Meu PIM IV Gestao Ambiental nota 6,5

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ROGER DAVID KUMAGAI RA: 2025569 
RICARDO PEREIRA DE MATOS RA: 2049439 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
CAMPINAS – SP 
2020 
 
 
 
ROGER DAVID KUMAGAI RA: 2025569 
RICARDO PEREIRA DE MATOS RA: 2049439 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV 
 
 
Projeto Integrado Multidisciplinar 
apresentado para a aprovação nas 
disciplinas do bimestre: Fundamentos 
de Ecologia: ecossistema e 
biodiversidade, Dinâmica das 
Relações Interpessoais e Química 
Ambiental submetido à Universidade 
Paulista – UNIP. 
 
 
 
 
 
 
 
CAMPINAS – SP 
2020 
 
RESUMO 
 
O objetivo deste presente relatório consiste na materialização dos conceitos 
teóricos apresentados nas disciplinas: Fundamentos de Ecologia: ecossistema 
e biodiversidade; Dinâmica das Relações Interpessoais; Química Ambiental, 
além da inserção de conceitos específicos de Gestão Ambiental. Como 
metodologia foi aplicado a pesquisa bibliográfica de caráter descritivo tendo 
como base teórica o material utilizado em aula como forma de subsídio para a 
visão prática e usual e o levantamento das características e das práticas 
existentes em uma organização. A empresa investigada foi a Cipatex, que atua 
nos setores de plásticos, químicos e não tecidos. Como conclusão, mais do que 
nunca, é de fundamental importância um verdadeiro olhar humanístico e 
empático das instituições, sejam públicas ou privadas, em que se torne possível 
colocar a esfera ambiental, ou seja humana, à frente dos interesses seculares 
do puro “ganho econômico ou tecnológico”. E também contínuos avanços e 
pesquisas para, continuamente, encontrar materiais mais eficientes e quem 
impliquem em menores degradações ao ambiente através de sua extração ou 
beneficiamento, de forma ampla. 
 
Palavras-chave: Ecologia; Química; Gestão Ambiental; Cipatex; Olhar Humanístico. 
 
ABSTRACT 
The purpose of this report is to materialize the theoretical concepts presented in the 
disciplines: Fundamentals of Ecology: ecosystem and biodiversity; Dynamics of 
Interpersonal Relations; Environmental Chemistry, in addition to the insertion of specific 
Environmental Management concepts. As a methodology, bibliographic research of a 
descriptive character was applied, having as theoretical basis the material used in class 
as a form of support for the practical and usual view and the survey of the characteristics 
and practices existing in an organization. The investigated company was Cipatex, which 
operates in the sectors of plastics, chemicals and nonwovens. As a conclusion, more 
than ever, a true humanistic and empathic look at institutions, whether public or private, 
in which it is possible to place the environmental sphere, that is, human, ahead of the 
secular interests of pure “economic gain”, is of fundamental importance or technological. 
And continuous advances and research to continuously find more efficient materials and 
those that imply less degradation to the environment through its extraction or processing, 
in a broad way. 
 
Keywords: Ecology; Chemistry; Environmental management; Cipatex; Humanistic 
Look. 
 
 
 
 
 
 
SUMÁRIO 
 
INTRODUÇÃO..................................................................................... 5 
1. FUNDAMENTOS DE ECOLOGIA............................................ 6 
2. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS..................... 7 
3. QUÍMICA AMBIENTAL............................................................. 9 
4. GESTÃO AMBIENTAL............................................................. 11 
CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................ 12 
REFERÊNCIAS................................................................................... 14 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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INTRODUÇÃO 
O presente relatório consiste na materialização dos conceitos teóricos 
apresentados nas disciplinas: Fundamentos de Ecologia: ecossistema e 
biodiversidade; Dinâmica das Relações Interpessoais; Química Ambiental, além 
da inserção de conceitos específicos de Gestão Ambiental, partes integrantes da 
grade curricular do 4º bimestre do curso de tecnologia em Gestão Ambiental, 
aplicados no meio empresarial. 
Pretende-se realizar um levantamento teórico pautado basicamente no 
material utilizado em aula como forma de subsídio para a sua concatenação com 
a visão prática e usual realizando também o levantamento das características e 
das práticas existentes em uma organização e assim relacioná-las possibilitando 
uma efetiva assimilação dos conteúdos. (UNIP, 2020) 
Foram utilizados dados de coleta secundária (documentos, gravações, 
sites, revistas) devido a orientação de isolamento físico para mitigação da 
pandemia decorrente do contágio do vírus COVID-19. A empresa escolhida foi a 
Cipatex, que atua nos setores de plásticos, químicos e não tecidos. É também 
líder na fabricação de revestimentos. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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1. FUNDAMENTOS DE ECOLOGIA: ECOSSISTEMA E BIODIVERSIDADE 
 
