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1a Questão Acerto: 0,0 / 0,2 Observe as assertivas abaixo e marque a resposta correta: I- Uma das influências das organizações militares na administração é o princípio da unidade de comando PORQUE II-Na teoria clássica cada setor só admite um único chefe. As duas assertivas estão erradas. As assertivas I e II estão corretas e a II complementa o sentido da I. A assertiva I está correta e a II está errada As assertivas I e II estão corretas, mas a II não complementa o sentido da I. A assertiva I está errada e a II está correta. Respondido em 01/11/2023 14:58:14 Explicação: Na estrutura militar cada subordinado só responde a um único superior hierárquico assim como na modelo da teoria clássica de Fayol. 2a Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Por que Frederick W. Taylor analisou as tarefas de cada operário enquanto trabalhavam? Para racionalizar o trabalho e os operários Para reestruturar a produção dos operários Para organizar a empresa nos processos de racionalização Para definir e racionalizar os processos de trabalho Para reorganizar o trabalho Respondido em 01/11/2023 14:57:24 Explicação: Taylor propõe a racionalização do trabalho por meio do estudo dos tempos e movimentos. O trabalho deveria ser decomposto, analisado e testado cientificamente e deveria ser definida uma metodologia a ser seguida por todos os operários com a padronização do método e das ferramentas. A partir desse estudo seria possível definir e racionalizar o processo de trabalho. 3a Questão Acerto: 0,2 / 0,2 Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e movimento que visavam: O ambiente físico não interfere no trabalho. As tarefas deveriam ser realizadas de acordo com a vontade do funcionário. A padronização das tarefas impede que o funcionário seja criativo. O funcionário decide onde e quando começar a trabalhar. Estipulação do tempo necessário para desenvolver essas tarefas. Respondido em 01/11/2023 15:22:08 Explicação: O instrumento básico para se racionalizar o trabalho dos operários era o estudo de tempos e movimentos (motion-time study). O trabalho é executado melhor e mais economicamente por meio da análise do trabalho, isto é, da divisão e subdivisão de todos os movimentos necessários à execução de cada operação de uma tarefa. 4a Questão Acerto: 0,2 / 0,2 A divisão da escala de férias feita pelo enfermeiro é exemplo de organização informal PORQUE A organização informal surge da interação social das pessoas, isto significa que se desenvolve espontaneamente quando as pessoas se reúnem. As duas assertivas estão erradas. As duas assertivas estão corretas porém a segunda não complementa o sentido da primeira. As duas assertivas estão corretas e a segunda complementa o sentido da primeira. A primeira assertiva está errada e a segunda está correta. A primeira assertiva está correta e a segunda está errada. Respondido em 01/11/2023 15:20:28 Explicação: A escala de férias faz parte da organização FORMAL. 5a Questão Acerto: 0,0 / 0,2 Após um incêndio ocorrido no setor de emergência o enfermeiro Pedro resolveu montar um treinamento de prevenção de incêndios. A atitude de Pedro em relação ao planejamento foi: Pré-ativa Proativa Inespecífica Reativa Inativa Respondido em 01/11/2023 15:18:17 Explicação: Reativo - o planejamento ocorre como uma reação a um problema 6a Questão Acerto: 0,2 / 0,2 São funções da LIDERANÇA segundo a TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: I- Controlar e dirigir o pessoal de forma dócil e tranquila II- Facilitar o alcance dos objetivos III- Proporcionar oportunidades para o crescimento e aperfeiçoamento pessoal. Todas as assertivas estão corretas Todas as assertivas estão erradas Somente as assertivas 1 e 2 estão corretas Somente a assertiva 2 está correta. Somente as assertivas 2 e 3 estão corretas Respondido em 01/11/2023 15:15:44 Explicação: Para os humanistas a liderança é vista de diversas maneiras como: · Um fenômeno de influência interpessoal; · Um processo de redução da incerteza de um grupo; · Uma relação funcional entre líder e subordinados; · Um processo em função do líder, dos seguidores e de variáveis da situação; · “Não existe um modelo único de liderança”. 