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Avaliacao Final (Objetiva) - Individual

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Prova Impressa
GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual
(Cod.:842971)
Peso da Avaliação 3,00
Prova 61464521
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 6/4
Nota 6,00
Os estudos sobre projeto de vida aprofundam as relações entre bem-estar psicológico e os objetivos 
que dão sentido às vidas das pessoas. Ademais, vem a ideia de que as pessoas podem ter a intenção 
estável sobre o futuro, de modo a criar motivação e persistência de agir no presente em conformidade 
com seus objetivos e metas. Com base no exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta 
entre elas:
I- O objetivo do projeto é concentrar os esforços pessoais para estabilização do momento atual do 
indivíduo.
PORQUE
II- O projeto ressalta as diferenças entre o estado que o indivíduo se encontra e os propósitos 
almejados.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: ARANTES, V. A.; PINHEIRO, V.; AMANDO, M. Projeto de vida na velhice e suas dimensões 
afetivas: um estudo de caso. Revista Internacional d’Humanitats, v. 22, n. 45, p. 137-150, 2019. 
Disponível em: https://bit.ly/3WSGg2y. Acesso em: 9 jan. 2023.
A A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
D As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
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1
O foco na execução de atividades importantes e a redução do desperdício ou da má utilização do 
tempo representam demandas comuns das pessoas da era do conhecimento e da informação, além de 
exigir a reavaliação individual da forma como se ocupa o tempo. Com esta visão, pode-se mencionar 
que a gestão do tempo consiste em colocar as ações planejadas na perspectiva temporal, 
transformando-as em tarefas e compromissos voltados para o alcance dos objetivos e resultados 
esperados. Sobre o exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- A má utilização dos smartphones pode prejudicar a gestão de tempo e fazer com que o dia fique 
menos produtivo.
 
PORQUE
 
II- Os smartphones possuem muitas distrações, como redes sociais e alertas de aplicativos utilizados 
pelo usuário.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: ESTRADA, R. J. S.; FLORES, G. T.; SCHIMITH, C. D. Gestão do tempo como apoio ao 
planejamento estratégico pessoal. Revista de Administração da UFSM, v. 4, n. 2, p. 315-332, 2011. 
Disponível em: https://bityli.com/fMng7. Acesso em: 16 dez. 2022.
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
"Por mais atraente que seja o consumo, é crucial entender que as compras de fim de ano podem ser 
desastrosas para muitos que são gastadores patológicos. Além do dano financeiro, os compradores 
compulsivos também correm o risco de desenvolver problemas de relacionamento e de saúde mental, 
como depressão e ansiedade". 
Sobre as possibilidades de investimentos, considerando outras formas de se utilizar o dinheiro, como 
investi-lo, assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: TRAVERS, M. A psicologia explica por que é tão difícil resistir às compras de Natal. Forbes, 
2022. Disponível em: https://bit.ly/3WOoNrO. Acesso em: 27 dez. 2022. 
2
3
A Carnê de parcelamento de compras e fundos de investimentos.
B Tesouro direto e ações.
C Empréstimos e clube de investimentos.
D Previdência privada e cartões de crédito.
A adoção de atividades inovadoras representa uma mudança fundamental em comportamentos 
estratégicos das empresas. Desta forma, a empresa cresce à medida que a transformação gera aumento 
de eficiência, produtividade e criação de riqueza. Ademais, o processo é guiado pelo empreendedor 
que busca oportunidades de transformar/criar produtos e serviços que atendam novas 
necessidades. Com base nas informações apresentadas, analise as sentenças a seguir:
I- O indivíduo fomenta a ordem econômica existente.
II- A prática é restrita aos que nascem com essas habilidades.
IV- O profissional que a pratica está em constante busca de aprendizado.
III- A atividade relaciona-se com a inovação ao trazer novidades para o meio.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: MIGUEZ, V. B.; LEZANA, Á. G. R. Empreendedorismo e inovação: a evolução dos fatores 
que influenciam o empreendedorismo corporativo. Navus: Revista de Gestão e Tecnologia, v. 8, n. 2, 
p. 112-132, 2018. Disponível em: https://bit.ly/3CzeJLB. Acesso em: 9 jan. 2023. (Adaptado).
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D As sentenças III e IV estão corretas.
4
Assim como uma organização que elabora seu planejamento estratégico para alavancar os resultados 
no negócio, nós precisamos definir um plano de vida e traçar estratégias para alcançar os objetivos 
que desejamos. Para definir o seu planejamento, é necessário um ponto de partida, uma razão, uma 
missão que definirá qual será a motivação necessária para alcançar o objetivo. Com base nas 
informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
 
I- Para a elaboração do projeto de vida é preciso que o indivíduo faça uma análise e uma reflexão 
sobre o seu momento atual de vida.
 
PORQUE
 
II- Para um projeto de vida que trará resultados, o foco deve ser sempre o futuro, de forma com que a 
condição do indivíduo no momento inicial é irrelevante.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: WUNDERLICH, M.; SITA, M. Planejamento estratégico para a vida. São Paulo: Editora Ser 
Mais, 2015.
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
D A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A transferência de culpa é uma atitude muito comum, que muitas pessoas praticam sem sequer 
perceber, tanto na vida pessoal quanto na rotina profissional, e, especialmente, quando ocorre algo 
negativo em nossas vidas. Afinal de contas, por meio dela você pode lidar melhor com as situações 
em vez de transferir a responsabilidade, apenas. Em resumo, a autorresponsabilidade está associada a 
nossa capacidade de nos responsabilizarmos por tudo aquilo que acontece em nossas vidas. Aquilo 
que é positivo ou negativo, e também o que nos influencia direta ou indiretamente. A melhor parte é 
que, da mesma maneira que aprendemos a transferir a culpa, em algumas situações, também podemos 
desenvolver a autorresponsabilidade. A diferença é a dedicação necessária para aperfeiçoá-la, pois 
culpar os outros é muito simples. Com base no exposto, avalie as asserções a seguir e a relação 
proposta entre elas: 
 
I- A autorresponsabilidade é um sintoma de amadurecimento.
 
