contrato prestacao de servico

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Contrato de prestação de serviço 
 
 
INTRODUÇÃO 
CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO 
1. CONCEITO 
O art. 594 
Para PABLO STOLZE:"O contrato de prestação de serviços é o 
negócio jurídico por meio do qual uma das partes, chamada 
prestador, se obriga a realizar uma atividade em benefício de 
outra, denominada tomador, mediante remuneração".[2] 
2. CARACTERÍSTICAS 
contrato típico além de nominado, utilizado nas relações civis, 
comerciais, consumeristas e administrativas. 
classificação, o contrato de prestação de serviço tem 
natureza jurídica de: 
- Contrato bilateral, sinalagmático, pois as partes são credoras 
e devedoras entre si. Assim, o prestador é credor da 
remuneração e devedor do serviço e o tomador é credor do 
serviço e devedor da remuneração; 
- Oneroso, pois calcado na remuneração; Não admite a 
modalidade gratuita. Diferente do Código Civil português, que 
também a admite sem remuneração. 
- Consensual, que se aperfeiçoa com a vontade dos 
contratantes; 
- Comutativo, pois as partes já têm conhecimento de quais são 
as suas prestações; 
- Informal, já que não é solene, não sendo exigida nem mesmo 
a forma escrita para sua configuração. 
- Individual e, em regra, personalíssimo. Por exceção, o 
prestador de serviço, com a anuência do tomador, poderá se 
fazer substituir. 
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Pode ser celebrado na modalidade paritária ou na por 
adesão. 
3. OBJETO 
O objeto do contrato de prestação de serviço é a atividade 
humana lícita, podendo ser material (manual) ou imaterial 
(intelectual), conforme prevê o art. 594 do Código Civil. 
 Limites O art. 601 do Código Civil dispõe sobre os 
limites da prestação de serviço: 
4. FORMA 
Sendo um contrato não solene, conforme já descrito, poderá 
ser escrito ou verbal. 
5. REMUNERAÇÃO 
A prestação de serviço faz surgir o direito a uma retribuição, 
que é uma obrigação do tomador de serviço. 
Essa retribuição ou remuneração também é chamada de 
honorário, preço, salário. 
As partes podem pactuar a forma que se dará a 
remuneração, mas a 
regra. 
É o que prevê o art. 597 do Código Civil: 
"Art. 597 - A retribuição pagar-se-á depois de prestado o 
serviço, se, por convenção, ou costume, não houver de ser 
adiantada, ou paga em prestações." 
O meio pode ser diverso, normalmente se dará mediante a 
entrega de dinheiro, mas poderá ser pactuado que se dará 
mediante a entrega de vestuário, alimentação, transporte, 
moradia etc. 
6. PRAZO DO CONTRATO 
O contrato de prestação de serviço tem o prazo determinado, 
conforme prevê o art. 598 do Código Civil: 
Assim, embora haja um prazo máximo (quatro anos) estipulado 
em lei, as partes podem renovar o pactuado um número 
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ilimitado de vezes, de acordo com a autonomia de suas 
vontades, ou, até mesmo, celebrar um contrato por prazo 
indeterminado. 
6.1. AVISO PRÉVIO 
Nos contratos de prestação de serviço de prazo determinado, 
os contratantes estão vinculados à avença até o termo final 
estipulado. De outro modo, no contrato por prazo 
indeterminado, as partes estariam vinculadas até o momento 
da denúncia. 
Assim, em ambos os casos, durante a vigência do contrato de 
prestação de serviço, torna-se possível o seu desfazimento, 
através da resilição unilateral, mediante a utilização do aviso 
prévio. 
Aviso prévio é a comunicação prévia de que a prestação de 
serviço não prosseguirá, de forma que a outra parte se prepare 
para a extinção do contrato. 
O atual Código Civil prevê e disciplina o aviso prévio no art. 
599: 
Ainda, no caso da pactuação da prestação de serviço sem a 
estipulação expressa de prazo, poderá esse ser adotado 
segundo os costumes locais ou em decorrência da sua 
natureza. 
7. EXTINÇÃO DO CONTRATO 
A extinção do contrato é prevista no Código Civil vigente, no 
art. 607: 
"Art. 607 - O contrato de prestação de serviço acaba com a 
morte de qualquer das partes. Termina, ainda, pelo 
escoamento do prazo, pela conclusão da obra, pela rescisão 
do contrato mediante aviso prévio, por inadimplemento de 
qualquer das partes ou pela impossibilidade da continuação 
do contrato, motivada por força maior." 
7.1. DIREITO À CERTIFICAÇÃO 
Extinto o contrato, resta aos contratantes o direito a quitação. 
Nesse sentido, o art. 604 do Código Civil: 
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"Art. 604 - Findo o contrato, o prestador de serviço tem direito 
a exigir da outra parte a declaração de que o contrato está 
findo. Igual direito lhe cabe, se for despedido sem justa causa, 
ou se tiver havido motivo justo para deixar o serviço." 
7.2. EXTINÇÃO ANTECIPADA 
Poderá haver a extinção antecipada do contrato de 
prestação de serviço, mas com o respeito a regras de justa 
compensação. 
Em geral, o contratante que der causa a extinção antecipada, 
causando perdas e danos ao outro, responderá pelos 
prejuízos. 
O Código Civil vigente, nos arts. 602 e 603, já prevê a 
indenização devida, caso a iniciativa da antecipação seja do 
tomador: 
8. ALICIAMENTO DE MÃO DE OBRA 
Modalidade de responsabilidade para aquele que aliciar 
pessoas que prestam serviços a outrem. 
Prevista no art. 608 do Código Civil: 
"Art. 608 - Aquele que aliciar pessoas obrigadas em contrato 
escrito a prestar serviço a outrem pagará a este a importância 
que ao prestador de serviço, pelo ajuste desfeito, houvesse de 
caber durante dois anos." 
Essa disposição legal tem por finalidade combater a 
concorrência desleal, com o aliciamento de mão de obra.