Cap 03 - Constituição e formalização da empresa (Mod I)

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CONSTITUIÇÃO E FORMALIZAÇÃO DA EMPRESA – (PARTE 1)
 Cap. 3, página 13
Professor 
William
Instituto de Formação 
Profissional das Américas
AINDA SE LEMBRA?
GESTÃO ADMINISTRATIVA
O que é um modelo organizacional?
O que é um Organograma?
Instituto de Formação 
Profissional das Américas
GESTÃO ADMINISTRATIVA
FORMALIZAR PARA QUÊ?
Crescimento
Expandir o negócio
Expandir a estrutura da empresa
Rentabilidade
Aumentar faturamento
Gerar liquidez no caixa
Reconhecimento
Patentear ou Registrar seu produto/serviço/marca
Tornar a marca conhecida
GESTÃO ADMINISTRATIVA
Ter um CNPJ;
Emitir nota fiscal;
Vender para o governo;
Acessar serviços bancários específicos;
Pagar tributos mais baratos; 
Ter regime previdenciário próprio
FORMALIZAR PARA QUÊ?
PESSOA FÍSICA E JURÍDICA
GESTÃO ADMINISTRATIVA
PESSOA FÍSICA E JURÍDICA
PESSOA FÍSICA
GESTÃO ADMINISTRATIVA
PESSOA FÍSICA
Pessoa física é um conceito utilizado no direito e na contabilidade para se referir a um indivíduo, uma pessoa natural, ou seja, um ser humano.
As pessoas físicas têm personalidade jurídica, ou seja, são capazes de exercer direitos e deveres na sociedade, como realizar negócios, adquirir bens, pagar impostos, entre outras atividades.
 Além disso, as pessoas físicas também possuem direitos fundamentais, como o direito à vida, à liberdade, à igualdade, entre outros, garantidos pela Constituição Federal de cada país.
PESSOA FÍSICA
PESSOA JURÍDICA
GESTÃO ADMINISTRATIVA
PESSOA JURÍDICA
Ao contrário das pessoas físicas, que são seres humanos, as pessoas jurídicas não possuem existência física, mas são reconhecidas como sujeitos de direito e deveres na sociedade. Elas podem contratar, adquirir bens e direitos, assumir obrigações e serem responsabilizadas por seus atos perante a lei.
As pessoas jurídicas têm personalidade jurídica própria e diferenciada dos seus sócios, ou seja, as obrigações e direitos da pessoa jurídica não se confundem com os de seus proprietários, acionistas ou membros. Essa separação é conhecida como "princípio da autonomia patrimonial" e é um dos fundamentos do direito empresarial.
PESSOA JURÍDICA
SETORES ECONÔMICOS
GESTÃO ADMINISTRATIVA
GESTÃO ADMINISTRATIVA
O setor primário é uma das três categorias básicas da economia e inclui atividades que se relacionam diretamente com a exploração e a produção de matérias-primas, como agricultura, pecuária, pesca, silvicultura e extração mineral. 
Em outras palavras, o setor primário é responsável pela obtenção de recursos naturais da terra, do mar e do subsolo, sem transformá-los em produtos manufaturados.
PRIMÁRIO
GESTÃO ADMINISTRATIVA
Categoria básica da economia que envolve a transformação dos recursos naturais obtidos no setor primário em produtos manufaturados. 
O setor secundário inclui indústrias como a de alimentos, têxtil, automotiva, metalúrgica, química, entre outras. Essas indústrias são responsáveis por produzir bens de consumo e bens de capital, ou seja, equipamentos e maquinários que são utilizados na produção de outros bens.
SECUNDÁRIO
GESTÃO ADMINISTRATIVA
O setor terciário é a terceira categoria básica da economia e inclui atividades que não estão diretamente relacionadas à produção de bens, mas sim à prestação de serviços. 
O setor terciário inclui serviços como comércio, transporte, turismo, saúde, educação, entre outros. Esse setor é responsável por oferecer serviços às pessoas e às empresas e contribui significativamente para o crescimento econômico de muitos países.