Segundo Giannetti e Almeida (2006), a humanidade gera e descarta 
resíduos ou materiais excedentes, oriundos de suas atividades, desde o seu 
primórdio. Hábitos estes que até se fizeram razoáveis nas épocas em que as 
populações eram pequenas e podiam se deslocar para novos locais. O ambiente 
se encarregava por absorver os resíduos e assim os impactos causados eram 
minimizados. 
Fatores tais como o aumento da população mundial, a invenção das 
máquinas, capazes de provocar alterações cada vez mais significativas no 
ambiente, e, com isto, a Revolução Industrial e o uso sempre mais intenso de 
combustíveis fósseis vem sendo preponderantes para alterações altamente 
perniciosas à biosfera. 
O conceito de Ecologia Industrial surge para lidar com os problemas 
ambientais emergentes deste contexto inserindo analogias entre sistemas 
industriais e ecossistemas e traz à tona o papel do ser humano e seu 
posicionamento perante à natureza e um ponto relevante é o estudo e 
viabilização de formas de fazer com que os materiais extraídos do ambiente, pelo 
sistema industrial, eventualmente retornem a ele ao fim do ciclo. 
A empresa investigada informa que 100% dos resíduos gerados pelo 
grupo são adequadamente triados, tratados e encaminhados para a reciclagem 
ou para destinação correta (DUTRA e AMARADEI, 2011). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 
 
Segundo Arten (2020), a formação de equipes, imprescindível para 
atuação no profissional no atual mercado corporativo, não é tarefa fácil. Para tal 
é necessário o constante desenvolvimento da competência interpessoal. 
A autora destaca que uma solução está em proporcionar treinamentos 
com foco na aprendizagem, onde as equipes possam experimentar diferentes 
estratégias de comportamento e aprender sobre o desempenho nos negócios. 
Observa-se na empresa escolhida a aplicação parcial da Teoria dos 
Stakeholders. 
Para a Cipatex, os colaboradores são o maior patrimônio da organização. 
A política de recursos humanos incentiva os talentos internos, além de oferecer 
a oportunidade para descobrir novos potenciais dentro da própria empresa e 
também manter a equipe motivada por meio do desenvolvimento pessoal e 
reconhecimento profissional (PORTAL BRASIL, 2012). 
Programas de educação continuada como treinamento dos funcionários, 
são indicadores da preocupação com a qualidade dos serviços prestados. Os 
processos de treinamento e desenvolvimento aplicado na empresa buscam 
satisfazer as necessidades básicas de aperfeiçoamento profissional dos seus 
colaboradores. São as formas mais concretas de se buscar a melhoria da 
qualidade dos serviços prestados. Possibilitam o aprendizado, capacitação e 
motivação dos funcionários, pois estimulam e mostram a importância dada a eles 
pelaorganização no exercício de suas funções. 
A empresa desenvolve para o seu quadro de colaboradores treinamentos 
e palestras ambientais contínuas, afim que esses adquiram conscientização 
ambiental, transmitindo valores que utilizados em serviço, possam ser 
agregados para a vida social. 
Responsabilidade Socioambiental é um dos valores de desenvolvimento 
sustentável e, com base nesses conceitos, desenvolveu a seguinte política de 
recursos humanos: 
 
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1. Contribuir para a melhoria do ambiente de trabalho, focando uma maior 
sinergia organizacional. 
 
2. Estar sempre atento às necessidades de mudanças, analisando 
constantemente o ambiente interno e também o externo. 
 
3. Buscar o aumento da curva de aprendizado por meio do 
desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, através das 
necessidades internas e dos desafios externos. 
 