PORQUE 
 
II- A autorresponsabilidade é o termo que mostra que assumimos nossos erros mesmo podendo 
transferir essa culpa para alguém.
5
6
 
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: https://bityli.com/wvXaw. Acesso em: 12 jan. 2023.
A A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
B A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
C As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
Assim como acontece em uma empresa, nós temos rotinas que envolvem a entrada e a saída de 
dinheiro. O que acontece se os seus gastos extrapolarem os ganhos? A conta entra no vermelho e você 
passa a ter problemas para conseguir honrar todos os compromissos em dia - a menos que consiga 
realizar atividadesalternativas e gerar uma renda adicional. Para evitar situações como esta é que 
existe a chamada gestão das finanças pessoais. Ela envolve a organização desse fluxo de dinheiro e o 
acompanhamento das contas a pagar (incluindo o valor e a data para pagamento). O objetivo é evitar 
perder o controle sobre os gastos - o maior responsável pela inadimplência e inclusão dos nomes dos 
devedores nos cadastros de restrição - e melhorar a saúde financeira. Sobre finanças pessoais, analise 
as sentenças a seguir: 
 
I- As entradas financeiras referem-se aos nossos ganhos.
II- As finanças pessoais ajudam a organizar nossa vida financeira.
III- As saídas financeiras referem-se ao nosso pagamento de contas. 
IV- As finanças pessoais, desde que controladas, nos ajudam a evitar de entrarmos em situações 
financeiras ruins.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: BVBANCO. A importância de saber mais sobre finanças pessoais. Disponível em: 
https://bityli.com/JuOz2. Acesso em: 16 jan. 2023.
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
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C Somente a sentença II está correta.
D Somente a sentença III está correta.
O funcionamento do mercado de trabalho é idêntico aos demais mercados, podendo ser verificados 
comportamentos econômicos de firmas e indivíduos que buscam maximizar seu bem-estar e as 
funções da oferta e demanda de emprego dependem do nível de salário. O mercado de trabalho não é 
estático, em razão do desenvolvimento tecnológico e das alterações nos padrões econômicos. Além 
disso, a intervenção de sindicatos, convenções coletivas etc. influenciam o nível dos salários reais que 
se afastam dos parâmetros de equilíbrio, gerando. Dessa forma, o desemprego altera o comportamento 
do mercado de trabalho a depender da região. Sobre o mercado de trabalho, analise as afirmativas a 
seguir:
 
I- Os trabalhadores precisam estar abertos aos novos aprendizados para se manterem atualizados.
II- A legislação trabalhista pode afetar positiva ou negativamente o número de ofertas de emprego no 
país.
III- Os indivíduos precisam se adaptar rapidamente às mudanças sobre o que é exigido no mercado de 
trabalho.
IV- As mudanças no mercado de trabalho afetam aqueles que estão desempregados, de modo que os 
que já possuem empregos continuarão sem sofrer mudanças.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: OLIVEIRA, S. R.; PICCININI, V. C. Mercado de trabalho: múltiplos (des)entendimentos. 
Revista de Administração Pública. v. 45, n. 5 p. 1517-1538, 2011. Disponível em: 
https://bityli.com/7VpDO. Acesso em: 10 jan. 2023.
A Somente a sentença IV está correta.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças III e IV estão corretas.
D As sentenças I, II e III estão corretas.
O processo de recrutamento e seleção de pessoas obedece a um conjunto de rotinas e procedimentos 
executados de maneira sequencial e uniforme. A ação é micro-orientada, pois cada cargo vago detona 
o processo que é totalmente orientado para o seu preenchimento. Daí a abordagem molecular do 
processo: o que interessa é o cargo a ser ocupado e que está sendo focalizado. O modelo é vegetativo 
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9
pelo fato de buscar a ocupação da vaga e manter o status quo da organização. Há uma forte ênfase na 
eficiência, isto é, na execução correta dos procedimentos de recrutamento e seleção.
Sobre o processo de recrutamento, assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 
Rio de Janeiro: Campus, 2005.
A O processo de recrutamento não possui muito critério.
B O processo de recrutamento é um fator de risco para o trabalhador.
C O processo de recrutamento busca encaixar um profissional adequado a uma certa vaga.
D O processo de recrutamento garante que o profissional contratado é o mais eficiente.
É o primeiro contato da empresa com o candidato e as agências dão extrema importância a ele. E uma 
carta de apresentação. Este documento abrirá ou não as portas para as entrevistas. Por isso, é tão 
importante. Uma pesquisa da DBM mundial de recolocação de executivos mostrou que os 
responsáveis pela seleção de profissionais das empresas dedicam no máximo 30 segundos a leitura de 
cada.
Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. 
Rio de Janeiro: Campus, 2005.
A Trabalho em equipe.
B Oratória.
C Marketing pessoal.
D Currículo.
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