TERCIÁRIO
INFORMAÇÕES EMPRESARIAIS
Razão social |Contrato social |Estatuto social
RAZÃO SOCIAL
É o nome oficial de uma empresa, que consta em seu contrato social e é registrado nos órgãos competentes, como a Junta Comercial. 
É um nome que identifica juridicamente a empresa e a diferencia das demais.
l
Razão social |Contrato social |Estatuto social
CONTRATO SOCIAL
Contrato social é o documento que formaliza a criação de uma empresa ou sociedade empresarial. 
É um acordo entre os sócios que estabelece as regras e normas que irão reger o funcionamento da empresa, como sua estrutura, objetivos, responsabilidades dos sócios, divisão de lucros e prejuízos, entre outros aspectos.
Razão social |Contrato social |Estatuto social
ESTATUTO SOCIAL
O estatuto social é um documento que estabelece as normas e regras de funcionamento de uma empresa, associação ou organização sem fins lucrativos. 
É uma espécie de "constituição" da entidade, que define seus objetivos, estrutura, direitos e deveres dos membros, dentre outras informações relevantes.
Razão social |Contrato social |Estatuto social
Razão social |Nome Fantasia
NOME FANTASIA
Nome fantasia é o nome comercial utilizado por uma empresa para identificar a sua marca e diferenciá-la das demais no mercado. 
É o nome pelo qual a empresa é conhecida pelos seus clientes e pelo público em geral, e pode ser diferente do nome registrado da empresa, que é o nome legalmente reconhecido pelo governo.
Por exemplo, uma empresa chamada "Empresa de Tecnologia LTDA" pode escolher utilizar o nome fantasia "Tecsoft" para identificar a sua marca no mercado. 
Esse nome pode ser mais fácil de ser lembrado pelos clientes e ajudar a destacar a empresa em um mercado competitivo. 
O nome fantasia também pode ser registrado junto ao governo para proteger a marca da empresa e evitar o uso indevido por terceiros.
NOME FANTASIA
CONSTITUIÇÃO DE EMPRESAS
(FORMALIZAÇÃO)
MICRO EMPREENDEDOR
 MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL – MEI
É indivíduo que trabalha como autônomo, mas se legaliza como pequeno empresário.
COM APENAS 1 EMPREGADO
FATURAMENTO ANUAL 
DE até R$ 81 Mil OU ( R$ 6.750,00/Mês)
TIPO DE ATIVIDADE
TABELA TIPO “A”- TABELA TIPO “B”
NATUREZA JURIDICA (REGIME JURIDICO)
EMPRESA INDIVIDUAL 
*Possui apenas um proprietário, ele possui 100% dos lucros
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS 
 MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL – MEI
Necessário cadastro no portal do empreendedor
https://www.gov.br/empresas-e-negocios/pt-br/empreendedor
OU APLICATIVOS CREDENCIADOS
https://apps.apple.com/br/app/mei/id1040521803
https://play.google.com/store/apps/details?id=br.gov.fazenda.receita.mei&hl=pt_BR&gl=US&pli=1
Clique em “Quero ser MEI” e, em seguida, em “Formalize-se”
Crie uma conta “gov.br” ou acesse com o seu CPF, caso já tenha
Siga as instruções em tela. Nessa etapa, serão solicitados os seus dados pessoais, tais como número de RG e CPF, número da declaração do Imposto de Renda, endereço residencial e telefone de contato
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
Dados pessoais: RG, CPF, dados de contato e endereço residencial.
Dados do seu negócio: tipo de ocupação, forma de atuação e local onde o negócio é realizado.
Dados de identificação civil do estrangeiro: 
-O país de nacionalidade, conforme cadastro CPF; (importante verificar se os dados do CPF estão atualizados junto à Receita Federal)
-Dados de identificação civil do estrangeiro, conforme cadastro Polícia Federal. São aceitos os seguintes documentos emitidos pela PF: Carteira Nacional de Registro Migratório, Documento Provisório de Registro Nacional Migratório e Protocolo de Solicitação de Refúgio.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO) DOCUMENTOS
O que você precisa saber antes de se tornar um MEI?
