PRINCÍPIOS DE GESTÃO 2

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Acerto: 1,0  / 1,0
Ana Cristina pretende desenvolver um programa de qualidade de vida no trabalho para a organização Com
Stress Ltda, mas não sabe nem por onde começar. Judith, no entanto, responsável pela área na organização Sem
Stress Ltda, disse-lhe corretamente que a concepção de um programa de QVT deve observar algumas
categorias conceituais, como, por exemplo:
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de
desempenho;
II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas
habilidades; 
III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas.
Está correto o que é a�rmado em:
 II e III, apenas.
I, II e III.
I e III, apenas.
III, apenas.
I, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:13:31
Explicação:
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do processo de gestão de desempenho.
Incorreto. Isso não faz parte do programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o desenvolvimento de novas
habilidades. Correto.
III - Garantias constitucionais, respeitando-se as leis e os direitos trabalhistas. Correto.
Acerto: 1,0  / 1,0
As organizações podem optar pelo modelo de produção puxada ou empurrada. São desvantagens do modelo de
produção empurrada:
 Questão1
a
 Questão2
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https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
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javascript:voltar();
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https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
I. Altos custos de estoque
II. Desperdício de materiais
III. Risco de ociosidade na produção
Assinale a alternativa que indica os itens que apresentam desvantagens da produção empurrada. 
 I e II, apenas.
I, II e III.
I, apenas.
II e III, apenas.
I e III, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:14:42
Explicação:
A produção não planejada do modelo empurrado pode gerar altos custos com estoque, desperdício de materiais, além
do risco de perder os produtos perecíveis.
Na produção puxada, observa-se a redução de custos com estoque. No entanto, se não houver uma boa política de
vendas, a empresa que adotar esse modelo corre o risco de �car ociosa quando não há pedidos, o que pode
comprometer os resultados da empresa.
Acerto: 1,0  / 1,0
Empresas transnacionais são o último estágio do processo de internacionalização impulsionado pela
globalização. Essas empresas surgem por contas das seguintes demandas:
I. Usar mão de obra barata.
II. Controlar fornecedores de matérias-primas.
III. Eliminar barreiras alfandegárias.
IV. Ampliar a capacidade de inovação.
Assinale a alternativa que indica os itens corretos. 
I e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
II e IV, apenas.
 I, II, III e IV.
II e III, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:25:30
Explicação:
As empresas transnacionais são o último estágio de um longo processo de internacionalização da economia, que teve
seu início no fenômeno da globalização ao �nal do século XX. Elas surgiram devido às seguintes demandas:
Usar mão de obra barata.
Controlar mercados e facilitar exportações.
Controlar fornecedores de matérias-primas.
Eliminar barreiras alfandegárias.
Ampliar a capacidade de inovação.
 Questão3
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https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
Acerto: 1,0  / 1,0
A globalização intensi�cou o movimento das organizações de se internacionalizarem. São exemplos de
empresas brasileiras que se internacionalizaram junto com o fenômeno da globalização:
I. Ford
II. Gerdau
III. JBS
IV. Tigre
V. Natura
Assinale a alternativa que indica os itens corretos. 
II e III, apenas.
I, II e V, apenas.
I, II, III, IV e V.
I, III e IV, apenas.
 II, III, IV e V, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:15:27
Explicação:
Gerdau, JBS, Tigre e Natura foram empresas brasileiras que se internacionalizaram junto com a globalização. Já a Ford
é uma empresa estrangeira que se intalou no Brasil com a globalização. 
 
 
Acerto: 1,0  / 1,0
"A Economia pode ser de�nida como a ciência que estuda a forma como as sociedades utilizam os recursos
escassos para produzir bens com valor e de como os distribuem entre os vários indivíduos."
SAMUELSON, P. A.; NORDHAUS, W. D. Economia. 17. ed. Lisboa: McGraw-Hill, 2004.
 
Sobre e�ciência podemos a�rmar:
 Está relacionada à combinação ótima dos insumos produtivos (trabalho, capital e terra) para obter
a máxima produção e ao uso racional dos meios disponíveis para alcançar um objetivo previamente
determinado.
é a qualidade daquilo que alcança os resultados planejados; característica do que produz os efeitos
esperados.
É o resultado da interação entre as forças de oferta e de demanda, que são determinadas pelo processo
de negociação entre produtores (vendedores) e consumidores.
É a distribuição justa da prosperidade econômica entre os membros da sociedade. 
Representa o objeto da economia e consiste em uma restrição física, a�nal, temos meios de
produção e recursos insu�cientes para atender aos desejos e necessidades de todos os seres humanos.
Respondido em 29/05/2023 14:18:43
Explicação:
 Questão4
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 Questão5
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https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
E�cácia está relacionada à combinação ótima dos insumos produtivos (trabalho, capital e terra) para obter a máxima
produção e ao uso racional dos meios disponíveis para alcançar um objetivo previamente determinado.
Escassez representa o objeto da economia e consiste em uma restrição física, a�nal, temos meios de
produção e recursos insu�cientes para atender aos desejos e necessidades de todos os seres humanos.
Equidade é a distribuição justa da prosperidade econômica entre os membros da sociedade. A desigualdade de renda
é consequência de uma baixa equidade.
Equilíbrio é o resultado da interação entre as forças de oferta e de demanda, que são determinadas pelo processo de
negociação entre produtores (vendedores) e consumidores.
E�cácia é a qualidade daquilo que alcança os resultados planejados; característica do que produz os efeitos esperados.
Acerto: 1,0  / 1,0
Em determinada indústria, o ponto de equilíbrio (PE) é atingido quando a quantidade produzida é igual a
50 unidades. O preço de venda de cada unidade é R$500,00 e o custo variável unitário (CVu) é
R$200,00. Com base apenas nessas informações, quando são produzidas 60 unidades, o custo �xo (CF)
é igual a:
R$5.000,00
 R$15.000,00
R$20.000,00
R$25.000,00
R$18.000,00
Respondido em 29/05/2023 14:20:14
Explicação:
A resposta correta é: R$15.000,00
No ponto de equilíbrio o lucro é igual a zero, logo
MCU x quantidade vendida - custo �xo = 0
Onde, MCU = preço de venda - custo variável = 500 - 200 = 300
Então temos
300 x 500 - custo �xo = 0
15.000 = custo �xo
 
