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TÓPICOS DA MATÉRIA
1º. Bimestre
1. Noções Gerais
	1.a) conceito de Direito 
	1.b) Teoria tridimensional do direito: fato, valor e norma
	1.c) Tipos de regras/leis: permissiva, proibitiva e obrigatória
	1.d) Ato ilícito. Sanção. Coação. Eficácia da norma jurídica.
	1.e)Fontes: direta (lei e costume) e indireta (doutrina e jurisprudência)
	1.f) Separação dos Poderes. Funções típicas.
	1.g) Poder Legislativo e Poder Executivo (federal, estadual e municipal)
	1.h) Formação da lei: iniciativa, aprovação e execução. 
 	1.i) Hierarquia das Leis. A Constituição Federal.
	1.j) Eficácia da lei no tempo e no espaço. Vacatio legis
 1.k) Revogação da Lei: expressa e tácita
	1.l) Da irretroatividade da lei 
	1.m) Direito adquirido, ato jurídico perfeito e coisa julgada
	1.n) Organização do Poder Judiciário.
 (
STF
STM
TST
STJ
TSE
TRE
JUSTIÇA ELEITORAL
Juizes Designados
TJ
TRF
JUSTIÇA COMUM
Juiz de Direito
JUSTIÇA FEDERAL
Juiz Federal
TRT
JUSTIÇA DO TRABALHO
Juiz do Trabalho
(TJM)
JUSTIÇA MILITAR
Juiz Auditor Militar
)
Supremo Tribunal Federal. Ultima instância. Analisa as causas de matéria constitucional. 
Tribunais Superiores ou 3ª. Instancia. (Superior Tribunal Militar, Tribunal Superior do Trabalho, Superior Tribunal de Justiça, Tribunal Superior Eleitoral). Geralmente analisa em grau de recurso ordinário e especial matéria infraconstitucional.
Tribunais Regionais ou de 2ª. Instancia. (Tribunal de Justiça, Tribunal Regional do Trabalho, Tribunal Regional Federal, Tribunal Regional Eleitoral). Analisam em grau de recurso ordinário processos oriundos da 1ª. Instancia.
Justiça de 1º. Grau ou 1ª. Instancia. (Justiça Militar, Justiça do Trabalho, Justiça Comum, Justiça Federal e Justiça Eleitoral).
2. Direito Civil
	2.a) Personalidade e Capacidade Civil: capacidade absoluta, incapacidade relativa e incapacidade absoluta. Representação e assistência. Ato nulo e anulável.
CAPÍTULO I
DA PERSONALIDADE E DA CAPACIDADE
Art. 1o Toda pessoa é capaz de direitos e deveres na ordem civil.
Art. 2o A personalidade civil da pessoa começa do nascimento com vida; mas a lei põe a salvo, desde a concepção, os direitos do nascituro.
Art. 3o São absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida civil:
I - os menores de dezesseis anos;
II - os que, por enfermidade ou deficiência mental, não tiverem o necessário discernimento para a prática desses atos;
III - os que, mesmo por causa transitória, não puderem exprimir sua vontade.
Art. 4o São incapazes, relativamente a certos atos, ou à maneira de os exercer:
I - os maiores de dezesseis e menores de dezoito anos;
II - os ébrios habituais, os viciados em tóxicos, e os que, por deficiência mental, tenham o discernimento reduzido;
III - os excepcionais, sem desenvolvimento mental completo;
IV - os pródigos.
Parágrafo único. A capacidade dos índios será regulada por legislação especial.
Art. 5o A menoridade cessa aos dezoito anos completos, quando a pessoa fica habilitada à prática de todos os atos da vida civil.
Parágrafo único. Cessará, para os menores, a incapacidade:
I - pela concessão dos pais, ou de um deles na falta do outro, mediante instrumento público, independentemente de homologação judicial, ou por sentença do juiz, ouvido o tutor, se o menor tiver dezesseis anos completos;
II - pelo casamento;
III - pelo exercício de emprego público efetivo;
IV - pela colação de grau em curso de ensino superior;
V - pelo estabelecimento civil ou comercial, ou pela existência de relação de emprego, desde que, em função deles, o menor com dezesseis anos completos tenha economia própria.
	2.b) Contratos: Requisitos de validade: agente capaz, objeto lícito, forma (prevista ou não em lei). 
	2.c) Responsabilidade Civil. Objetiva e Subjetiva
3. Direito Societário 
	3.a) Conceito de sociedade
	3.b) Classificação: personificada e não personificada; simples ou empresária; de pessoa ou de capital; institucional ou contratual
 3.c) Responsabilidade dos sócios perante a empresa
2º. Bimestre
4. Direito Tributário
4.a) Conceito. 
	4.b) Obrigação tributária: sujeito passivo, sujeito ativo e fato gerador.
4.c) Classificação do Tributo: vinculado e não vinculado
	4.d). Espécies de Tributo: imposto, taxa, contribuição de melhoria, contribuição social e empréstimo compulsório
 4.e) Princípios tributários: legalidade, capacidade contributiva, irretroatividade, anterioridade e noventena. 
5) Direito do Trabalho
	5.a) Relação de emprego e de trabalho
5.b) Empregado: Requisitos: pessoalidade, não eventualidade, subordinação e onerosidade
5.c) Contrato de trabalho: a prazo indeterminado e a prazo determinado (contrato de experiência). 
5.d) Trabalho temporário. Terceirização
	5.e) Aprendiz e trabalho do menor
	5.f) Estagiário.
 5.g) Direitos do empregado: aviso prévio, jornada de trabalho, adicionais (de insalubridade, de periculosidade e noturno); 13º salário e férias.
 	5.h) Demissão com justa causa e sem justa causa.