ALGUNS BENEFÍCIOS PODERÃO SER IMPACTADOS APÓS A SUA FORMALIZAÇÃO COMO MEI. 
Veja se você recebe algum desses:
Benefícios previdenciários que serão cancelados: APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, AUXÍLIO-DOENÇA OU SALÁRIO MATERNIDADE.
Benefícios assistencialistas que podem ser cancelados: 
SEGURO DESEMPREGO, BPC-LOAS, PROUNI, FIES, BOLSA FAMÍLIA ETC.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
IMPACTO DA FORMALIZAÇÃO
Funcionários públicos federais não podem ser MEI. Municipais ou Estaduais têm que verificar o seu estatuto para analisar se há impedimento.
Esses benefícios NÃO serão cancelados após a formalização como MEI:
Aposentadoria especial por insalubridade,idade ou por tempo de contribuição
- Fundo de garantia por tempo de serviço (FGTS)
- Programa de integração social (PIS)
- Pensão por falecimento do cônjuge/filho
- Pensão por falecimento dos pais
- Pensão recebida por tutor de menor de idade, por morte do responsável
GESTÃO ADMINISTRATIVA
IMPACTO DA FORMALIZAÇÃO
480 atividades permitidas https://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/Arquivos/manual/Anexo_XI.pdf
UMA ATIVIDADE PRINCIPAL 
 ATÉ 15 SECUNDÁRIAS
o MEI pode registrar até 15 (quinze) ocupações para suas atividades secundárias, as quais serão vinculadas ao código de Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO) ATIVIDADE
DEPOIS DO PREENCHIMENTO DAS GUIAS VOCÊ RECEBERÁ
Certificado da Condição de Microempreendedor Individual – CCMEI
AO FINAL DO PROCEDIMENTO SERÁ CRIADO O CNPJ
.Qual o custo da formalização?
 A formalização do MEI não tem custo.
CONTUDO TEM MANUTENÇÃO REFERENE A IMPOSTOS E CONTRIBUIÇÕES...
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CERTIFICADO DE CONDIÇÃO MEI
O MEI paga três impostos: INSS-ICMS-ISS
ISS: é um imposto municipal que incide sobre a prestação de serviços.
INSS: imposto federal que incide sobre a folha de pagamento( FEDER
ICMS: Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ESTAD)
 \/
A LEI QUE INSTITUIU O MEI É A : LC 128/2008
MEI PARA MANUTENÇÃO DAS ATIVIDADES O DAS 
“DOCUMENTO DE ARRECADAÇÃO SIMPLES NACIONAL” 
GESTÃO ADMINISTRATIVA
IMPOSTOS DE UM MEI 
Contribuição do MEI – DAS MEI- VENCE DIA 20
Os valores mensais da contribuição MEI de 2023 são: R$ 67,00 para comércio ou indústria
sendo R$ 66,00 do INSS e R$ 1,00 do ICMS; 
R$ 71,00 para prestação de serviços, 
sendo R$ 66,00 do INSS + R$ 5,00 de ISS; 
R$ 72,00 para comércio e serviços, 
sendo R$ 66,00 do INSS + R$ 1,00 do ICMS + R$ 5,00 de ISS.
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GESTÃO ADMINISTRATIVA
PROCESSO
O enquadramento empresarial é um conjunto de regras que define o quanto cada empresa deverá pagar de tributos mediante a apuração do exercício. 
No Brasil, as empresas são organizadas  conforme o tipo de sociedade que constitui o seu patrimônio inicial.
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GESTÃO ADMINISTRATIVA
ENQUADRAMENTO
MICRO E PEQUENAS EMPRESAS
MICRO EMPRESA / EMPRESA DE PEQUENO PORTE
ME, ou Microempresa, é o pequeno negócio ou a pessoa jurídica (CNPJ) que tem como principal característica o faturamento bruto anual de até R$ 360 mil. 
