ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO

Prévia do material em texto

20/09/23, 10:27 Course Status – UNIVIRTUAEAD
https://ava.univirtuaead.com.br/course-status/ 1/2
AVALIAÇÃO – ORGANIZAÇÃO, PROCESSOS E TOMADA DE DECISÃO
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Uma enfermeira é apontada pela equipe em que trabalha como uma supervisora que tem um estilo de
liderança autocrático, sendo que uma das características desse tipo de líder é:
Resposta Marcada :
Dar ordens e determinar providências para a execução de tarefas, sem explicá-las à equipe.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
O enfoque gerencial contemporâneo entende que as organizações são redes de negociações, admitindo-se
o conflito como inerente a elas. Nesse enfoque, líderes de equipes precisam desenvolver habilidades de
negociação para lidar com os conflitos, que refletem vários estilos. Em se tratando dos estilos para lidar
com conflitos, o estilo colaborativo:
Resposta Marcada :
Não é indicado para questões triviais.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
O papel que um elemento assume no grupo é determinado pelas necessidades do próprio grupo, pelas
características próprias de cada um dos elementos desse grupo e pela forma como essas características
são percebidas pelos demais elementos. O enunciado refere-se ao estilo de liderança:
Resposta Marcada :
Situacional.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
O desempenho da instituição hospitalar é diretamente proporcional ao desempenho do administrador que
deve ter:
Resposta Marcada :
Consciência das funções básicas de planejamento, organização e liderança e dispor de grande capacidade de
gestão administrativa.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Pode-se dizer que, de uma forma geral, o objetivo final da avaliação é:
Resposta Marcada :
Ajudar na tomada de decisões.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Dentre os atributos essenciais para a liderança em enfermagem:
Resposta Marcada :
Estão as características inerentes à própria pessoa, traduzindo-se em qualidades pessoais que norteiam suas
ações.
20/09/23, 10:27 Course Status – UNIVIRTUAEAD
https://ava.univirtuaead.com.br/course-status/ 2/2
100 / 100
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
A liderança na execução e avaliação do Processo de Enfermagem, de modo a alcançar os resultados de
enfermagem esperados, cabendo-lhe, privativamente, o diagnóstico de enfermagem acerca das respostas
da pessoa, família ou coletividade humana em um dado momento do processo saúde e doença, bem como
a prescrição das ações ou intervenções de enfermagem a serem realizadas, face a essas respostas. Estas
funções devem ser desenvolvidas por qual profissional?
Resposta Marcada :
Enfermeiro.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Analisando o contexto de concepção de gestão voltada para a gestão do sistema e das políticas de saúde e
diante dos avanços e constantes mudanças no setor saúde, tornase imprescindível que o(a) enfermeiro(a)
desenvolva as suas habilidades de:
Resposta Marcada :
Liderança.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Marina é enfermeira coordenadora de enfermagem da clínica cirúrgica de um hospital público e está com
uma situação conflituosa entre um técnico de enfermagem e uma das enfermeiras plantonistas. Para
resolução da situação problema, ela conversou com as pessoas envolvidas solicitando compreensão.
Nessa perspectiva, Marina está convidando esses trabalhadores a deixarem de lado o aspecto que
restringe o bom desenvolvimento das relações interpessoais, denominado de:
Resposta Marcada :
Intolerância.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA  10
Há três principais sentidos para o desenvolvimento da Supervisão:
Resposta Marcada :
Controle, educação e articulação política.
Total