Fundamentos da Administração1

Prévia do material em texto

29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 1/10
Exame Final
Entrega 5 out em 23:59 Pontos 100 Perguntas 10
Disponível 28 set em 0:00 - 5 out em 23:59 Limite de tempo 60 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 14 minutos 100 de 100
Enviado 29 set em 9:42
Esta avaliação é composta por 10 (dez) questões objetivas com valor
de 10 (dez) pontos cada questão, totalizando 100 (cem) pontos. Você
tem 60 (sessenta) minutos para realizá-la.
10 / 10 ptsPergunta 1
Como a organização é um grupo estruturado de pessoas que se juntam
para alcançar ___________ em comum, inerente a seu ____________
está a necessidade de gerir os esforços e as atividades das pessoas que
a compõem. Essa é a função da _______________, ou seja, de um
_________________. Assinale a alternativa abaixo, que completa os
campos da frase em questão.
 
objetivos, fluxo de caixa, administração de recursos humanos,
administrador.
 
objetivos, funcionamento, administração de recursos humanos, advogado. 
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099/history?version=1
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 2/10
 
objetivos, funcionamento, administração de recursos humanos,
administrador.
Correto!Correto!
É uma frase que está mencionando o funcionamento na área de
recursos humanos, ou seja, a resposta completa, é: “Como a
organização é um grupo estruturado de pessoas que se juntam para
alcançar objetivos em comum, inerente a seu funcionamento está a
necessidade de gerir os esforços e as atividades das pessoas que a
compõem. Essa é a função da ARH, ou seja, de um administrador”.
 objetivos, funcionamento, administração financeira, administrador. 
 objetivos, funcionamento, administração de operações, administrador. 
10 / 10 ptsPergunta 2
Quais são as áreas funcionais da Administração mais conhecidas e
trabalhadas nas organizações?
 
Recrutamento, administração de marketing, seleção e administração
financeira.
 
Administração de compras, administração de marketing, administração de
recursos humanos e administração financeira.
 
Auditoria, administração de marketing, administração de recursos
humanos e administração financeira.
 
Administração de estoques, administração de marketing, administração de
recursos humanos e administração financeira.
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 3/10
 
Administração de operações, administração de marketing, administração
de recursos humanos e administração financeira.
Correto!Correto!
“Administração de operações, administração de marketing,
administração de recursos humanos e administração financeira”,
sendo as básicas para qualquer organização existir.
10 / 10 ptsPergunta 3
Para ser manter viável no longo prazo, a organização tem de ser capaz
de sustentar um processo de criação e captura de valor ao longo do
tempo. Essa criação de valor de forma sustentável é o objeto da
_________________________.
 Administração de marketing. Correto!Correto!
Quando falamos de processo de criação de e captura de valor ao
longo do tempo, ou seja, a marca, estamos falando da área funcional
da Administração: sendo a administração de marketing.
 Administração de operações. 
 Administração financeira. 
 Administração de recursos humanos. 
 Contabilidade de custos. 
10 / 10 ptsPergunta 4
Tomada de decisões de financiamento e tomada de decisões de
investimento, diz respeito ao administrador:
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 4/10
 De compras, especificamente. 
 Financeiro. Correto!Correto!
Seja qual for a natureza da atividade operacional da empresa, os
administradores financeiros são, em essência, tomadores de
decisões referentes à alocação de recursos (investimento) e à
captação deles (financiamento).
 De recursos Humanos. 
 Mercadológico. 
 De Operações. 
10 / 10 ptsPergunta 5
O que é a recompensa não financeira que visa melhorar a qualidade de
vida dos colaboradores de uma organização?
 O incentivo. 
 O benefício. Correto!Correto!
Se trata do benefício. Cada vez mais, os benefícios opcionais
tornam-se componente diferencial no sistema de recompensas,
contribuindo para aumentar o nível de satisfação dos colaboradores.
Ex.: Planos de previdência privada, plano de saúde, conveniências e
serviços aos trabalhadores.
 A efetivação. 
 A promoção. 
 O salário. 
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 5/10
10 / 10 ptsPergunta 6
Qual habilidade administrativa está relacionada ao desempenho de
funções ou trabalhos especializados dentro da organização; consistindo
no conhecimento, para a realização de tarefas específicas?
 Habilidade conceitual. 
 Habilidade humana. 
 Habilidade racional. 
 Habilidade espacial. 
 Habilidade técnica. Correto!Correto!
A habilidade técnica está correta, pois esta, além de consistir do
conhecimento, do desempenho das funções e trabalhos
especializados, também tem relação com métodos técnicos.
 
10 / 10 ptsPergunta 7
Para o alcance dos objetivos estabelecidos dentro das orientações
políticas organizacionais, quais etapas fazem parte do processo de
“implementação das decisões políticas e da execução do trabalho?
 
Esclarecimento de objetivos. Planejamento do trabalho. Organização dos
objetivos. Direção do trabalho. Controle de desempenho.
 