4. Estabelecer uma política de remuneração competitiva e coerente com 
os objetivos da organização. 
 
 5. Viabilizar e implementar programas que tenham como foco o 
fortalecimento da cultura de gestão de resultados. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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3. QUÍMICA AMBIENTAL 
 
Podemos observar fortes pressões ambientais por parte da sociedade e a 
forma como a indústria tem-se organizado para combater os efeitos da produção 
voltada a atender à demanda sem considerar os impactos ambientais. 
Temos também a questão do desenvolvimento de mecanismos de produção 
baseados nos conceitos de Produção mais Limpa (P+L), que tem vistas na 
prevenção de impactos e geração mínima de resíduos na fonte (Santos, 2020). 
A empresa demonstra que ao longo de sua história mantém suas atividades 
com foco na proteção ao meio ambiente. Mesmo antes da implantação da 
Política Ambiental, divulgada em 2002, a empresa já buscava aprimorar as 
técnicas de produção com a utilização mínima de recursos naturais. 
Com o conceito da melhoria contínua, em todas as plantas, os processos são 
baseados na sustentabilidade, com ações ambientalmente corretas, socialmente 
justas e economicamente viáveis. O uso correto dos recursos naturais, os 
descartes produtivos e o encaminhamento adequado desses insumos fizeram 
da empresa um modelo padrão de atuação dentro das práticas produtivas mais 
limpas. 
A organização reafirma que em todos os seus procedimentos e plantas atua 
com as melhores práticas de produção, aliadas às atividades econômicas e 
ambientais, sempre comprometida com a atuação social, responsável, cidadã e 
transparente. 
É a primeira empresa a receber a certificação Ouro do Programa Origem 
Sustentável. O selo é o atestado e fornecido pela Associação Brasileira das 
Indústrias de Calçados (Abicalçados) e pela Associação Brasileira de Empresas 
de Componentes para Couros, Calçados e Artefatos (Assintecal), em parceria 
com o Laboratório de Sustentabilidade (Lassu) da Universidade de São Paulo 
(USP) e do Massachusetts Institute of Technology (MIT). 
A certificação tem como métrica as escalas Branco, Bronze, Prata, Ouro e 
Diamante e atesta as empresas brasileiras que incorporaram a sustentabilidade 
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em seus processos, tendo sido atribuída às empresas com base em 52 
diferentes critérios, agrupados em quatro pilares: cultural, ambiental, social e 
econômico. 
Atualmente, 100% dos resíduos gerados pelas empresas que integram o 
grupo, sejam líquidos ou sólidos, são triados, tratados e encaminhados para a 
reciclagem ou para destinação correta. Nada é descartado e toda a renda obtida 
originada da destinação dos resíduos é aplicada na melhoria contínua dos 
processos produtivos relacionados às questões ambientais como compra de 
novos filtros, novas tecnologias renováveis entre outras. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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4. GESTÃO AMBIENTAL 
 
A organização demonstra no cumprimento das normas de certificação, 
implantou e irá certificar seu sistema de gestão ambiental. Conta com a 
certificação ISO 9001 e se prepara para certificar-se à ISO 14001. Ao longo de 
seus mais de 50 anos de existência, passou por ampliações frequentes, 
aumentou sua linha de produtos, produção e reduziu proporcionalmente os 
resíduos gerados na produção por meio de diversas ações responsáveis. Além 
das ações focadas na preservação do meio ambiente, também desenvolve 
ações de responsabilidade social. Através de parcerias, escolas e universidades 
de comunidades próximas às suas unidades utilizam resíduos fornecidos pela 
empresa para produzir trabalhos artísticos, como tapeçarias, árvores de natal 
entre outros. 
O grupo, recebeu o prêmio Parceria Verde Azul, da Secretaria Estadual 
do Meio Ambiente, pela sua atuação no projeto de recuperação de nascente e 
construção do parque linear da cidade de Cerquilho/SP. A premiação faz parte 
da certificação do Programa Município Verde Azul, uma iniciativa do governo do 
Estado que busca ampliar as ações de gestão ambiental, criando noções de 
responsabilidade mútua, através da regulamentação e incentivo às 
competências gerenciais de todos os municípios de São Paulo, além de apoiar 
outras atividades regionais de conscientização ecológica, com o objetivo de 
educar e engajar as novas gerações a adotarem atitudes sustentáveis (DUTRA 
e AMARADEI, 2011). 
 
