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Psicologia Entrevistas e Testes Projetivos Profa.: Juliana Carnevalli Siqueira Nery Sobre a Disciplina de Entrevistas e Testes Projetivos Avaliação Psicológica � É sem dúvida uma das atividades mais importantes da competência dos psicólogos e deveria ser encarada como a espinha dorsal da sua atividade. � Para que se possa desenvolver ou propor qualquer tipo de intervenção em qualquer campo de aplicação da Psicologia, faz-se necessário um mínimo de conhecimento sobre os fenômenos e processos psicológicos de nosso objeto de estudo. � É um processo de construção de conhecimento sobre o indivíduo, um grupo, uma organização, uma comunidade ou um fenômeno. Avaliação Psicológica Importância Afeta toda a atividade humana: � na educação; � no campo do trabalho; � na área da saúde; � na área social; � na área jurídica; etc È üEsta criança precisa de educação especial? üEste sujeito tem aptidão para este trabalho? üEsta pessoa tem problemas emocionais? üEssa família tem condições de adotar uma criança? üEste jovem pode dirigir? üEsta pessoa pode portar arma de fogo? üEsse detento pode receber o benefício da progressão de pena? Contextos da Avaliação Psicológica O psicólogo necessita muitas vezes de tomar decisões que impactam a vida das pessoas e podem impedir a obtenção de bens que elas desejavam. Essas situações podem ser: � Processos seletivos públicos (concursos) ou privados; � Avaliação para fins de trânsito – decide sobre a cessão do direito a dirigir; � Porte ou registro de armas; � Avaliações psicopedagógicas – para identificar estratégias para otimizar processos de ensino e aprendizagem; � Processos jurídicos – opina sobre temas que interferirão nas relações entre pais e filhos; � Sistema prisional – participa de decisões que envolvem a privação de liberdade e/ou amenização penal; � Contexto hospitalar para uma cirurgia bariátrica ou cirurgia plástica � Avaliação de aviadores ou comissários de bordo, mergulhadores, avaliação de juízes, etc; � Orientação profissional DISCIPLINA: PSICOLOGIA: ENTREVISTAS E TESTES PROJETIVOS DATA UNIDADE I: 09/02/2023 INTRODUÇÃO AO PROCESSO PSICODIAGNÓSTICO 16/02/2023 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA SOBRE ENTREVISTA INICIAL E PARA TESTES 23/02/2023 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA SOBRE A HORA DO JOGO 02/03/2023 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA SOBRE O DESENHO INFANTIL UNIDADE II: 09/03/2023 FUNDAMENTAÇÃO PARA ENTREVISTA DEVOLUTIVA 16/03/2023 APLICAÇÃO DO HTP (HOUSE-TREE-PERSON) 23/03/2023 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA SOBRE HTP (HOUSE-TREE-PERSON) UNIDADE III: 30/03/2003 CORREÇÃO DO HTP (HOUSE-TREE-PERSON) 13/04/2023 AV1 20/04/2023 ANÁLISE INTERPRETATIVA DO HTP (HOUSE-TREE-PERSON) 27/04/2023 OFICINAS PROFISSIONALIZANTES UNIDADE IV: 04/05/2023 APLICAÇÃO DO TAT (TESTES DE APERCEPÇÃO TEMÁTICA) 11/05/2023 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA SOBRE O TAT (TESTE DE APERCEPÇÃO TEMÁTICA) – A PERSONOLOGIA DE MURRAY 18/05/2023 CORREÇÃO DO TAT (TESTE DE APERCEPÇÃO TEMÁTICA) 25/05/2023 ANÁLISE INTERPRETATIVA DO TAT (TESTE DE APERCEPÇÃO TEMÁTICA) 01/06/2023 AV2 15/06/2023 AVALIAÇÃO 2A CHAMADA 22/06/2023 AVALIAÇÃO FINAL 29/06/2023 FINAL DO SEMESTRE ATENÇÃO!!!! • Conteúdo no ambiente virtual de aprendizagem • Sistema de Avaliação Importância da disciplina para a prática da profissão. Psicodiagnóstico – conceito Processo de investigação e intervenção clínica, limitado no tempo, que emprega técnicas e ou testes com o propósito de avaliar uma ou mais características psicológicas, visando um diagnóstico psicológico (descritivo e/ou dinâmico), construído a luz de uma orientação teórica que subsidia a compreensão da situação avaliada, gerando uma ou mais indicações terapêuticas e encaminhamentos. (Hutz, 2016) Porque fazer o psicodiagnóstico? • Descrever o funcionamento atual do indivíduo • Identificar necessidades terapêuticas • Contribuir para o diagnóstico diferencial de distúrbio