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Administração�Geral I.�Introdução�à�Administração II.�Teorias�da�Administração III.�Planejamento IV.�Organização V.�Direção VI.�Controle VII.�Recursos�Humanos VIII.�Marketing IX.�Finanças X.�Ética�e�Responsabilidade Social XI.�Empreendedorismo�e Inovação XII.�Gestão�da�Qualidade XIII.�Internacionalização�dos Negócios XIV.�Temas�Atuais�em Administração XV.�Disposições�Finais Conceito�de�planejamento Processo�de�planejamento Tipos�de�planejamento Estratégia�e�planejamento estratégico Processo�de�planejamento Definição�dos�objetivos�e�metas Análise�do�ambiente Avaliação�dos�recursos disponíveis Definição�de�estratégias�e táticas Elaboração�de�planos�de�ação Implementação�e�controle�dos�planos Executar�as�ações�planejadas Monitorar�o�progresso�em�relação�ao�cronograma Realizar�ajustes�e�correções�de�acordo�com�os�resultados�obtidos Esta�estrutura�do�processo�de�planejamento�em�administração�geral�é�fundamental�para�garantir�uma�abordagem estratégica�e�eficiente�na�gestão�de�uma�organização.�Ao�seguir�esses�passos,�é�possível�estabelecer�objetivos�claros, identificar�as�melhores�estratégias�e�táticas,�e�elaborar�planos�de�ação�adequados�para�alcançar�resultados�desejados. A�definição�dos�objetivos�e�metas�é�o�ponto�de�partida�e�deve�ser�realizada�de�forma�criteriosa,�estabelecendo�prazos�e indicadores�de�desempenho�que�permitam�acompanhar�o�progresso.�A�análise�do�ambiente�é�essencial�para�identificar oportunidades�e�ameaças,�bem�como�avaliar�os�fatores�externos�que�podem�impactar�o�planejamento. A�avaliação�dos�recursos�disponíveis�é�outra�etapa�importante,�pois�permite�identificar�os�recursos�internos�necessários e�determinar�possíveis�necessidades�de�recursos�externos.�Com�base�nessas�informações,�é�possível�definir�estratégias de�longo�prazo�e�táticas�específicas�para�implementação. A�elaboração�de�planos�de�ação�é�o�momento�de�estabelecer�as�etapas�necessárias�para�alcançar�os�objetivos,�definindo responsabilidades,�prazos,�cronograma�e�orçamento.�A�implementação�dos�planos�requer�a�execução�das�ações planejadas,�ao�mesmo�tempo�em�que�é�fundamental�monitorar�o�progresso�e�realizar�ajustes�quando�necessário. O�controle�dos�planos�é�crucial�para�garantir�que�os�resultados�desejados�sejam�alcançados.�É�preciso�acompanhar�o progresso�em�relação�ao�cronograma,�avaliando�os�resultados�obtidos�e�realizando�ajustes�e�correções,�se�necessário. Em�resumo,�o�processo�de�planejamento�em�administração�geral�envolve�a�definição�de�objetivos,�análise�do�ambiente, avaliação�dos�recursos,�definição�de�estratégias�e�táticas,�elaboração�de�planos�de�ação,�implementação�e�controle. Seguir�essa�estrutura�garante�uma�abordagem�estratégica,�permitindo�que�a�organização�atinja�seus�objetivos�de�forma eficiente�e�eficaz. Identificar�as�metas�a�serem�alcançadas Estabelecer�objetivos�claros�e�mensuráveis Definir�prazos�e�indicadores�de�desempenho Estabelecer�as�etapas�necessárias�para�alcançar�os�objetivos Definir�responsabilidades�e�prazos�para�cada�etapa Criar�um�cronograma�e�um�orçamento�para�o�plano�de�ação Identificar�as�melhores�abordagens�para�alcançar�os�objetivos Selecionar�estratégias�de�longo�prazo Definir�táticas�e�ações�específicas�para�implementação Identificar�os�recursos�internos�necessários�para�alcançar�os�objetivos Avaliar�a�disponibilidade�e�capacidade�dos�recursos Determinar�a�necessidade�de�recursos�externos Avaliar�fatores�externos�que�podem�influenciar�o�planejamento Identificar�oportunidades�e�ameaças Realizar�análise�SWOT Definição�dos�objetivos�e�metas Análise�do�ambiente Avaliação�dos�recursos�disponíveis Definição�de�estratégias�e�táticas Elaboração�de�planos�de�ação Implementação�e�controle�dos�planos
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