Neste caso, 5 anos x 3 = 15 dias + 30 dias de aviso prévio = 45
dias. Salário de R$ 3.000,00/30 dias = R$ 100,00.
R$ 100,00 x 45 dias = R$ 4.500,00.
Pergunta 8
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Carlos é empregado da empresa Delta e tem o salário de R$ 7,50 por hora. No último
final de semana, ele trabalhou no domingo, a fim de terminar uma encomenda que a
empresa precisava entregar na segunda-feira. Considerando que ele trabalhou 6
horas e que o domingo é remunerado a 100%, que valor Carlos receberá de hora
extra?
R$ 90,00
R$ 120,00
R$ 60,00
R$ 67,50
R$ 90,00
R$ 45,00
A alternativa correta é a “d”.
Pois considerando a hora de trabalho a 7,50 com acréscimo de 100%,
sendo realizada por 6 horas, temos 7,50x100% = 15x6 = R$ 90,00.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
Pergunta 9
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Lucia irá sair de férias por 20 dias, de 01/09/2018 a 20/09/2018, e optou em vender
10 dias (abono pecuniário). O salário atual é de R$ 2.500,00 + média de comissões
no valor de R$ 600,00. Considerando as informações, o valor total do abono
pecuniário (abono + 1/3 constitucional) será de
R$ 1.377,77
R$ 666,67
R$ 1.200,00
R$ 1.377,77
R$ 1.233,33
R$ 1.777,77
A alternativa correta é a “c”.
Pois a base de cálculo de R$ 3.100,00 (salário + média de comissões),
dividido por 30 vezes 10 = R$ 1.033,33 (abono pecuniário) + o valor do
1/3 constitucional do abono pecuniário que será R$ 1.033,33 divido por
3 = 344,44 – Valor total R$ 1.033,33 + R$ 344,44 = R$ 1.377,77.
Pergunta 10
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a. 
b. 
c.
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Com a informatização dos processos, os empregados podem acessar diversas
informações, como o RH autoatendimento, no qual seria possível visualizar:
Informações e comprovantes de pagamento.
Conciliação da folha de pagamento.
Relatórios de provisão de férias e 13º salário.
Ferramentas para a gestão de pessoal executivo subordinado.
Custos dos encargos trabalhistas.
Informações e comprovantes de pagamento.
A resposta correta é a alternativa “e”
Conforme item 3.2 do capítulo 1, pois somente ele traz informações
possíveis de disponibilizar ao funcionário por meio do RH
autoatendimento, os demais não são informações pessoais do
funcionário e por isso não são disponibilizadas nessa opção.
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos