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10/10/2023, 23:07 Exercício de Fixação : Desenvolvimento da Força de Vendas: Revisão da tentativa https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=5031695&cmid=54655 1/3 Iniciado em terça-feira, 10 out. 2023, 23:04 Estado Finalizada Concluída em terça-feira, 10 out. 2023, 23:07 Tempo empregado 2 minutos 29 segundos Avaliar 10,0 de um máximo de 10,0(100%) QUESTÃO Correto Atingiu 2,0 de 2,0 Navegação do questionário Mostrar uma página por vez Terminar revisão 1 2 3 4 5 1 1) Nas dimensões da motivação em vendas, qual corresponde à intensidade? Escolha uma opção: a. Corresponde ao resultado final. b. Corresponde à escolha de ações específicas pelo profissional de vendas para realizar tarefas relacionadas ao trabalho. c. Corresponde à quantidade de esforço que o profissional de vendas emprega em uma dada tarefa. d. Corresponde à quantidade de tempo que ele continuará a empregar nesse esforço. e. Corresponde à escolha de ações e ao tempo. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Corresponde à quantidade de esforço que o profissional de vendas emprega em uma dada tarefa. Desenvolvimento da Força de Vendas https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=5031695&cmid=54655&showall=0 https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/view.php?id=54655 10/10/2023, 23:07 Exercício de Fixação : Desenvolvimento da Força de Vendas: Revisão da tentativa https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=5031695&cmid=54655 2/3 QUESTÃO Correto Atingiu 2,0 de 2,0 QUESTÃO Correto Atingiu 2,0 de 2,0 2 2) Qual é a alternativa correta quanto ao treinamento da força de vendas? Escolha uma opção: a. Deve ser realizado somente para funcionários novos e inexperientes. b. Deve ser realizada sempre que possível. c. Não se deve avaliar funcionários ao final do treinamento, pois entende-se que o treinamento sempre funciona. d. Deve ser realizado sempre que necessário, e com certa frequência. Ao final, deve ser feita avaliação de entendimento. e. Sempre utilizar funcionários experientes para o treinamento. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Deve ser realizado sempre que necessário, e com certa frequência. Ao final, deve ser feita avaliação de entendimento. 3 3) Assinale a questão que indica um exemplo respectivamente do que deve ser abordado em um treinamento e um método para realizar um treinamento. Escolha uma opção: a. Conhecimento do produto, palestras. b. Empresa externa, Podcasts. c. Conhecimento da concorrência, gestão de tempo. d. Demonstrações, conhecimento do produto. e. CDs e treinamento Web. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Conhecimento do produto, palestras. 10/10/2023, 23:07 Exercício de Fixação : Desenvolvimento da Força de Vendas: Revisão da tentativa https://www.certificacaotecnica.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=5031695&cmid=54655 3/3 QUESTÃO Correto Atingiu 2,0 de 2,0 QUESTÃO Correto Atingiu 2,0 de 2,0 4 4) Uma ferramenta utilizada na gestão de pessoas e na administração é a piramide de Maslow. Qual alternativa abaixo indica uma breve explicação sobre essa pirâmide? Escolha uma opção: a. Representa somente os objetivos comuns às pessoas. b. Representa as necessidades básicas do ser humano para poder se movimentar em busca de algum objetivo. c. É um gráfico da organização de tempo de carreira versus remuneração do funcionário. d. É uma pirâmide em que está descrito o plano de carreira dos funcionários. e. É um esquema que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Sua resposta está correta. A resposta correta é: É um esquema que apresenta uma divisão hierárquica em que as necessidades consideradas de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. 5 5) Em que aspectos os profissionais de vendas devem ser avaliados? Escolha uma opção: a. Habilidades de vendas. b. Disposição ao treinamento. c. Conhecimento, habilidades e atitudes. d. Atitude de vendas. e. Conhecimento empregado no negócio. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Conhecimento, habilidades e atitudes.