Aula01

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Orientação Profissional
Prof. Me. Ana Cristina Scopel
CRP 16/3107
SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA OP:
A “escolha” de uma profissão é um fenômeno que coincide com com o surgimento do capitalismo.
As revoluções industriais (séculos XVIII, XIX) possibilitaram o avanço na área da OP – encontrar os trabalhadores inaptos para a realização de suas tarefas e evitar acidentes de trabalho.
A OP surgiu na Europa, em 1902, com a criação do Centro de Orientação Profissional de Munique, Alemanha.
Entre 1907 e 1909, surgiu o 1º Centro de Orientação Profissional norte-americano, localizado em Boston. 
SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA OP:
Entre 1920 e 1930: influência da PSICOMETRIA no processo de OP com o uso de testes psicológicos voltados à investigação de habilidades, aptidões, inteligência, interesses e personalidade.
Até então, o processo de OP estava preocupado em adequar o homem à profissão/ ocupação: o orientador assumia uma função diretiva (apontava profissões e ocupações adequadas ao orientando a partir de diagnósticos e investigações).
SURGIMENTO E DESENVOLVIMENTO DA OP:
No BRASIL, a OP tem seu marco em 1924, quando surgiu o Serviço de Seleção e Orientação Profissional para os alunos do Liceu de Artes e Ofícios de São Paulo – foco diretivo, pautada na Teoria do Traço.
1947: criação do Instituto de Seleção e Orientação Profissional (ISOP) vinculado à fundação Getúlio Vargas no RJ. O ISOP buscava a validação e adaptação de instrumentos psicométricos estrangeiros à realidade brasileira e a criação de instrumentos nacionais. Extinto em 1990.
A OP brasileira foi e ainda é fortemente influenciada pelas ideias do psicólogo argentino Rodolfo Bohoslavsky com sua Estratégia Clínica de Orientação Vocacional (influenciada por Rogers e sua terapia não diretiva e pela psicanálise). 
A relação Subjetividade e trabalho
 - Por que o trabalho é tão importante?
- O trabalho e a construção da identidade pessoal e profissional.
- O trabalho como produtor de Saúde e Doença.
	- Força de trabalho = mercadoria = alienação =
	- Não identificação do sujeito com o trabalho =
	- Fator de adoecimento psíquico
	- Escolhas profissionais = indicador preventivo de nossa 	saúde e bem-estar
	
A relação Subjetividade e trabalho
O TRABALHO E O ADOLESCENTE: PRINCIPAIS ANGÚSTIAS
A escolha profissional como momento de crise que coincide com a consolidação da identidade pessoal.
A identidade forjada através do trabalho.
Influência da família e sentimentos ambivalentes: desejo de independência e segurança de pertencimento.
A aquisição de informações sobre as profissões pleiteadas.
O processo de AUTOCONHECIMENTO: a necessidade de refletir sobre as influências que atravessam a escolha profissional – aspectos sociais, políticos, econômicos, culturais, FAMILIARES e PSICOLÓGICOS.
a orientação profissional
Nosso trabalho começa em facilitar o jovem a descobrir seu caminho. Facilitar a reflexão, coordenar os questionamentos e descobertas que esse jovem terá de fazer. 
A escolha e decisão sempre será dele. Ele deverá arcar com as satisfações e insatisfações de ter que se posicionar e escolher.
REFERÊNCIA
LIVRO ÚNICO, UNIDADE 1, SEÇÕES 1.1
COMPLEMENTAR
	Bock, S. D. (2002). Orientação Profissional: A abordagem sócio-histórica. São Paulo: Cortez.