Criada na década de 1950 pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow

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Criada na década de 1950 pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow, a 
teoria da hierarquia das necessidades é uma das mais conhecidas teorias sobre 
motivação. Nela as necessidades são organizadas em um, representadas por uma 
pirâmide com cinco degraus hierarquia, à medida que uma necessidade é atendida, 
o indivíduo se preocupa em atender às necessidades do degrau seguinte. 
Fonte: adaptado de: PEARSON, Education do Brasil. Administração de recursos 
humanos. São Paulo: Pearson, 2010. 
Diante do contexto apresentado, analise as afirmativas a seguir: 
I. A terceira camada da pirâmide de Maslow faz relação direta com os vínculos 
sociais, amizades, família, amor e demais ambientes de sociabilidade e 
pertencimento, são as necessidades de segurança. 
II. A necessidade de estima está relacionada a pessoa se sentir competente e 
respeitada, receber retornos positivos e incentivos, seja no ambiente pessoal e 
profissional. Essa necessidade está relacionada ao quarto nível da pirâmide de 
Maslow. 
III. A base da pirâmide de Maslow é formada pelas necessidades fisiológicas dos 
seres humanos, são as prioridades básicas relativas à alimentação, abrigo e saúde. 
No ambiente de trabalho está ligado à jornada de trabalho e conforto físico 
oferecido ao funcionário. 
É correto o que se afirma em: 
A 
III, apenas. 
B 
II e III, apenas. 
C 
I e II, apenas. 
D 
I, apenas.