TEM ATÉ 9 FUNCIONÁRIOS
FATURAMENTO ANUAL 
R$ 360.000,00 e R$ 4.800.000,00
TIPO DE ATIVIDADE
QUALQUER TIPO DE ATIVIDADE ( COMÉRCIO, INDUSTRIA, SERVIÇOS)
NATUREZA JURIDICA (REGIME JURIDICO)
QUALQUER UMA DESDE QUE RESPEITE PARA CADA UM DOS TIPOS
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS 
Simplificação de processos: por serem empresas menores, as microempresas geralmente têm menos burocracia e processos mais simples.
Menor estrutura: as microempresas têm uma estrutura organizacional enxuta, com poucos funcionários e uma gestão mais centralizada.
Flexibilidade: as microempresas podem se adaptar mais rapidamente às mudanças do mercado e às necessidades dos clientes, sendo mais flexíveis em sua operação.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS ME 
Menor investimento inicial: em geral, as microempresas exigem um investimento inicial menor do que as empresas maiores, o que pode facilitar o início do negócio.
Maior proximidade com o cliente: como as microempresas têm uma estrutura menor, os proprietários geralmente têm um contato mais próximo com os clientes, podendo oferecer um atendimento mais personalizado e de qualidade.
Limitação de atuação: por serem empresas menores, as microempresas podem ter uma atuação limitada a um mercado ou região específica.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS ME 
EMPPRESA DE PEQUENO PORTE
EMPRESA DE PEQUENO PORTE
Uma empresa de pequeno porte (EPP) é um tipo de empresa que apresenta uma estrutura organizacional reduzida em relação às médias e grandes empresas, além de ter um faturamento anual bruto limitado.
FATURAMENTO ANUAL 
R$ 360.000,00 e R$ 4.800.000,00
TIPO DE ATIVIDADE
QUALQUER TIPO DE ATIVIDADE ( COMÉRCIO, INDUSTRIA, SERVIÇOS)
NATUREZA JURIDICA (REGIME JURIDICO)
QUALQUER UMA DESDE QUE RESPEITE PARA CADA UM DOS TIPOS
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS 
Equipe reduzida: as EPPs costumam ter uma equipe enxuta, com poucos funcionários.
De acordo com a legislação brasileira, uma empresa de pequeno porte (EPP) pode ter até 49 funcionários. Essa definição é dada pelo Estatuto da Micro e Pequena Empresa (Lei Complementar nº 123/2006),
Flexibilidade: as empresas de pequeno porte geralmente possuem estruturas organizacionais mais flexíveis, com menos hierarquia e burocracia.
Maior proximidade com os clientes: as EPPs costumam ter um atendimento mais personalizado, o que permite maior proximidade com os clientes.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS 
Menor capacidade de investimento: por terem faturamento anual limitado, as empresas de pequeno porte têm menor capacidade de investimento em relação às grandes empresas.
Maior dependência dos sócios: muitas vezes, as empresas de pequeno porte são mantidas pelos sócios, que desempenham funções diversas e têm uma participação ativa no dia a dia da empresa.
Importância para a economia: as empresas de pequeno porte são importantes para a economia do país, pois geram empregos, movimentam a economia local e podem ser um importante fator de desenvolvimento regional.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS 
EMPRESA INDIVIDUAL REPRESENTAÇÕES LIMITADAS
EMPRESA INDIVIDUAL DE REPRESENTAÇÕES LIMITADAS
Uma natureza jurídica para micro e pequenas empresas que possuem um único sócio. 100X SALÁRIO MINIMO ATUAL
FATURAMENTO ANUAL 
DEPENDE DE SEU ENQUADRAMENTO 
( CONTUDO PODE NÃO TER LIMITAÇÕES)
TIPO DE ATIVIDADE
QUALQUER TIPO DE ATIVIDADE
NATUREZA JURIDICA (REGIME JURIDICO)
EMPRESA INDIVIDUAL 
*Possui apenas um proprietário, ele possui 100% dos lucros
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS 
JUSTIFICATIVA
Antes da criação do modelo de formalização EIRELI, os empresários precisavam abrir a empresa no modelo Ltda (Sociedade Limitada), que implicava na necessidade de um sócio. 
