Tópicos de Atuação Profissional - Administração Questionário Online_ Revisão da tentativa

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Iniciado em segunda-feira, 23 out. 2023, 13:37
Estado Finalizada
Concluída em segunda-feira, 23 out. 2023, 13:40
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Questão 1
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Traçar o perfil do empreendedor contribui para que empreendedores potenciais possam identificar as características que
devem ser intensificadas e outras que devem ser adquiridas e desenvolvidas. Dentre estas características, pode-se citar:
I. Necessidade de realização, capacidade de eliminar riscos, habilidade em conviver racionalmente com problemas.
II. Elevados níveis de energia, necessidade de status, autoconfiança.
III. Necessidade de satisfação coletiva, apego emocional.
IV. Controle, assunção de riscos calculados, sem temor do fracasso e da rejeição.
V. Persistência, capacidade empreendedora, iniciativa.
Está correto o que se afirma em:
a. I, II e III.
b. II, IV e V.
c. I e II.
d. I, II e V.
e. I e IV.
O que representa uma visualização antecipada da vida e da carreira pela qual deseja uma pessoa?
a. Projeto de pesquisa.
b. Projeto de Trabalho.
c. Projeto de produção.
d. Projeto de vida e carreira.
e. Nenhuma das alternativas.
Questão 3
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Questão 4
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Questão 5
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Tratar do assunto planejamento de carreira parece fácil, mas na prática não se configura assim, pois:
a. Planejar a carreira é assunto dissociado do projeto de vida.
b. Planejamento de carreira e projeto de vida requerem visualização antecipada da vida e da carreira desejada.
c. O planejamento de carreira não necessita de prévia análise de investimentos e manutenção de recursos financeiros,
que somente serão necessários no futuro.
d. Devemos sempre entender que o planejamento da carreira seja assunto interno às organizações e por elas
gerenciado.
e. O planejamento de carreira cabe apenas ao graduado em administração que exercer suas funções em
departamento relacionado com recursos humanos.
Com base na autopercepção, Shein (1996) definiu oito âncoras de carreira. Acerca do assunto, indique a alternativa incorreta:
a. Pessoas que procuram maximizar os espaços organizacionais oferecidos pelas organizações para alavancar suas
competências técnicas e funcionais são exemplos da âncora cinco – autonomia e independência.
b. Pessoas que têm consciência de sua preferência por uma área especializada e só aceitam posições gerenciais
dentro das suas áreas de competência técnica ou funcional são exemplos da âncora dois – competência técnica ou
funcional.
c. Pessoas que têm como propósito ocupar posições gerenciais e apresentam competência interpessoal para
convencer, gerir, liderar, controlar e alcançar objetivos e metas organizacionais são exemplos da âncora um –
competência gerencial.
d. Pessoas que buscam desafios e consideram sucesso vencer barreiras impossíveis, resolver problemas sem solução
aparente são exemplos da âncora sete – desafio constante.
e. Pessoas que buscam carreiras baseadas na vontade de influenciar o mundo em determinada direção são exemplos
da âncora oito – estilo de vida integrado.
Uma das principais preocupações de qualquer estudante é o que fazer ao término de sua graduação. Com o destino de sua
carreira não é diferente. Quem deve comandar seu destino é o próprio ser humano e sua trajetória depende das ações por
ele estabelecidas. Nas ações que são tomadas, deve-se levar em consideração crenças e valores do próprio ser, no que ele
acredita e como concilia valores pessoais, familiares e profissionais. Com base no assunto conceituação de valores e
comportamento, indique a alternativa que apresenta corretamente a sequência que preenche os espaços do seguinte
parágrafo. Falar e agir sem hesitar compreende o comportamento ____________. Dar e receber informações precisas,
assim como gostar de atuar com rivalidade define os comportamentos ____________ e ____________,
respectivamente. Ser consciente da natureza interna é inerente ao comportamento _______________.
a. Consciente, comunicativo, cooperativo, criativo.
b. Perceptivo, competitivo, comunicativo, assertivo.
c. Integrado, ético, solidário, curioso.
d. Assertivo, comunicativo, competitivo, perceptivo.
e. Inteligente, curioso, solidário, perceptivo.
Questão 6
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Questão 7
Completo
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Questão 8
Completo
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Das alternativas a seguir, indique aquela que não apresenta um exemplo de teto profissional objetivo:
a. Capacitação técnica.
b. Etiqueta e boas maneiras.
c. Administração do tempo.
d. Estrutura do lar.
e. Domínio de recursos digitais.
A ideia de espírito empreendedor está associada a pessoas que planejam sistematicamente seu futuro negócio, que são
realizadoras, mobilizam recursos e correm riscos para iniciar organizações de todos os tipos. Assim, o espírito empreendedor
envolve emoção, paixão, impulso, inovação, risco e intuição. Isso significa:
a. Que entender o que é um negócio é um dos principais objetivos, pois entender o propósito e utilizar as ferramentas de
modo efetivo é decisivo para definir o sucesso ou fracasso do empreendimento.
b. Contratar um competente consultor de negócios – profissional capacitado para responder com extrema eficácia
todas as questões relacionadas às necessárias análises e pesquisas de mercado para abrir um negócio, seja qual for
o porte da empresa ou objetivos estabelecidos.
c. Construir um plano de marketing.
d. Possuir formação superior em Administração, pois o empreendedor “prático” está fadado ao fracasso no novo mundo
dos negócios de concorrência global.
e. Buscar capital, recursos necessários para colocar em ação as ideias, afinal, com recursos financeiros qualquer
negócio terá garantia de sucesso.
Estou elaborando meu currículo para enviá-lo a uma empresa industrial do setor de alimentação e pleiteando uma vaga no
departamento comercial. Durante algum tempo fiz um curso de teatro, na crença de que me ajudaria a transpor os limites da
timidez. Caso eu decida informar tal curso no currículo, qual seria a parte mais apropriada para fazê-lo?
a. Espaço dedicado à formação complementar, onde é permitido expor, rápida e sucintamente, as razões da opção por
tal curso.
b. Junto às informações sobre minha formação educacional.
c. Qualificações ou resumo profissional.
d. Experiência profissional.
e. Objetivos.
Questão 9
Completo
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Questão 10
Completo
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A imagem percebida é a de um profissional que atua com visão sistêmica da organização pelos conhecimentos específicos,
competências, habilidades e atitudes, o que permite formar, liderar e motivar equipes de trabalho e articular as várias áreas
de uma organização. De qual profissional a citação está identificando?
a. Nenhuma das alternativas.
b. Medico.
c. Administrador.
d. Contador.
e. Sociólogo.
O empreendedorismo é um dos grandes fenômenos da atualidade, o que leva pesquisadores a estudarem-no, escolas a
quererem ensiná-lo, governos a subsidiá-lo, organizações a apoiá-lo e todos a quererem ser empreendedores. Isso significa
que o empreendedorismo é:
a. Uma forma de ensino e aprendizado que determinadas pessoas receberam e as fazem ter sucesso nos negócios.
b. Uma maneira de ter um negócio próprio e desenvolvê-lo com sucesso.
c. Uma espécie de iniciativa que organiza e administra os negócios com sucesso.
d. Uma maneira de lidar com os negócios que implique em quebrar as regras da administração comum.
e. Uma característica de determinadas pessoas para o sucesso nos negócios.
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