Acerto: 1,0  / 1,0
João Ribeiro é diretor de uma empresa de médio porte que atua em um segmento de produtos químicos.
Recentemente, ele participou de um fórum com outros executivos no qual foram discutidas mudanças nas
normas e leis vigentes do segmento, bem como um possível aumento de tributação (impostos). É importante que
João acompanhe esses aspectos que estão relacionados às:
variáveis dinâmicas.
variáveis de mercado.
variáveis �nanceiras.variáveis político-legais.
 Questão6
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 Questão7
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https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
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variáveis econômicas.
Respondido em 29/05/2023 14:20:47
Explicação:
As variáveis político-legais são aquelas que resultam da estabilidade política. O sistema econômico, mais liberal ou
restritivo, e o conjunto de regulamentações governamentais controlam, inibem ou incentivam as decisões e
comportamentos de uma organização. Incluem decisões relacionadas aos impostos e leis que regulamentam as
atividades produtivas.
Acerto: 1,0  / 1,0
Um dos desa�os do gestor contemporâneo é ter capacidade para gerir organizações em ambientes mutáveis e
turbulentos. As pressões do ambiente externo causam impacto no gerenciamento das empresas e as principais
mudanças necessárias envolvem:
I- a criação de estruturas e formas de organização do trabalho adaptáveis às contingências impostas pelo
ambiente;
II- processos decisórios ágeis e focados nas exigências do mercado;
III- empregados com posturas criativas, de análise e pensamento crítico; 
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle.
 
Estão corretos os itens:
I e II, apenas.
I e IV, apenas.
II e IV, apenas.
III e IV, apenas.
 I, II e III, apenas.
Respondido em 29/05/2023 14:21:18
Explicação:
IV- competências gerenciais restritas à programação e controle. As competências gerenciais não se restrigem à
programação e controle. 
Acerto: 1,0  / 1,0
Maria Paula aprendeu que um sistema de controle e�caz precisa reunir algumas características. São elas:
I- orientação para resultados por meio do monitoramento dos indicadores de desempenho;
II- natureza positiva, uma vez que o controle deve enfatizar o desenvolvimento e o aprendizado da organização;
III- clareza e subjetividade, pois o controle deve ser imparcial e validado pelo gestor.
 
Está(ão) correto(s):
apenas o item III.
 Questão8
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 Questão9
a
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https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
https://www.tracker-software.com/product/pdf-xchange-editor
apenas os itens II e III.
apenas o item II.
 apenas os itens I e II.
os itens I, II e III.
Respondido em 29/05/2023 14:21:51
Acerto: 1,0  / 1,0
Diversos autores escreveram in�ndáveis obras sobre Liderança. Warren Bennis argumenta que ela é como a
beleza: difícil de de�nir, mas fácil de reconhecer. Muito embora a discussão sobre o assunto seja objeto de
estudo de muitos pesquisadores, algumas características, no entanto, são comuns aos líderes. São elas:
I- Cabe aos líderes desenvolver a humildade e aprender continuamente;
II- Líderes não questionam o procedimento, apenas aplicam normas e regras;
III- A liderança requer comunicação, planejamento e �exibilidade;
IV- Bons líderes são compreensivos e paternalistas com sua equipe;
V- Os líderes devem inspirar em sua equipe uma visão compartilhada.
 
Estão corretos:
os itens I, III e IV.
os itens I e IV.
 os itens I, III e V.
os itens II, III e IV.
os itens I, II e V.
Respondido em 29/05/2023 14:23:14
Explicação:
I- Cabe aos líderes desenvolver a humildade e aprender continuamente. Correto. Aprendizagem contínua é essencial
para um líder.II- Líderes não questionam o procedimento, apenas aplicam normas e regras. Incorreto. Um líder deve
desa�ar permanentemente o processo. III- A liderança requer comunicação, planejamento e �exibilidade. Correto.
Boa comunicação e �exibilidade são indispensáveis para um bom líder. IV- Bons líderes são compreensivos e
paternalistas com sua equipe. Incorreto. Líderes não devem ser paternalistas, deve prevalecer um sentimento de
justiça em toda equipe. V- Os líderes devem inspirar em sua equipe uma visão compartilhada. – Correto. Compartilhar
uma visão com os liderados é uma forma de juntos construírem um objetivo comum.
 Questão10
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