Nessa situação, empresários individuais se viam obrigados a criar sócios “fantasmas” para conseguir montar suas empresas. 
Com a chegada do modelo EIRELI, o empreendedor passou a poder criar sua empresa sozinho.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS DA EIRELI
A abertura de uma EIRELI exige que a empresa tenha um capital de no mínimo 100 salários mínimos no ano vigente. 
JUSTIFICATIVA
Essa é uma garantia para os empregados e fornecedores de que, caso a empresa vá à falência, o proprietário terá como arcar com as suas dívidas. 
A vantagem para o empreendedor é que não será necessário usar de seus bens para quitar seus débitos. 
PATRIMÔNIO
A modalidade Eireli permite que o patrimônio privado e empresarial sejam separados, com exceção de casos de fraude comprovada. 
GESTÃO ADMINISTRATIVA
EIRELI
Em relação ao porte, a EIRELI pode ser enquadrada em várias categorias diferentes, de acordo com seu faturamento e número de funcionários:
Microempresa (ME): microempresa composta por um ou mais sócios que fatura até R$ 360 mil ao ano e possui no máximo 20 funcionários;
Empresa de Pequeno Porte (EPP): pequena empresa com faturamento anual entre R$ 360 mil e R$ 4,8 milhões e até 100 funcionários;
Empresa de médio porte: empresas com faturamento entre R$ 4,8 milhões e R$ 300 milhões e até 499 empregados.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
PORTE DA EIRELI
EMPRESA INDIVIDUAL DE REPRESENTAÇÕES LIMITADAS
você deverá certificar-se de que atende às exigências para abrir uma EIRELI. Diferentemente do EI, a EIRELI exige um capital social mínimo para declarar, de pelo menos 100 salários mínimos do ano vigente.
PARA ABRIR A EIRELI DE FATO, VOCÊ PRECISARÁ SEGUIR BASICAMENTE 7 ETAPAS:
GESTÃO ADMINISTRATIVA( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
EMPRESA INDIVIDUAL DE REPRESENTAÇÕES LIMITADAS
Fazer o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) pela Receita Federal;
 Elaborar um Contrato Social, que, neste caso de EIRELI, chama-se “Ato Constitutivo”;
 Fazer o registro na Junta Comercial do seu estado ou no cartório da cidade;
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
EMPRESA INDIVIDUAL DE REPRESENTAÇÕES LIMITADAS
 Providenciar a inscrição estadual e/ou municipal da empresa (estadual para os segmentos industriais e comerciais e municipal para as prestadoras de serviço);
 Solicitar alvará de funcionamento e localização, além de outras possíveis licenças;
 Definir o formato jurídico e o regime tributário (Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real);
 Obter o certificado digital para poder emitir notas fiscais e ter uma assinatura com validade jurídica.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
Será necessário desenvolver um documento de constituição e encaminhá-lo à Junta Comercial do Estado ou no cartório da comarca da cidade da empresa.
Em seguida, o empresário deve fazer o cadastro de pessoa jurídica, para obter o número do CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas). 
O PRAZO DE ABERTURA PODE VARIAR DE ACORDO COM O ESTADO, MAS COSTUMA LEVAR DE 15 A 20 DIAS ÚTEIS. 
Por fim, o empresário deve correr atrás de documentos como alvará de localização e funcionamento, além de licenças e inscrições nos órgãos de regulação estaduais e municipais correspondentes a área de atuação da empresa.
Todo processo pode ser feito com assessoria jurídica de um contador de sua confiança. Ele vai ajudar a definir o formato jurídico da empresa, o regime tributário e dará andamento ao processo. 
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
Para começar, você sabe exatamente o que é regime tributário? É o sistema que estabelece a carga tributária relacionada a pessoas jurídicas (PJ).
