Buscar

Um dos grandes desafios na gestão de pessoas é conciliar os interesses das pessoas e da empresa, tendo em vista a necessidade de se criar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e sustentável. Ess

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

ATIVIDADE 1 – AGRO - GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES - 54/2023
 (21) 99887-9815
ASSESSORIA NOS SEUS TRABALHOS
 (21) 99887-9815
 (21) 99887-9815
Um dos grandes desafios na gestão de pessoas é conciliar os interesses das pessoas e da empresa, tendo em vista a necessidade de se criar um ambiente de trabalho saudável, produtivo e sustentável. Essa abordagem reconhece que os colaboradores não são apenas recursos, mas ativos essenciais para o sucesso e crescimento da organização. Quando os interesses e valores dos colaboradores são alinhados com os objetivos da empresa, eles tendem a se sentir mais motivados e engajados em seu trabalho.
Fonte: COSTA, W. S. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá: UniCesumar, 2023.
Partindo do contexto apresentado e dos estudos sobre os objetivos organizacionais e objetivos individuais, desenvolva um texto comparando quais são as principais características de cada um desses objetivos organizacionais e individuais dentro da empresa.
OLÁ! SOMOS A HELP EDUCACIONAL! ELABORAMOS ESSE TRABALHO POR UM PREÇO ACESSÍVEL.
ENTRE EM CONTATO CONOSCO
 (21) 99887-9815

Continue navegando