emocionais, cognitivos e comportamentais • Visa identificar forças e fraquezas no funcionamento psicológico, com foco na existência ou não de psicopatologia ou na tentativa de resolução do problema apresentado. Hutz, 2016, Meyer et al, 2001 Etapas do psicodiagnóstico técnicas e testes Demanda Investigação Definição de hipóteses Estruturar Plano de Avaliação Administrar Técnicas Psicológicas Correção e Interpretação da técnicas psicológicas Integração dos dados Formulações de conclusões Entrevista devolutiva/ Laudo Psicológico Construção de conhecimento sistematizado sobre o sujeito Testes Psicológicos O que é um teste psicológico? Um teste psicológico é um instrumento profissional cujo objetivo é identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, por meio de procedimentos sistemáticos de observação e descrição do comportamento humano, nas suas diversas formas de expressão, fundamentados na ciência psicológica. Testes psicológicos: Classificações, Tipos e Utilização. �OS TESTES SEGUNDO A OBJETIVIDADE E PADRONIZAÇÃO: � Testes psicométricos ou Métodos de Autorrelato � Técnicas projetivas ou impressionistas ou Métodos de Autoexpressão �OS TESTES SEGUNDO A FORMA DE RESPOSTA: Computador, lápis e papel, verbal, motora. �OS TESTES SEGUNDO O CONSTRUTO QUE MEDEM: Testes de inteligência, testes de personalidade, de memória, etc. � Testes Psicométricos �x Testes Projetivos. Testes Psicométricos Testes Projetivos Autorrelato Autoexpressão - projeção deve-se entender o processo no qual o sujeito expressa, no meio externo, seus conflitos, pensamentos e sentimentos Baseiam-se na Psicometria Fundamentam-se na descrição linguística, embora tenham estudos normativos Respostas do tipo escolha forçada, sem ambiguidade para apuração do aplicador Respostas livres, abertas a todas as possibilidades Prima pela objetividade Prima pela subjetividade Interpretação é feita com base em tabelas normativas, percentis. A interpretação é feita com base em parâmetros indicadores, mas deixa margem para interpretações subjetivas do avaliador Respostas objetivas, diretas Modos indiretos de acesso a características de personalidade, sendo menos manipuláveis no sentido de produzir respostas supostamente mais desejáveis Avaliação Psicológica Importância para a prática • Dos instrumentos exclusivos do psicólogo Quais são os principais cuidados que a(o) psicólogo(a) deve ter na escolha de um teste psicológico? � Consulta ao Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (Satepsi), disponível no site do Conselho Federal de Psicologia https://satepsi.cfp.org.br/testesFavoraveis.cfm com o intuito de verificar se o teste foi aprovado para uso em avaliação psicológica. Em caso afirmativo, ela(e) deverá, então, consultar o manual do referido teste, para obter informações acerca do construto psicológico que pretende medir, assim como sobre os contextos e propósitos para os quais sua utilização é apropriada. https://satepsi.cfp.org.br/testesFavoraveis.cfm Outros Instrumentos de Avaliação Psicológica �Observação sistemática do comportamento; �Dados de entrevista; � Fontes adicionais de informação; �As provas de conhecimento ou capacidade e as técnicas de simulação. AVA ASSISTIR VIDEO DO CFP ENTRE NÓS –AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA LINK: https://www.youtube.com/watch?v=asBtAZJxA3g ENTENDA O QUE É, E PARA QUE SERVE A AVALIAÇÃO PSICOLOGICA E O PROCESSO DE PSICODIAGNÓSTICO Sugestão do Play: https://play.uninassau.edu.br/assistir/ 79010a4efa43978137bf6875ae3af712 Material AVA – leitura da unidade 1 do e-book – introdução ao processo psicodiagnóstico – págs. 13 à 16 Assistir ao vídeo 1 do ambiente virtual Leitura: Psicodiagnóstico-recurso de compreensão (CARRASCO e POTTER, 2005). Leituras complementares possibilidades de atuação do psicólogo: - Revista de Psicologia Diálogos ano 15, No 10, Maio 2019. - Revista do CFP sobre Avaliação Psicológica Compulsória – Edição especial. https://www.youtube.com/watch?v=asBtAZJxA3g
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