FUNDAM ADMIN - ATIVIDADE DE ESTUDO 02

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Questão 1
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Questão 2
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Questão 3
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Questão 4
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Questão 5
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Iniciado em terça, 17 out 2023, 17:50
Estado Finalizada
Concluída em terça, 17 out 2023, 18:13
Tempo
empregado
22 minutos 48 segundos
Avaliar 0,50 de um máximo de 0,50(100%)
As empresas que compõem o novo cenário competitivo possuem como características
a. Ter funcionários tradicionais
b. Ofertar ou produtos ou serviços visando a redução de custos
c. Reduzindo autonomia e tomada de decisão
d. Ser organizadas em torno dos de seus processos centrando seus esforços em seus clientes.
e. Repassar todos os seus custos aos consumidores finais
Sua resposta está correta.
São os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes em todo ambiente empresarial e nas relações da empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros necessários para que a empresa possa trilhar a busca pelos seus objetivos
a. Valores
b. Ética organizacional
c. Visão
d. Missão
e. Estratégia
Sua resposta está correta.
As competências Comportamentais se referem aos padrões de comportamento e atitudes individuais. Capacitam o executivo a aliar o conhecimento técnico a um comportamento atual, moderno e correto no trato profissional e interpessoal. São consideradas como competências comportamentais.
a. Liderança e relacionamento interpessoal
b. Processo de tomada de decisão e gestão de equipes
c. Ética e equilíbrio emocional
d. Flexibilidade e etiqueta empresarial
e. Empreendedorismo e trabalho em equipe
Sua resposta está correta.
Com relação ao processo de conhecimento nas organizações assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
(   ) O estudo dos saberes humanos e, de modo mais amplo, do conhecimento organizacional, pode conduzir à geração de subsídios que permitam criar uma nova organização, na qual se observem comportamentos prescritos, e não ações autônomas de mudança.
(   ) O comportamento tácito pode ser articulado sob a forma textual, em expressões matemáticas, manuais, leis e outros, podendo também ser considerado como sinônimo de informação.
(   ) a Gestão do Conhecimento nas organizações refere-se ao crescimento pessoal do indivíduo, é feito de pessoas e para pessoas, assim não gera resultados no âmbito organizacional.
Assinale a alternativa correta:
a. V-V-V
b. F-V-V
c. F-F-F
d. V-F-F
e. V-F-V
Sua resposta está correta.
Acontece quando o receptor já tem uma imagem formada sobre o assunto em questão ou quando não simpatiza com o emissor. Nessas situações, é comum que o ouvinte se coloque nessa situação, rejeitando aquilo que é dito antes mesmo de compreender seu real significado.
a. Presunção
b. Confusão
c. Distração
d. Credibilidade
e. Defensiva
Sua resposta está correta.
Painel / Minhas Disciplinas / BACHARELADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS-disc. 35- FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO / ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - VALOR 0,5 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A ATIVIDADE DE ESTUDO 02 - PRAZO FINAL: 16/11/2023
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Questão 6
Completo
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Questão 7
Completo
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Questão 8
Completo
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Questão 9
Completo
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Questão 10
Completo
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Acerca do processo administrativo, julgue as afirmativas a seguir
I. Esse processo faz a ligação entre a razão de ser da empresa (missão) até o cliente final.
II. Implica em pensar o negócio ou empresa de ponta a ponta, desde o estabelecimento do que será feito até o momento da entrega do produto ou serviço para o cliente final, considerando a estrutura e recursos necessários para alcançar os resultados esperados através do atingimento das
metas objetivadas.
III. Ao ponto em que que o processo administrativo se repete e se renova por meio da reciclagem, apresenta tendência para o aperfeiçoamento, quando isso ocorre, os erros anteriores são corrigidos.
Está correto apenas o que se afirma em:
a. I e III
b. II e III
c. III
d. II
e. I, II e III
Sua resposta está correta.
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
IV. Um mínimo de treinamento e competência.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I, II e III estão corretas
b. Apenas I e II estão corretas
c. Apenas II e III estão corretas
d. Apenas III está correta
e. Apenas II, III e IV estão corretas
Sua resposta está correta.
Em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da organização. Realização de tarefas específicas
a. Habilidades conceituais
b. Habilidades técnicas
c. Habilidades gerenciais
d. Habilidades humanas
e. Habilidades administrativas
Sua resposta está correta.
De acordo com os papéis administrativos, o líder tem como características.
I – tendência a comandar pessoas, impor ordens e ser autoritário. Também é conhecido por centralizar o poder e pensar apenas nos resultados e lucros.
II – Conduz as pessoas e as inspira. É conhecido por ser um motivador de sua equipe, mostrando a direção que deve seguir e, mais importante, vai junto.
III – tendência a serem muito respeitados por seus funcionários, e o respeito tem muito mais eficiência do que o temor.
IV – Reter informações importantes para o desenvolvimento do trabalho.
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I e II estão corretas
b. Apenas I está correta
c. Apenas II, III e IV estão corretas
d. Nenhuma das alternativas está correta
e. Apenas II e III estão corretas
Sua resposta está correta.
A comunicação é o processo de troca de informações e o respectivo entendimento do significado pelos envolvidos. Apresenta-se de duas formas: comunicação verbal (oral ou escrita) e comunicação não-verbal (comportamento cinésico, proxemia, paralinguagem e linguagem do objeto). Sobre a
comunicação não verbal, julgue as afirmativas a seguir.
I. Comportamento cinésico está relacionado aos movimentos, gestos, expressões e posturas.
II. Proxemia diz respeito ao espaço mantido entre as pessoas no processo de interação.
III. Paralinguagem têm haver com a entonação da voz no processo de comunicação.
 
Assinale a alternativa correta:
a. Apenas I está correta
b. Apenas I e II estão corretas
c. Nenhuma das alternativas está correta.
d. Apenas I, II e III estão corretas
e. Apenas II e III estão corretas
Sua resposta está correta.
