SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO ativ 3

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SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
Questão 1
De acordo com Norma Reguladora (NR) 15, o profissional que trabalha em condições insalubres, comprovadas por laudo técnico, elaborado por um médico ou engenheiro de segurança, deverá receber um valor adicional sobre o salário-mínimo da região.
 
No contexto de adicional de insalubridade e seus graus, qual o percentual para o cálculo do adicional para o grau máximo?
Resposta correta. Pois a Norma Regulativa (NR) 15, determina para cada grau uma taxa, sendo que para o grau máximo, o valor é de 40 % do salário.
Resposta correta
40 %.
Questão 2
Em relação ao EPI (Equipamento de Proteção Individual), cabe ao empregador fornece-lo gratuitamente, estando adequado aos riscos, com o Certificado de Aprovação, em perfeito estado de conservação e funcionamento, de acordo com as peculiaridades da atividade profissional, substitui-lo sempre que necessário ou extraviado e registrar a entrega ao trabalhador em livro, ficha ou sistema eletrônico.
Entre as responsabilidades do empregador, existe certas definições de ações do mesmo em relação ao EPI. Dentre os itens abaixo, quais são responsabilidades relacionadas ao empregador, sobre EPI?
I. Treinar.
II. Orientar.
III. Reciclagem.
IV. Exigir o uso adequado.
 
É correto o que se afirmar em:
Resposta correta.  Pois treinar, orientar e exigir o uso adequado estão entre responsabilidades do empregador, que necessita além de fornecer os equipamentos tem que ensinar como usar, orientar a necessidade e exigir a utilização por trazer maior segurança.
Resposta correta
I, II e IV.
Questão 3
Antes de a empresa adotar a utilização de EPIs () Equipamento de Proteção Individual), é realizado o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) por um profissional capacitado, seguindo uma norma regulamentar, a fim de identificar de forma qualitativa e/ou quantitativa, os riscos do ambiente para a segurança e saúde do trabalhador.
 
No contexto de aplicação de uma norma para realização do PPRA, qual norma regulamentar fornece essa aplicação?
Resposta correta. Pois na NR 9, que se busca definições quantitativas e qualitativas de qual EPI utilizar, de acordo com as funções e ambiente que o trabalhador está inserido.
Resposta correta
Norma Regulamentar 9.
Questão 4
O Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT) é um documento que comprovará a exposição do trabalhador a agente nocivos, sendo elaborado pelo médico do trabalho ou engenheiro do trabalho, devidamente habilitado.
 
No contexto de Laudo Técnico das Condições do Ambiente e Trabalho (LTCAT), quem institui este documento?
Resposta correta. Pois este documento é instituído pelo INSS, e não substitui nenhum outro documento como o PPRA, exigido pelas Normas Regulamentares de Segurança do Trabalho.
· 
Resposta correta
INSS (Instituto Nacional do Seguro Social).
Questão 5
As atividades insalubres são aquelas que por sua natureza, suas condições e seus métodos de trabalho, exponham seus empregados a agentes nocivos à saúde e acima do limite da tolerância fixados.
 
No contexto de atividades insalubres, qual Norma Regulativa (NR) é responsável por determinar as atividades insalubres?
Resposta correta. Pois a Norma Regulativa (NR) 15 é responsável por identificar atividades insalubres, e definir o valor adicional a ser pago.
Resposta correta
NR 15.
Questão 6
As medidas de proteção devem obedecer à hierarquia de priorização definida na NR 9 (Norma Regulativa), no qual devem minimizar a possibilidade de que as exposições a agentes ambientes ultrapassem os limites previstos.
 
Entre as medidas de proteção do PPRA, existem várias medidas de prevenção. Dentre os itens abaixo, quais são medidas coletivas?
I. Utilização de Equipamento de Proteção Individual (EPI).
II. Medidas de caráter administrativo ou organização do trabalho.
III. Medidas que reduzem os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
IV. Medidas que previnem a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho.
 
É correto o que se afirma em:
Resposta correta.  Quando comprovada a inviabilidade técnica de adoção de medidas de proteção coletiva ou quando estas não forem suficientes ou encontram-se em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda, em caráter complementar ou emergencial, devendo ser adotadas outras medidas obedecendo-se a hierarquia.
Resposta correta
III e IV.
Questão 7
A caracterização ou descaracterização de periculosidade, é de responsabilidade do empregador, por meio de laudo técnico elaborado por médico de trabalho ou engenheiro da segurança.
 
No contexto de adicional de periculosidades, qual o percentual para o cálculo do adicional?
Resposta correta. Pois a Regulamentação Normativa (RN) 16, determina que corresponde a 30 % do salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
Resposta correta
30 %
Questão 8
O PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) é um documento obrigatório para qualquer empresa que admita trabalhador na categoria de Consolidação da Leis de Trabalho (CLT), sendo elaborado por um profissional capacitado, sob responsabilidade do empregador e com participação dos trabalhadores.
 
No contexto de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), depois de finalizado quem deve discuti-lo na empresa?
Resposta correta. Pois a CIPA deverá apresentar a discutir a PPRA, quando existir na empresa, visto que o mesmo depois de elaborado, já foi implementado, acompanhado e avaliado.
Resposta correta
CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).
Questão 9
De acordo com a Lei n. 8213, aposentadoria especial é um benefício garantido legalmente e que permite um profissional que trabalhou exposto a agentes nocivos à saúde, em níveis acima do estabelecidos por legislação a se aposentar com 15, 20 ou 25 anos de contribuição, com 100% do valor do salário.
 
No contexto de aposentadoria especial, por quanto tempo eles devem ficar armazenados?
Resposta correta. Pois a aposentadoria especial é um benefício garantido legalmente e que permite um profissional que trabalhou 180 messes exposto a agentes nocivos à saúde.
Resposta correta
Período de 180 meses.
Questão 10
EPI (Equipamento de Proteção Individual) é todo equipamento destinado ao uso individual pelo trabalhador, destinado a proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a saúde e a segurança no trabalho.
 
No contexto de definição do que é EPI, qual norma regulamentar fornece sua definição?
R Resposta correta. Pois na NR 6, que se define que todo EPI é um equipamento de prevenção de riscos que podem infringir a saúde e segurança do trabalhador.evenção de riscos que podem infringir a saúde e segurança do trabalhador.
· Resposta correta
Norma Regulamentar 6.