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Você se comunica bem? O primeiro passo é fazer um teste de comunicação, que pode ser facilitado com a colaboração de familiares e amigos. Por exemplo: • Quando você diz bom dia, boa noite, percebe que as pessoas reagem positivamente, ou essas expressões são usadas sem real sentimento? • Costuma se enervar, rapidamente, usando o tom agressivo na voz? • Você usa a palavra certa, na hora certa, ou se arrepende do que diz e lamenta o que deixou de dizer? • Com o namorado(a) percebe que se comunica bem ou existem tensões permanentes? • Como é o seu relacionamento no trabalho? É difícil com alguns colegas? E com os seus superiores? • E com o esposo(a) e filhos, suas relações são tranquilas ou marcadas pela agressividade ou pela diferença? Feito o teste/diagnóstico, é essencial que se cuide de tudo o que pode assegurar uma comunicação eficiente, como: adequação da voz à personalidade, eliminação de bloqueios culturais e inibitórios, gestos e postura adequados, exercícios de dicção, clareza e expressividade no falar, autodomínio e segurança em tudo o que faz e diz. Os cuidados referidos dependem de exercícios de interação de grupo, trocas de conhecimentos e de experiências. São pressupostos para que nos tornemos bons comunicadores, três caminhos precisam ser percorridos: saber ouvir, saber conviver, saber avaliar. Saber ouvir requer humildade. A maioria não tem paciência: ou interrompe o interlocutor ou o ignora. É fundamental que haja uma ativa situação de audição, isto é, que os dois se empenhem em ouvir bem, de forma que um entenda perfeitamente a posição do outro. Essa situação reclama atenção, respeito, consideração e recusa qualquer forma de hierarquia no diálogo. O saber conviver envolve, principalmente, capacidade de amar em grupo. O saber avaliar compreende, basicamente, a autocrítica. Esta é que dá à pessoa a dimensão exata do contexto, possibilitando a rápida identificação de alterações que precisam ser feitas. Referência: adaptado de NETO, Fernandes. Treinamento & Desenvolvimento. jan.96. p.34.
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