O Simples Nacional foi instituído com o objetivo de simplificar o pagamento da carga tributária de Microempresas (ME) e Empresas de Pequeno Porte (EPP). Nesse regime as alíquotas variam de acordo com o faturamento da empresa e as atividades econômicas desempenhadas. 
Os percentuais vão de 4% a 33%.A tributação do Simples Nacional abrange oito impostos diferentes (IRPJ, CSLL, PIS/Pasep, Cofins, IPI, ICMS, ISS e CPP) e o recolhimento dessa carga tributária é feito mensalmente por meio do DAS, o Documento de Arrecadação do Simples Nacional.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
IMPACTO ( REGIME TRIBUTÁRIO)
É o sistema que estabelece a carga tributária relacionada a pessoas jurídicas (PJ).
Para aqueles que optarem pelo Lucro Presumido como regime tributário, há uma margem de lucro pré-fixada por lei como base para tributação do Imposto de Renda (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro (CSSL).
Ou seja, para definição do valor a ser pago em tributos, é feita uma previsão do lucro a ser obtido no período anterior ao recolhimento da carga tributária.
As margens de lucro presumidas são 12% para atividades industriais e comércio e 32% para serviços, podendo haver exceções para algumas atividades econômicas. 78 MILHÕES.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
IMPACTO ( REGIME TRIBUTÁRIO)
É o sistema que estabelece a carga tributária relacionada a pessoas jurídicas (PJ).
Por fim, o Lucro Real é o regime tributário das empresas com faturamento anual acima de R$ 78 milhões ou das que exercem atividades econômicas específicas que não são contempladas pelo Lucro Presumido. É o caso de bancos, corretoras, seguradoras e outras.
Nesse regime de tributação os cálculos do Imposto de Renda da Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social Sobre o Lucro Líquido (CSLL) são feitos com base no lucro real da empresa. Ou seja, subtraindo as despesas das receitas, com ajustes previstos em lei.
A alíquota do Imposto de Renda é de 15% sobre o lucro apurado no trimestre, com cobrança adicional de 10% caso haja excedente acima de R$ 20 mil por mês. Já a alíquota da CSLL é de 9%, como no Lucro Presumido.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
IMPACTO ( REGIME TRIBUTÁRIO)
EIRELI (EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDADE LIMITADA)
Pode ter apenas um sócio, diferente da Empresa Individual apenas na questão do patrimônio particular. 
SOCIEDADE
É realizado através de um contrato feito, entre dois ou mais empresários, em comum acordo com objetivo de exercer profissionalmente a atividade econômica para a produção ou circulação de bens e serviços. 100 salários mínimos de capital
GESTÃO ADMINISTRATIVA
EIRELI
LEI Nº 14.195, DE 26 DE AGOSTO DE 2021
Calma, isso não quer dizer que o empresário não possui mais uma empresa, mas que o tipo jurídico EIRELI (Empresa Individual de Responsabilidade Limitada) não existe mais, pois foi automaticamente transformado para o tipo de Sociedade Limitada Unipessoal, a chamada SLU.
SLU
SOCIEDADE LIMITADA UNIPESSOAL
Pode ter apenas um sócio, diferente da Empresa Individual 
 É APENAS NA QUESTÃO DO PATRIMÔNIO PARTICULAR NÃO PRECISA DE VALOR MÍNIMO PARA EXISTÊNCIA.
FATURAMENTO ANUAL 
DEPENDE DE SEU ENQUADRAMENTO 
( CONTUDO PODE NÃO TER LIMITAÇÕES)
TIPO DE ATIVIDADE
QUALQUER TIPO DE ATIVIDADE
NATUREZA JURIDICA (REGIME JURIDICO)
EMPRESA INDIVIDUAL 
*Possui apenas um proprietário, ele possui 100% dos lucros
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS 
SOCIEDADE LIMITADA UNIPESSOAL
Se sua atividade não se encaixa no MEI, nem a EI, e você não quer dispor do valor exigido para o Capital Social da Eireli, a melhor opção passa a ser a Sociedade Limitada Unipessoal.