Esclarecimento de objetivos. Planejamento do trabalho. Organização das
atividades. Direção dos recursos. Controle de desempenho.
Correto!Correto!
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 6/10
Novamente, as 4 funções da Administração: Planejamento,
Organização, Direção e Controle (PODC), fazem parte do fluxo para
o objetivo final organizacional, ou seja, são pelas funções bem
executadas, que chegamos no sucesso organizacional, no bom
desempenho corporativo. Dessa forma, a alternativa com essa
resposta, é a correta: “Esclarecimento de objetivos. Planejamento do
trabalho. Organização das atividades. Direção dos recursos. Controle
de desempenho.”
 
Esclarecimento de objetivos. Planejamento dos objetivos. Organização dos
objetivos. Direção dos recursos. Controle de desempenho.
 
Esclarecimento de objetivos. Planejamento do trabalho. Organização das
atividades. Direção dos recursos. Controle dos objetivos.
 
Esclarecimento de objetivos. Planejamento do trabalho. Organização das
atividades. Direção dos objetivos. Controle de desempenho.
10 / 10 ptsPergunta 8
O marketing, como filosofia de gestão, possui três grandes eixos de ação.
Quais são eles?
 
O foco na satisfação da organização. A integração de todas as atividades
do cliente na satisfação da organização. A realização dos objetivos da
organização.
 
O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da
organização na satisfação da organização. A realização dos objetivos da
organização.
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 7/10
 
O foco na satisfação da organização. A integração de todas as atividades
da organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos da
organização.
 
O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da
organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos da
organização.
Correto!Correto!
a resposta correta é essa sequência voltada e pensada nesse
formato, para o cliente primeiramente, nos dois casos primeiro e, por
último, para a organização. Ou seja: “O foco na satisfação do cliente.
A integração de todas as atividades da organização na satisfação do
cliente. A realização dos objetivos da organização.” Poisse a
organização não conseguir primeiro e cliente e satisfazê-lo, ela não
garantirá que seu objetivo seja alcançado.
 
O foco na satisfação do cliente. A integração de todas as atividades da
organização na satisfação do cliente. A realização dos objetivos do cliente.
10 / 10 ptsPergunta 9
Na abordagem do comportamento do administrador, o que devemos
considerar?
 
A abordagem dos papéis é diferente, mas focaliza um conjunto diferente
de ações administrativas.
 
A abordagem dos papéis é similar, mas não focaliza um conjunto diferente
de ações administrativas.
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 8/10
 
Pelo interesse na melhoria como as organizações são administradas,
porque “todos interagem isoladamente”, cada dia, dentro das
organizações.
 
A abordagem das habilidades, por exemplo, indica que os administradores
devem ser capazes de aplicar um conjunto particular de qualificações, se
desejam obter sucesso nos seus cargos.
Correto!Correto!
Há a necessidade de um coletivo de qualificações e não somente a
atitude, o conhecimento e, sim, um todo necessário para aquele
cargo.
 
A abordagem funcional não sugere que os administradores se empenhem
em certas funções ou atividades para levar adiante seus trabalhos.
10 / 10 ptsPergunta 10
Você já pode ter ouvido sobre a quarta
revolução industrial, mas o que é isso
exatamente? Este é definitivamente um
tema que tem sido falado ao longo dos
últimos anos e que ganhou ainda mais
destaque recentemente depois de ter se
tornado um importante ponto de
discussão no Fórum Econômico Mundial.
A realidade virtual já está presente em
diversas áreas e isso é só o começo! As
revoluções anteriores permitiram
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 9/10
grandes avanços, mas até que ponto a
união entre tecnologia e vida real pode
impactar e mudar nossas vidas? A
quarta revolução é o conceito de
misturar o mundo real com o mundo
tecnológico. A realidade virtual permite
que a gente consuma e interaja com
informações de novas maneiras, robôs e
softwares lado a lado com os seres
humanos, nano-robôs que podem um dia
representar a cura de algumas doenças,
ferramentas de impressão 3D, controles
de voz e mais uma lista interminável de
coisas.
Disponível em: http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-
quarta-revolucao-industrial/#foto4
(http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-
industrial/#foto4)
Considerando o texto apresentado, avalie as frases a seguir,
correlacionando com o que estudamos “na administração da sociedade
moderna”, no quesito “megatendências”:
I- Hoje temos uma maior eficiência no indicador tecnologia.
II- Hoje as organizações são adeptas ao empowerment, ou seja, a
“descentralização da liderança” cujo modelo de gestão é mais aberto e
participativo.
III- Hoje há a necessidade da visão do negócio e do futuro, com uma
visão sistêmica e contingencial.
IV- A democratização é o que se privilegia hoje e que anteriormente era a
hierarquia.
http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4
http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4
http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4
http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4
http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4
http://forbes.uol.com.br/fotos/2016/02/o-que-e-a-quarta-revolucao-industrial/#foto4
29/09/23, 16:06 Exame Final: Fundamentos da Administração
https://dombosco.instructure.com/courses/15255/quizzes/37099 10/10
(https://portal.rybena.com.br) (https://portal.rybena.com.br)
É correto o que se afirma em:
 I e III. 
 I, II e III. 
 Todas as alternativas. Correto!Correto!
alternativa e, todas as alternativas. Conflitando com as
megatendências estudadas de John Naisbitt, as frases apresentadas
são o presente e o futuro das organizações, o que interliga com as
características do texto apresentado, sobre a quarta revolução
industrial.
 
 I e II. 
 I e IV. 
https://portal.rybena.com.br/
https://portal.rybena.com.br/