Saúde, Segurança do Tabalho e Qualidade de Vida no Trabalho_Questionario 2

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Curso SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II 
Iniciado 26/10/23 16:47 
Enviado 26/10/23 16:51 
• Pergunta 1 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Em termos de saúde e segurança no trabalho, o que significa a sigla EPI? E qual a 
função do EPI? 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Significa equipamento de proteção individual, a função é 
proteger o corpo do trabalhador. 
Respostas: a. 
Significa equipamento de proteção individual, a função é 
proteger o corpo do trabalhador. 
 
b. 
Significa estrutura de proteção individual, a função é proteger os 
equipamentos de trabalho. 
 
c. 
Significa equipamento de preservação individual, a função é 
proteger o ambiente de trabalho. 
 
d. 
Significa equipamento de proteção e intervenção, a função é 
fiscalizar as ações dos trabalhadores. 
 
e. 
Significa estruturas de preparo individuais, a função é organizar 
o trabalho dos trabalhadores. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: A 
Comentário: A sigla EPI significa equipamento de proteção 
individual, ou seja, ele é voltado para a proteção do corpo do 
trabalhador, sua previsão está na NR-6: 
6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR, 
considera-se Equipamento de Proteção Individual – EPI todo 
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, 
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança 
e a saúde no trabalho (BRASIL, 2018, p. 1). 
 
 
• Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Qual o conceito de ergonomia? 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de 
produção. 
Respostas: a. 
É a contribuição do trabalhador para aumentar a 
produtividade. 
 
b. 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de 
produção. 
 c. 
São as pesquisas sobre as condições insalubres. 
 
 d. 
São as pesquisas sobre as condições periculosas. 
 e. 
São as pesquisas sobre as condições penosas. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: B 
Comentário: De origem grega, a expressão ergonomia 
desmembrada significa ergon, igual trabalho; e nomos, igual 
legislação ou regra. Podemos compreender a ergonomia como a 
adaptação das condições de trabalho à realidade das pessoas: 
pode-se dizer que a ergonomia se aplica ao projeto de máquinas, 
equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a 
segurança, saúde, conforto e eficiência no trabalho (DUL; 
WEERDMEESTER, 1995, p. 17). 
 
• Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O que significam as siglas LER e Dort? 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios 
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. 
Respostas: a. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Realizado e Doenças 
Ocupacionais Reavaliadas no Trabalho. 
 
b. 
As siglas significam: Lesão por Extensão Repetitiva e Doenças 
Osteomusculares não Relacionadas ao Trabalho. 
 
c. 
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios 
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho. 
 
d. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Repetitivo e Doenças 
Ostensiva Reavaliada no Trabalho. 
 
e. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Reforçado e Doenças 
Organizadas e Relacionadas ao Trabalho. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: C 
Comentário: LER (Lesão por Esforço Repetitivo) – foi criada para 
identificar um conjunto de doenças que atingem músculos, tendões e 
articulações dos membros superiores e eventualmente membros 
inferiores, e que tem relação direta com as tarefas, ambientes e 
organização do trabalho. De acordo com a Organização Mundial de 
Saúde, as LERs são a segunda causa de afastamento do trabalho 
no Brasil. A cada 100 trabalhadores na região Sudeste, por exemplo, 
um é portador de LER. 
Dort (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) – é a 
mais nova terminologia adotada pelo INSS (Instituto Nacional de 
Seguridade Social) e tenta ampliar o conceito da doença para 
distúrbios inflamatórios e/ou oriundos da compressão de nervos, 
provocados por atividades que exigem do trabalhador uma 
sobrecarga física ou atividades que demandam uma sobrecarga 
psíquica (CONFEF, 2004, p. 9). 
 
 
• Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos 
 
 O que significa Sipat? 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho. 
Respostas: a. 
Serviço de Intervenção e Prevenção de Acidentes no 
Trabalho. 
 
b. 
Sistema de Intervenção e Prevenção de Acidentes no 
Trabalho. 
 
c. 
Semana de Intervenção e Proteção de Acidentes no 
Trabalho. 
 
d. 
Semana de Interferência e Precaução de Acidentes no 
Trabalho. 
 e. 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: E 
Comentário: Semana Interna de Prevenção de Acidentes no 
Trabalho – Sipat. A Sipat é um evento obrigatório, previsto na NR-5, 
com o objetivo de conscientizar os trabalhadores da importância de 
adotar as medidas de saúde e segurança no trabalho. Ela deve ser 
organizada pela Cipa em conjunto com o SESMT, considerando as 
necessidades dos trabalhadores, a atividade empresarial e as condições 
financeiras da empresa. 
 
 
• Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O INSS é uma autarquia, que possui a obrigação de gerir as contribuições 
previdenciárias e remunerar os benefícios. O INSS também possui a obrigação de 
fiscalizar e cobrar as contribuições previdenciárias, dos contribuintes obrigatórios. 
Mas existem aqueles que não são obrigados a recolher a contribuição, quem são os 
contribuintes facultativos? 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos. 
Respostas: a. 
Trabalhadores avulsos, domésticos e autônomos. 
 b. 
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos. 
 c. 
Autônomos, MEI, Eirelli, trabalhador rural. 
 d. 
Segurado especial e segurado avulso. 
 
e. 
Não existem segurados facultativos, todos são obrigados a 
recolher as contribuições previdenciárias. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: B 
Comentário: Não obrigatórios são os segurados facultativos, 
 
pessoas que não possuem renda, mas que, por interesse, 
decidem possuir vínculo com o INSS: 
• dona de casa; 
• desempregado; 
• estudante a partir dos 16 anos. 
 
• Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Vários benefícios previdenciários exigem uma carência mínima para que o segurado 
tenha direito. No caso do auxílio-reclusão, quantas contribuições são exigidas? 
 
Resposta Selecionada: e. 
24. 
Respostas: a. 
10. 
 b. 
12. 
 c. 
180. 
 d. 
16. 
 e. 
24. 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: E 
Comentário: Período de carência é o número mínimo de 
contribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça 
jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia 
dos meses de suas competências (BRASIL, 1991). No caso do 
auxílio-reclusão, são exigidas 24 contribuições. 
 
 
• Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Qual a função do mapa do risco? 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o 
grau de exposição a eles. 
Respostas: a. 
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o 
grau de exposição a eles. 
 b. 
O mapa de risco indica os ambientes da empresa. 
 c. 
É um desenho arquitetônico da empresa. 
 
d. 
É um mapeamento da área na qual existe maior incidência de 
acidentes de trabalho. 
 
e. 
São os departamentos em que estão instalados os 
equipamentos e maquinários pesado das empresas. 
Comentário Resposta: A 
 
da resposta: Comentário: O mapa de risco indica os agentes de risco presentes 
no ambiente e o grau de exposição a eles. Ele será desenhado pela 
Cipa ou pelo SESMT e fixado em um local de fácil visualização para 
que os trabalhadores conheçam os riscos presentes no ambiente de 
trabalho. O mapa vai considerar as atividades desenvolvidas no 
ambiente, os riscos e a intensidade deles. Por exemplo, em uma 
cozinha, existem três riscos ergonômicos, acidentes e físicos.Em 
um banheiro, o risco biológico está em grau alto e o de acidentes, 
em grau mínimo. Em um escritório, o risco ergonômico está em grau 
médio e o de acidentes, em grau mínimo. 
 
• Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos 
 
A pensão por morte é um benefício devido ao dependente sobrevivente. Entre as 
categorias de dependentes, existe o cônjuge/companheiro. A legislação estabeleceu 
alguns critérios para a concessão do benefício, são eles: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do 
dependente (cônjuge/companheiro). 
Respostas: a. 
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do 
dependente (cônjuge/companheiro). 
 b. 
Tempo de contribuição e valor da contribuição. 
 c. 
Valor da contribuição, tipo de segurado, idade do segurado. 
 d. 
Tipo de segurado, idade do segurado e idade do dependente. 
 
e. 
Número de dependentes, tempo de contribuição e tipo de 
segurado. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: A 
Comentário: O benefício será pago por 4 meses caso: 
- O falecido tenha recolhido até 18 contribuições; 
- A união ou casamento tenha até 2 anos, na data do 
falecimento. 
- Deve ser considerada a idade do companheiro ou cônjuge na 
data do falecimento. 
 
 
 
• Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Qual a definição de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho? 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, 
crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o 
ambiente. 
Respostas: a. 
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, 
crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o 
ambiente. 
 b. 
 
Um conceito que aborda as instalações e os equipamentos do 
trabalho. 
 
c. 
Uma visão de negócio, que envolve aspectos econômicos e 
sociais e interfere no valor da empresa. 
 
d. 
A melhor definição é a aplicação da sustentabilidade com 
abordagens ecológicas e socioambientais. 
 
e. 
A melhor definição é compliance. 
 
Comentário 
da resposta: 
Resposta: A 
Comentário: QVT e um conjunto de ações de uma empresa 
envolvendo diagnóstico e implantação de melhorias e inovações 
gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de 
trabalho, visando a propiciar condições plenas de desenvolvimento 
humano para e durante a realização do trabalho. 
QVT representa a percepção do indivíduo sobre sua posição na 
vida, no contexto cultural, sistema de valores em que vive e em 
relação com objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Trata-se 
de um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, 
crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente. 
 
• Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos 
 
A competência individual é o CHA. O que significa a sigla? 
Resposta Selecionada: d. 
Conhecimento, habilidade, atitude. 
Respostas: a. 
Capacidade, honestidade, ação. 
 b. 
Competência, honradez, atitude. 
 c. 
Competência, habilidade, autenticidade. 
 d. 
Conhecimento, habilidade, atitude. 
 e. 
Criatividade, habilidade, altruísmo. 
Comentário da 
resposta: 
Resposta: D 
Comentário: CHA significa: 
• Conhecimento é o saber: escolaridade, conhecimentos 
específicos, técnicos, treinamento teórico. 
• Habilidade é o saber fazer: experiência, treinamentos práticos, 
apropriação do conhecimento para agir. 
• Atitude é o querer fazer: ações, colocar em prática os 
conhecimentos e as habilidades adquiridas. Refere-se à 
personalidade, ao comportamento do profissional.