QUESTIONÁRIO 03

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QUESTIONÁRIO 03 – COMUNICAÇÃO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
· Analise as afirmativas sobre o panorama do surgimento da educação corporativa e marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
A educação corporativa pode ser vista como uma evolução dos programas de T&D (treinamento e desenvolvimento).
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Analise as afirmativas sobre as características da educação corporativa e marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
Proativa: remete a antecipação da ação e da responsabilidade pelas escolhas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· “Vivemos num momento de transição do tradicional T&D para ‘educação corporativa’, que implica atuar no conjunto de valores e crenças da organização; ter equilíbrio e senso de evolução; confiar que as pessoas aprendem numa dinâmica de autonomia e estímulo; reforçar estímulos de associação e interação.” (COSTA, 200. A partir da citação do autor, podemos afirmar que:
Resposta Marcada :
Educação corporativa implica acreditar que as pessoas podem aprender por meio de estímulos e autonomia.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· Analise as afirmativas que falam sobre os líderes educadores e marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
O líder educador é aquele que, dentro da organização, está sempre disposto a aprender e ensinar, por isso propõe a aprendizagem de novos conhecimentos.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1
· O planejamento é essencial dentro da educação corporativa. Sobre essa ação de planejar, analise as afirmativas e marque a alternativa que apresenta uma relação correta:
Resposta Marcada :
Por meio do planejamento da educação corporativa, podemos estabelecer como e quais as competências, habilidades e conhecimentos deverão ser desenvolvidos.
PONTUAÇÃO TOTAL: 1PONTUAÇÃO OBTIDA  1