A SLU pode ser vista como uma mescla das principais vantagens dos outros tipos de empresa. Isso porque ela dispensa sócios, não exige valor mínimo para abertura, abrange diversas profissões, permite adesão ao Simples Nacional, entre várias outras vantagens.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS SLU 
Como é o novo modelo de contrato para Sociedade Limitada Unipessoal?
O novo modelo de contrato para Sociedade Limitada Unipessoal deve incluir pontos como:
nome e dados pessoais completos do proprietário, incluindo os números dos documentos;
nome da empresa (razão social);
endereço completo de onde a empresa está sediada;
atividade da empresa (CNAE);
valor integrado de Capital Social;
descrição completa das responsabilidades do empreendedor e da sua cota de participação na empresa;
especificação sobre o tipo de remuneração;
compromisso quanto à elaboração do balanço patrimonial;
enquadramento jurídico.
CONSTITUIÇÃO
SOCIEDADE LIMITADA UNIPESSOAL
Fazer o Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) pela Receita Federal;
 Elaborar um Contrato Social, que, neste caso de EIRELI, chama-se “Ato Constitutivo”;
 Fazer o registro na Junta Comercial do seu estado ou no cartório da cidade;
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
SLU
 Providenciar a inscrição estadual e/ou municipal da empresa (estadual para os segmentos industriais e comerciais e municipal para as prestadoras de serviço);
 Solicitar alvará de funcionamento e localização, além de outras possíveis licenças;
 Definir o formato jurídico e o regime tributário (Simples Nacional, Lucro Presumido ou Lucro Real);
 Obter o certificado digital para poder emitir notas fiscais e ter uma assinatura com validade jurídica.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
Será necessário desenvolver um documento de constituição e encaminhá-lo à Junta Comercial do Estado ou no cartório da comarca da cidade da empresa.
Em seguida, o empresário deve fazer o cadastro de pessoa jurídica, para obter o número do CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas). 
O PRAZO DE ABERTURA PODE VARIAR DE ACORDO COM O ESTADO, MAS COSTUMA LEVAR DE 15 A 20 DIAS ÚTEIS. 
Por fim, o empresário deve correr atrás de documentos como alvará de localização e funcionamento, além de licenças e inscrições nos órgãos de regulação estaduais e municipais correspondentes a área de atuação da empresa.
Todo processo pode ser feito com assessoria jurídica de um contador de sua confiança. Ele vai ajudar a definir o formato jurídicoda empresa, o regime tributário e dará andamento ao processo. 
GESTÃO ADMINISTRATIVA
 ( PROCESSO DE CRIAÇÃO)
Quanto custa abrir uma SLU (Sociedade Limitada Unipessoal)?
O custo para abrir uma Sociedade Limitada Unipessoal depende muito da categoria profissional, mas em média, com R$ 640,00 você pode abrir um CNPJ SLU (Não inclusos custos do negócio, apenas taxas públicas).
Passo a passo para abrir uma Sociedade Limitada Unipessoal
Assim como qualquer abertura de empresa, o formato Sociedade Limitada Unipessoal também precisa de sua formalização e para isso é preciso seguir alguns procedimentos, como:
GESTÃO ADMINISTRATIVA
ABERTURA ( MÉDIA)
SOCIEDADE LIMITADA
SOCIEDADE LIMITADA 
A sociedade limitada se caracteriza principalmente pelo regime de participação societária pelos sócios.
FATURAMENTO ANUAL
DEPENDE DE SEU ENQUADRAMENTO 
( CONTUDO PODE NÃO TER LIMITAÇÕES)
TIPO DE ATIVIDADE
QUALQUER TIPO DE ATIVIDADE
NATUREZA JURIDICA (REGIME JURIDICO)
SOCIEDADE COM SOCIOS LIMITADOS AS COTAS
*Possui apenas um proprietário, ele possui 100% dos lucros
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS LTDA 
Capital social dividido em cotas: o capital social da empresa é dividido em cotas, que representam a participação dos sócios na empresa.
Número limitado de sócios: as Sociedades Limitadas são formadas por, no mínimo, dois sócios e, no máximo, 50.
