Questão 1

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Questão 1/10 - PPCP
O planejamento, programação e controle da produção se integra a funções como a própria produção, marketing, finanças e até recursos humanos para o desenvolvimento do plano estratégico organizacional. Em se tratando de um novo desenvolvimento, seja ele para produto ou serviço, o plano estratégico de produção é responsável, entre outras funções, pela definição do atendimento a demanda, que desdobrará em diferentes atividades relacionadas as essas quatro funções integradas.
Nesse sentido, relacione as funções com suas características práticas e indique a sequência correta.
I – Produção.
II – Marketing.
III – Finanças.
IV – Recursos Humanos.
(  ) Tem como principal atributo desenvolver o mercado para venda e distribuição dos produtos obtidos pela função produção.
(  ) Área responsável pela contratação, treinamento e alinhamento dos talentos com a cultura e com os objetivos da organização.
(  ) Área responsável pela administração dos recursos utilizados diretamente na obtenção de bens ou serviços.
(  ) Tem a função de disponibilizar recursos e controlar o orçamento necessário para produção de bens e serviços em acordo com o plano de produção.
Assinale a alternativa correta:
Nota: 10.0
	
	A
	I – IV – II – III.
	
	B
	II – IV – I – III.
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Comentário: A Produção é a área responsável pela administração dos recursos utilizados diretamente na obtenção de bens ou serviços. Entre os recursos utilizados pode-se destacar a matéria-prima, mão de obra direta, máquinas e equipamentos para manufatura. O Marketing tem como principal atributo desenvolver o mercado para venda e distribuição dos produtos obtidos pela função produção. Entre as atividades exercidas pelo marketing destaca-se: definição da demanda, estabelecimento de preços, desenvolvimento de clientes, promoção, publicidade e pós-venda. A Finanças tem a função de disponibilizar recursos e controlar o orçamento necessário para produção de bens e serviços em acordo com o plano de produção. O Recursos humanos é a área responsável pela contratação, treinamento e alinhamento dos talentos com a cultura e com os objetivos da organização, para que tenham a motivação necessária para execução do plano de estabelecido. (Aula 1, Tema 1)
	
	C
	III – IV – I – II.
	
	D
	II – I – III – IV.
	
	E
	IV – III – I – II.