Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Legislação Empresarial Aplicada Av1 - Legislação Empresarial Aplicada - A Informações Adicionais Período: 31/07/2023 00:00 à 28/08/2023 23:59 Situação: Confirmado Tentativas: 3 / 3 Pontuação: 1600 Protocolo: 931717370 A atividade está fora do período do cadastro Avaliar Material a) b) c) d) e) 1) a) b) c) d) e) 2) a) b) c) d) e) 3) a) b) c) d) e) 4) a) b) c) d) e) 5) No período da pandemia de Covid-19, ganhou especial relevância o chamado teletrabalho, que é regulamentado pela CLT desde o advento da Lei nº 13.467/2017. Sobre tal contrato de trabalho, analise as afirmativas que se seguem: I. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação ainda que, por sua natureza, se constituam como trabalho externo. II. O comparecimento às dependências do empregador para a realização de atividades específicas que exijam a presença do empregado no estabelecimento descaracteriza o regime de teletrabalho. III. Poderá ser realizada a alteração do regime de teletrabalho para o presencial por determinação do empregador, garantido prazo de transição mínimo de quinze dias, com aditivo contratual. Está correto o que se afirma em: Alternativas: I, apenas. III, apenas. I e II, apenas. Alternativa assinalada I e III, apenas. I, II e III. As relações de trabalho são os vínculos estabelecidos no universo do trabalho. Sobre a relação de trabalho, analise as afirmativas que se seguem: I. A relação de trabalho tem caráter genérico e se refere a todas as relações jurídicas que têm, como objeto, o labor humano. II. A relação de trabalho é toda relação jurídica, na qual uma das partes realiza uma atividade com dispêndio de energia, pode ser considerada como relação de trabalho. III. Somente a relação de emprego pode ser chamada de relação de trabalho. III. O Direito do Trabalho tutela (protege) todas as relações de trabalho, até mesmo a do servidor público estatutário. Está correto o que se afirma em: Alternativas: I e II, apenas. Alternativa assinalada II e III, apenas. III e IV, apenas. I, II e III, apenas. II, III e IV, apenas. O artigo 981 do Código Civil tem a seguinte redação: "Art. 981. Celebram contrato de sociedade as pessoas que reciprocamente se obrigam a contribuir, com bens ou serviços, para o exercício de atividade econômica e a partilha, entre si, dos resultados. Parágrafo único. A atividade pode restringir-se à realização de um ou mais negócios determinados." No que diz respeito às sociedades, analise as afirmativas a seguir e atribua V para verdadeiro e F para falso: Alternativas: V – F – V – F F – V – F – V V – V – F – F V – V – V – F Alternativa assinalada F – F – V – V Em tese, somente é possível exigir que o empregado preste serviço nos limites da jornada contratada, todavia, a questão é bem complexa. Sobre a jornada de trabalho, analise as afirmativas que se seguem: I. A Constituição Federal e a CLT fixaram jornada diária em 8 (oito) horas e 44 (quarenta e quatro) horas semanais. II. Os gerentes que exercem cargo de gestão estão excluídos do controle de jornada de trabalho. IIII. O empregado submetido ao regime de teletrabalho também está excluído do controle de jornada de trabalho. IV. O ordenamento jurídico não possibilita a prorrogação e a compensação da jornada de trabalho. Está correto o que se afirma em: Alternativas: I e II, apenas. II e III, apenas. III e IV, apenas. I, II e III, apenas. Alternativa assinalada II, III e IV, apenas. "A personalidade jurídica surge com o registro (arts. 45 e 985 do Código Civil de 2002), que não pode ser realizado em qualquer órgão, visto que são três os órgãos que têm a capacidade de fazer surgir a personalidade jurídica: Registro Público de Empresas Mercantis a cargo das Juntas Comerciais (sociedades empresárias e cooperativas); Cartório de Registro Civil de Pessoas Jurídicas (sociedades simples em geral); Conselho Seccional da OAB (sociedade de advogados e sociedade unipessoal de advocacia)." (VIDO, Elisabete. Curso de Direito Empresarial. 10. ed. São Paulo: SaraivaJur, 2022. p. 69) Sobre o registro da atividade empresarial, considere a seguinte situação: Marília pretende iniciar uma atividade empresarial. Para tanto, procura assessoria jurídica quanto à necessidade de inscrição no órgão competente para regularidade de exercício da empresa. Sobre a inscrição do empresário individual, é correto afirmar que é: Alternativas: dispensada até o primeiro ano de início da atividade, sendo obrigatória a partir de então. dispensada até o primeiro mês de início da atividade, sendo obrigatória a partir de então. obrigatória antes do início da atividade. Alternativa assinalada dispensada, caso haja opção pelo enquadramento como microempreendedor individual. obrigatória, se não houver enquadramento como micro- empresa ou empresa de pequeno porte. 02/09/2023 17:16 Página 1 de 1
Compartilhar