 
 
 
 
 
 
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CONSIDERAÇÕES FINAIS 
 A analogia realizada com os temas da “Ecologia tradicional” e a “Ecologia 
Industrial” se faz realmente interessante do ponto de vista prático. Analisando 
suas extrapolações para os demais âmbitos abarcados pelo tema, 
principalmente por se tratar de mais uma forma de a sociedade desenvolver 
sentimentos relacionados a uma auto preservação mais sustentável já que 
proporciona um novo olhar para o ambiente, inclusive, pelos segmentos 
industriais, tomando-os como verdadeiros organismos vivos. De tal forma todos 
os males poderiam, e deveriam, ser avaliados quantos as suas causas para que 
pudessem tratadas assim ser tratados. 
 Para tanto concluímos ser, mais do que nunca, de fundamental 
importância um verdadeiro olhar humanístico e empático das instituições, sejam 
públicas ou privadas, em que se torne possível colocar a esfera ambiental, ou 
seja humana, à frente dos interesses seculares do puro “ganho econômico ou 
tecnológico”. Que, da mesma forma que a prioridade para o tratamento da saúde 
de um indivíduo, possa ser realizada com toda a abrangência necessária para 
tratar da “saúde ambiental” e que este tema não seja usado apenas como mais 
uma forma de retórica vazia pelo âmbito institucional. 
 O tema dinâmica das relações interpessoais, no contexto do presente 
relatório, poderia se enquadrar como uma forma de requisito para o exercício 
prático proposto pelo tema da Ecologia Industrial de forma que o possamos 
afirmar que não existirá nenhum avanço no proposto sem que um dos principais 
agentes, o ser humano, se sensibilize para os propósitos macro, que vão além 
do benefícios numa escala individual. 
 Podemos afirmar que, de certa forma, nenhum avanço significativo poderá 
ser conquistado se a relação entre indivíduo e ambiente continuar a ser ignorada 
em sua essência. Para caminharmos na direção mais positiva para todos faz-se 
necessário o despertar de uma nova liderança nas sociedades e organizações 
em que os indivíduos possam assumir seus papeis de protagonistas de uma era 
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de verdadeiro desenvolvimento sustentável com autenticidade qualquer que seja 
o nível hierárquico. 
 Temos a Química Ambiental como um conjunto de ferramentas para que 
os agentes possam cumprir o papel proposto num olhar mais abrangente dos 
temas ora discutidos. 
 A exemplo do poderio de tais ferramentas, podemos ver aumentada a 
precisão no desenvolvimento de novas soluções para a destinação de resíduos 
oriundos dos mais variados processos. O desenvolvimento neste sentido 
encontra-se em tal estágio de avanço que podemosoferecer diversas formas de 
reintegração ao ambiente através de tratamentos, reciclagem, reuso, etc. 
 Temos também contínuos avanços e pesquisas para, continuamente, 
encontrar materiais mais eficientes e quem impliquem em menores degradações 
ao ambiente através de sua extração ou beneficiamento, forma ampla. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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REFERÊNCIAS 
 
ARTEN, Tatiana Felipe Candido. Dinâmica das relações interpessoais. São 
Paulo: Editora Sol, 2020.100 p. 
 
CIPATEX. (2020) Disponível em: https://www.cipatex.com.br/institucional/perfil/ 
 
DUTRA, Katia; AMARADEI, Anelisa. (2011) Cerquilho recebe certificação de 
Município Verde Azul. Disponível em: http://www.amaradei.com.br/v2/cipatex-
apoia-projetos-da-prefeitura-de-cerquilho/ 
 
GIANNETTI, Biagio F.; ALMEIDA, Cecília M. V. B. Ecologia Industrial: 
conceitos, Ferramentas e Aplicações. São Paulo: Editora Blucher, 2006. 128 p. 
 
PORTAL BRASIL. (2012) Cipatex apresenta palestra “Utilização de 
Geomembranas de PVC em resíduos”. Disponível em: 
https://www.revistafatorbrasil.com.br/ver_noticia.php?not=216081 
 
SANTOS, Ana Paula Zacaria dos. Química ambiental. São Paulo: Editora Sol, 
2020.