7a Questão Acerto: 0,2 / 0,2 A atividade de repor os materiais necessários numa unidade é denominada? Especificação Previsão Padronização Provisão Controle Respondido em 01/11/2023 15:12:03 Explicação: Provisão - Técnica para manter o serviço abastecido de material. São técnicas de reposição. Tipos de Provisão Sistema de provisão do tipo QUANTIDADE (considera o cálculo do estoque mínimo). Sistema de provisão do tipo TEMPO (considera a média de consumo por tempo) Sistema de provisão do tipo QUANTIDADE-TEMPO (utilizada a média do tempo com o estoque mínimo) Sistema de provisão do tipo IMEDIATA POR QUANTIDADE. 8a Questão Acerto: 0,0 / 0,2 Assinale a alternativa que aponta as atividades do enfermeiro na administração de recursos humanos Previsão, provisão, recrutamento e seleção Dimensionamento, recrutamento, seleção, educação continuada e avaliação de desempenho. Auditoria, avaliação de desempenho, educação continuada, previsão e provisão Recrutamento, seleção , dimensionamento de pessoal, educação continuada e avaliação de desempenho. Classificação, Licitação, Compra e Análise técnica Respondido em 01/11/2023 15:11:29 9a Questão Acerto: 0,2 / 0,2 O manejo do RSS é entendido como a ação de gerenciar os resíduos em seus aspectos intra e extraestabelecimento, desde a geração até a disposição final. A este respeito, assinale a alternativa que apresenta a fase que consiste na separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas e radioativas, o estado físico e os riscos envolvidos. IDENTIFICAÇÃO DISPOSIÇÃO FINAL TRATAMENTO SEGREGAÇÃO ACONDICIONAMENTO Respondido em 01/11/2023 15:10:53 Explicação: SEGREGAÇÃO - Consiste na separação dos resíduos no momento e local de sua geração, de acordo com as características físicas, químicas, biológicas, o seu estado físico e os riscos envolvidos 10a Questão Acerto: 0,0 / 0,2 Analise as assertivas abaixo sobre os 5s e marque V para verdadeiras e F para Falsas. I. Seiri - significa organização II. Seiton - significa descarte III. Seiketsu - significa padronização IV. Seiso - significa limpeza V. Shitsuke - significa ordem mantida Após isto indique nas alternativas a ÚNICA que contém o conjunto de V e/ou F correto: V,V,V,V,V F,F,F,F,F F,F,V,V,V V,V,F,F,F V,F,V,F,V Respondido em 01/11/2023 15:09:24 Explicação: Os elementos dos 5S: SEIRI: Seleção, utilização, descarte. Tem como objetivo eliminar o que não tem utilidade. Liberar espaço para realizar a arrumação e a organização. SEITON: Arrumação, organização. Depois de jogar fora o que não serve pra nada, é hora jogar coisas importantes no lugar apropriado. Uma boa arrumação permite diminuir o desperdício de tempo e materiais, além de reduzir custos desnecessários (com manutenção, espaço, limpeza, etc.). Lembre-se do princípio da ordem da teoria clássica da administração: ¿Um lugar pra cada coisa, cada coisa em seu lugar¿. SEISO: limpeza. É mais fácil manter a limpeza daquilo que está organizado e tem utilidade certa. SEIKETSU: padronização. Utilizando muitas vezes a descrição de processosque objetivam padronizar a organização, arrumação e rotina de limpeza, o verdadeiro foco é a transformação cultural das pessoas. SHITSUKE: autodisciplina, ordem mantida. Significa atitude positiva, colaboração, responsabilidade e respeito ao próximo. As pessoas adquirem a compreensão dos valores necessários para a convivência com o grupo de trabalho e com o público em geral
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