Administração flexível: a administração da empresa pode ser feita pelos próprios sócios ou por terceiros, contratados para esse fim.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS LTDA 
Regras flexíveis: as regras da empresa são estabelecidas pelos próprios sócios, no contrato social da empresa.
Lucros e prejuízos divididos entre os sócios: os lucros e prejuízos da empresa são divididos entre os sócios, de acordo com a participação de cada um no capital social da empresa.
Tributação simplificada: a tributação da Sociedade Limitada é feita pelo sistema Simples Nacional ou pelo Lucro Presumido, dependendo do faturamento da empresa.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS LTDA 
O QUE SÃO COTAS
São a fração que cada sócios receberá do capital social da empresa, ou seja, a divisão do capital social entre os sócios. 
Cotas de uma Ltda (Sociedade Limitada) representam a participação dos sócios na empresa. Em uma Sociedade Limitada, o capital social é dividido em cotas, e cada cota possui um valor nominal. Os sócios da empresa detêm um número específico de cotas, dependendo do capital investido ou do acordo feito entre eles.
A previsão legal da sociedade limitada consta no artigo 1.052  e seguintes do Código Civil de 2002.
As cotas podem ser vendidas, doadas ou transferidas entre os sócios, desde que não haja restrições estatutárias. As cotas também podem ser usadas como garantia em operações financeiras, como empréstimos bancários, por exemplo.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
COTAS 
SOCIEDADE SIMPLES
SOCIEDADE SIMPLES 
A sociedade simples é uma associação entre dois ou mais profissionais que exercem a mesma atividade, na qual eles se juntam e formam uma sociedade de modo a prestar serviços de natureza intelectual (científica, literária, artística) ou cooperativa.
FATURAMENTO ANUAL
ATÉ 4,8 MILHÕES
( CONTUDO PODE NÃO TER LIMITAÇÕES)
TIPO DE ATIVIDADE
SERVIÇOS DE NATUREZA INTELECTUAL
NATUREZA JURIDICA (REGIME JURIDICO)
SEM FINALIDADE MERCANTIL
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CARACTERISTICAS SOCIEDADE SIMPLES 
SOCIEDADE SIMPLES
Esse formato é direcionado a profissionais de natureza intelectual, científica, literária ou artística. Assim, a sociedade é formada por dois ou mais profissionais que exercem a mesma atividade de forma coletiva.
A sociedade simples é uma associação entre dois ou mais profissionais que exercem a mesma atividade, na qual eles se juntam e formam uma sociedade de modo a prestar serviços de natureza intelectual (científica, literária, artística) ou cooperativa.
o limite de faturamento bruto anual é de R$4,8 milhões (o mesmo que das EPPs)
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CONSTITUIÇÃO
SOCIEDADE ANÔNIMA
SEM FINS LUCRATIVOS
SOCIEDADE ANÔNIMA
É composta por pessoas que constituem Estatuto Social, mostra o papel social, de forma a dividir a empresa em quotas de ações. São sempre seguidos pelos nomes das empresas nesta modalidade pela sigla S/A ou S.A.
EMPRESA SEM FINS LUCRATIVOS
São organizações de natureza jurídica sem acumular capital para lucro.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CONSTITUIÇÃO SA
MICRO EMPRESA
EPP
MICROEMPRESA
São pessoas jurídicas e firmas individuais, que possui receita bruta igual ou inferior a R$ 360.000,00 ao ano.
EMPRESA DE PEQUENO PORTE
É regida pela mesma Lei da microempresa. Sendo pessoa jurídica ou firma individual, com receita bruta anual superior a R$ 360.000,00 e inferior a R$ 3.600.000,00.
GESTÃO ADMINISTRATIVA
CONSTITUIÇÃO MICRO EMPRESA E EPP
GESTÃO ADMINISTRATIVA
“A persistência realiza o impossível” – Provérbio chinês
Número do CNPJ ->
Nome da Razão Social ->
<- Nome Fantasia
TIPO DE EMPRESA ->
<- Abertura da Empresa