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Situação paradoxo em que um o indivíduo ou o grupo age em desacordo as diretrizes, acreditando que todos concordam com a ação, acarretando o desempenho da equipe e possa comprometer o objetivo e controle no escopo do projeto. A comunicação eficaz é essencial para evitar esse paradoxo. O gerente de projetos deve promover leveza e transparência em um ambiente onde todos se sintam à vontade para verbalizar suas opiniões profissionais. O gerente deve estar atento as dinâmicas da equipe e pronto para agir quando necessário e reavaliar decisões, implementar mudanças para garantir que todos sejam envolvidos. Um paradoxo em um projeto pode se referir a uma situação em que as ações tomadas para resolver um problema acabam exacerbando o problema ou encadear em um novo. Isso pode ocorrer quando ações não teve uma comunicação fluida, direta. A busca por eficiência em cada tarefa isolada pode levar a uma eficiência geral medíocre para com o projeto, resultante da falta de expertise da coordenação ou integração entre os diferentes integrantes do projeto. Para tanto, é importante promover uma comunicação limpa, garantir que todas as decisões sejam bem compreendidas e alinhadas com os objetivos do projeto, oportunizar que todos sejam ouvidos diversificar a equipe, nomear responsabilidade e estar ciente das possíveis consequências não intencionais das ações tomadas, solicitar feedback para garantir uma boa sintonia do todo.